應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-11-19 22:10:55
3990人關(guān)注
職位描述
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崗位職責(zé)：
1、基于海外直營業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃海外業(yè)務(wù)人力資源板塊發(fā)展戰(zhàn)略，合理調(diào)配公司的人力資源；向業(yè)務(wù)副總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、人才梯隊(duì)、干部管理極績效提升、組織文化打造等方面的建議，致力于提高事業(yè)部的綜合管理水平，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求，制定招聘計(jì)劃、確保核心關(guān)鍵人才滿足，提升組織能力；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)人才管理項(xiàng)目，主要包括高潛質(zhì)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的建立、核心人才的評價(jià)、核心人才激勵(lì)與培養(yǎng)、繼任管理工作；
3、輔助薪酬與激勵(lì)體系優(yōu)化，提升人才積極性；
4、推動(dòng)業(yè)務(wù)部門組織文化打造，海外雇主形象建立，提升人才吸引力及組織文化融合；
5、制定人力資源預(yù)算方案，并有效合理控制人力資源預(yù)算；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、7年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有駐外工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、有戰(zhàn)略高度及業(yè)務(wù)思維，能基于業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段做好人力資源的布局及規(guī)劃；
4、較強(qiáng)的規(guī)劃能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、較強(qiáng)的溝通能力，情商高；有較強(qiáng)的抗壓能力，可接受美國出差；
6、英語熟練，可作為工作語言，熟悉歐美文化尤佳，有相應(yīng)服務(wù)海外工作經(jīng)歷尤佳。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
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工作地點(diǎn)
地址：廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)銘豐廣場A棟
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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