職位描述
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職位描述:
職責描述:
1. 負責挖掘客戶需求,確定服務項目及商業合同;
2. 負責管理項目團隊,帶領并指導團隊完成咨詢項目;
3. 對所負責咨詢項目的進度、質量及客戶滿意度承擔主要責任;
4. 負責與客戶在項目內外保持良好溝通。
任職要求:
1. 研究生及以上學歷,并獲得博士或碩士學位;
2. 管理學、心理學、人力資源管理、統計學、經濟學等相關專業;
3. 具備優秀的統籌協調與溝通能力、問題解決能力、工作責任心;
4. 熟悉人力資源管理理論和實務,有不少于5年的人力資源管理咨詢服務經驗或曾主持完成不少于3個模塊的咨詢項目;
5. 具備甲方企業經營管理經驗或者熟悉國有企業、事業單位、政府部門管理體制的應聘者優先。
(具備優秀綜合水平的應聘者,可以適當放寬學歷與學位限制)
職責描述:
1. 負責挖掘客戶需求,確定服務項目及商業合同;
2. 負責管理項目團隊,帶領并指導團隊完成咨詢項目;
3. 對所負責咨詢項目的進度、質量及客戶滿意度承擔主要責任;
4. 負責與客戶在項目內外保持良好溝通。
任職要求:
1. 研究生及以上學歷,并獲得博士或碩士學位;
2. 管理學、心理學、人力資源管理、統計學、經濟學等相關專業;
3. 具備優秀的統籌協調與溝通能力、問題解決能力、工作責任心;
4. 熟悉人力資源管理理論和實務,有不少于5年的人力資源管理咨詢服務經驗或曾主持完成不少于3個模塊的咨詢項目;
5. 具備甲方企業經營管理經驗或者熟悉國有企業、事業單位、政府部門管理體制的應聘者優先。
(具備優秀綜合水平的應聘者,可以適當放寬學歷與學位限制)
工作地點
地址:廣州番禺區廣州


職位發布者
HR
廣州市南方人力資源評價中心有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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公司性質未知
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廣州 - 廣州市番禺區東環街東藝路103號金山谷金園廣場2樓