應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
HR戰略執行與解碼
1、根據公司戰略目標、經營目標，組織制定HR年度工作計劃，確保人效指標如期完成；并有效支持業務部門目標的實現；
2、年度工作計劃包括但不限于：招聘計劃、培訓體系、人才梯隊建設、績效體系、薪酬策略、團隊文化導向建設、團隊活動計劃等；
人才發展
3、有效擴大招聘渠道，在當地對品牌的雇主形象通過招聘等對外活動有效展示與宣傳，完成年度招聘任務；
4、制定后臺與終端的人力培訓計劃，能有效支持人才梯隊的搭建，以及提升員工專業能力有效支撐各崗位業務的要求，同時給與同事成長鍛煉的機會；
5、通過員工任職體系的搭建建立有效的員工晉升通道；
組織發展及文化建設
6、指導HRBP與各部門負責人通過績效的評定、評分、績效評估、績效訪談等有效階段性提升員工能力、并確保公司年度經營目標的實現；
7、通過團建活動建立和諧的勞動關系，建立起奮斗者文化與協同共贏的企業價值觀。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，8年以上零售行業人力資源管理經驗，有運動，戶外、服裝經驗者優先
2、具備人力資源六大模塊的操作與管理經驗，對三支柱架構有經驗者尤佳
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在白云人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州-海珠區僑建·HICITY廣州市海珠區南洲路158號僑建大廈150
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質未知
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南京市建鄴區嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f
