全國(guó)促銷(xiāo)推廣經(jīng)理/主管
面議
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1、對(duì)推廣人員檔案、kpi的考核管理。
2、定期有規(guī)劃地推動(dòng)部門(mén)激勵(lì)政策、創(chuàng)新推廣動(dòng)銷(xiāo)的激勵(lì)形式。
3、收集每月的大區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)/推廣人員檔案管理,申請(qǐng)結(jié)案表、常規(guī)報(bào)表、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、kpi考核匯總。
4、每月有計(jì)劃地走訪門(mén)店、協(xié)助推廣終端活動(dòng)、相關(guān)報(bào)表中收集競(jìng)品反饋信息并提交報(bào)備。
5、走訪門(mén)店/電話形式定期對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、技能掌握、活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)行稽查考核。
6、市場(chǎng)推廣物料使用的監(jiān)督管理。
7、協(xié)助區(qū)域推廣人員招聘、培養(yǎng)、kpi的考核管理。
8、推廣檢測(cè)儀器管理。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù),能適應(yīng)出差。
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1、對(duì)推廣人員檔案、kpi的考核管理。
2、定期有規(guī)劃地推動(dòng)部門(mén)激勵(lì)政策、創(chuàng)新推廣動(dòng)銷(xiāo)的激勵(lì)形式。
3、收集每月的大區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)/推廣人員檔案管理,申請(qǐng)結(jié)案表、常規(guī)報(bào)表、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、kpi考核匯總。
4、每月有計(jì)劃地走訪門(mén)店、協(xié)助推廣終端活動(dòng)、相關(guān)報(bào)表中收集競(jìng)品反饋信息并提交報(bào)備。
5、走訪門(mén)店/電話形式定期對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、技能掌握、活動(dòng)質(zhì)量進(jìn)行稽查考核。
6、市場(chǎng)推廣物料使用的監(jiān)督管理。
7、協(xié)助區(qū)域推廣人員招聘、培養(yǎng)、kpi的考核管理。
8、推廣檢測(cè)儀器管理。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù),能適應(yīng)出差。
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工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)廣州


職位發(fā)布者
HR
廣東需寶健康產(chǎn)業(yè)有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天河區(qū)廣晟大廈1501