職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、負責公司廣州公司項目的商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;
2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規范,組織制定招商計劃及時間進度計劃;
3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務,根據商戶情況及時與業主溝通;
4、處理日常經營中的商戶問題,并向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;
5、商戶調整的招商推進,營運期招商規劃及實施;
6、項目周邊市場需求調查,制定行業市場調查方案,定期進同類市場調查,分析業態匯總調查數據,了解行業動態;
7、重點意向商戶公關談判,租賃意向達成及簽約跟蹤;
8、根據集團整體布局,對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判;
9、招商團隊培訓和管理,提升團隊成員專業能力。
任職要求:
1、五年以上大型商業中心招商管理經驗,有出色的團隊管理經驗;
2、具有出色的招商談判和協調的能力,以及具有較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業招商渠道開發技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力;
薪酬:1w-2w/月
崗位職責:
1、負責公司廣州公司項目的商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;
2、負責制定招商、市場調查、商業規劃等相關管理制度及規范,組織制定招商計劃及時間進度計劃;
3、對商戶日常經營進行監督及物業管理服務,根據商戶情況及時與業主溝通;
4、處理日常經營中的商戶問題,并向業主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;
5、商戶調整的招商推進,營運期招商規劃及實施;
6、項目周邊市場需求調查,制定行業市場調查方案,定期進同類市場調查,分析業態匯總調查數據,了解行業動態;
7、重點意向商戶公關談判,租賃意向達成及簽約跟蹤;
8、根據集團整體布局,對簽約期滿商戶進行續租及鋪位調整談判;
9、招商團隊培訓和管理,提升團隊成員專業能力。
任職要求:
1、五年以上大型商業中心招商管理經驗,有出色的團隊管理經驗;
2、具有出色的招商談判和協調的能力,以及具有較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業招商渠道開發技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力;
薪酬:1w-2w/月
工作地點
地址:廣州城區廣州-增城區


職位發布者
HR
廣州前海人壽醫院有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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公司性質未知
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增城區新城大道400號(增城低碳總部中心4號樓)