招商管理部副總經(jīng)理/副總監(jiān)
28000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司招商相關(guān)制度,指導(dǎo)直屬企業(yè)建立完善招商工作機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)公司招商引資工作,依據(jù)集團(tuán)公司年度招商工作任務(wù),擬訂招商工作任務(wù)書,分解招商目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司具體招商策略及招商任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,并根據(jù)招商策略組織實(shí)施集團(tuán)公司招商活動(dòng),包括招商推介、招商項(xiàng)目調(diào)研、招商客戶接待等。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司招商項(xiàng)目的跟進(jìn)落實(shí),為投資方提供政策咨詢、項(xiàng)目策劃、選址方案推薦、實(shí)地考察等專業(yè)服務(wù);組織、實(shí)施集團(tuán)公司招商項(xiàng)目的洽談、簽約等工作。
5.負(fù)責(zé)做好政府招商部門、招商機(jī)構(gòu)和中介渠道的對(duì)接和溝通,挖掘項(xiàng)目資源,搭建及維護(hù)招商渠道。
6.研究省、市、區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,尋找區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),為集團(tuán)公司招商引資工作提供方向及戰(zhàn)略支持;研究落實(shí)省、市、區(qū)招商和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,對(duì)招商政策提供建議。
7.負(fù)責(zé)招商管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理以及集團(tuán)公司要求履行的其他職責(zé)。
崗位要求:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)道德。
2.市場營銷類、管理類、投資類等相關(guān)專業(yè),年齡為45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。
3.具有6年及以上招商、運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn),具有園區(qū)或商業(yè)綜合體招商等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),過往招商業(yè)績較好,完成3個(gè)及以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地(有固投貢獻(xiàn))。
4.具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,文字、語言表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立撰寫方案和報(bào)告;
5.具有系統(tǒng)全局觀和前瞻思維,較強(qiáng)的分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
6.熟悉區(qū)域特征及招商政策,掌握一定的客戶、政府、社會(huì)資源;能夠統(tǒng)籌整合各類資源,設(shè)計(jì)項(xiàng)目招商、服務(wù)方案,推動(dòng)項(xiàng)目落地和運(yùn)營。
7.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履行職責(zé)的身體條件。
符合以上條件,持相關(guān)專業(yè)二級(jí)及以上職業(yè)資格者優(yōu)先,具有2年及以上國有企業(yè)或大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:廣州增城區(qū)廣州-增城區(qū)民樂路


職位發(fā)布者
HR
廣州南方人才資訊科技有限公司

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中介服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廣州區(qū)內(nèi)
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