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崗位職責：
1、協助總監對接客戶、跨部門溝通，應對前端需求提供研發支持。
2、協助總監參與團隊管理工作，包括團隊日常管理、文化建設、內部團隊提升等，并促進研發、法規、質量團隊等相互配合合作，提升團隊協作效率。
3、協助總監參與研發項目的跟進管理工作，或獨立完成指定項目交付工作，主導新產品研發，從立項到落地，把控進度、質量與成本，保障產品功能、安全及可靠性，完成測試與驗證。
4、研發中心的制度建設與執行：完善研發、試制、技術支持等制度并監督執行，參與公司年度規劃，確保部門計劃與公司一致。
5、協同法規部門，確保研發合規，監督進度與文檔完整性，助力產品注冊上市。
6、培訓與溝通：組織技術培訓，提升團隊專業水平，促進內部溝通，增強團隊凝聚力與歸屬感。

任職要求：
1、碩士以上學歷，化學、機械、醫學、藥學、生物學等相關專業。
2、擁有 8 年以上醫療器械行業研發工作經驗，其中 2 - 3 年團隊管理經驗，三類有源研發經驗優先，能夠有效領導與激勵團隊，保障研發項目有序開展。
3、 精通新產品開發全流程，從概念設計到產品上市各環節都能精準把控；熟悉醫療器械相關法律法規，掌握醫療器械專業知識，涵蓋產品原理、設計、制造工藝等方面 。
4、熟練掌握 UG、Pro/E、CAD、SolidWorks 等設計軟件，輔助產品研發設計。
5、擁有卓越的團隊領導能力，能夠凝聚團隊成員，激發員工積極性與創造力。
6、擁有較強的抗壓能力，在面對研發難題與緊迫項目周期時保持冷靜，帶領團隊攻堅克難；
7、具備良好的項目管理能力，能運用項目管理工具，制定合理項目計劃、監控進度、管理風險。
8、具備出色的溝通協調能力，可與公司內部各部門以及外部合作伙伴順暢交流。
9、具備敏銳的行業洞察力，及時捕捉新技術、新需求，為公司研發戰略提供前瞻性建議 。