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職責描述： 1、 負責制定海外地區(qū)游戲產品運營的節(jié)奏、規(guī)劃、布局，管理產品運營團隊，并組織和監(jiān)督運營團隊的工作實開展 2、負責游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和用戶服務的整體策略和實施，負責協(xié)調和管理內外各種資源，以達成規(guī)劃目標； 3、針對產品做本地化修改、運營規(guī)劃，包括活動策劃、道具投放、版本把控、用戶維護等等相關細致工作； 4、產品上線后進行需求收集、數(shù)據(jù)跟蹤、監(jiān)測改進，產品優(yōu)化等工作； 5、運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析和競爭對手產品分析，并形成分析報告； 6、承擔游戲的KPI，帶領團隊持續(xù)有效地促進目標的達成； 7、負責團隊組建、培養(yǎng)、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，最大程度地發(fā)揮成員的潛能，打造高效團隊。 任職要求： 1、本科及以上學歷，英文聽說讀寫良好； 2、有3年以上海外市游戲運營經驗，熟悉海外發(fā)行市場，有產品上線運營管理經驗； 3、具有良好的團隊管理能力和跨部門協(xié)作能力，善于整合運用內外部各種資源； 4、熱愛游戲，對海外游戲行業(yè)趨勢和數(shù)據(jù)了解，具備產品調優(yōu)能力； 5、有較強的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識，敢于突破與創(chuàng)新； 6、具備敏銳的市場洞察力，出色的表達能力、協(xié)作精神與較強責任心，能承受較大的工作壓力。