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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

廣州番禺職業技術學院2019年第一次公開招聘教職工39人公告

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)等規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,廣州番禺職業技術學院面向社會公開招聘人才,現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

廣州番禺職業技術學院(原名番禺理工學院、番禺職業技術學院)1993年籌建,1997年9月教育部正式批準備案,2009年底通過國家驗收,成為全國首批28所國家示范性高等職業院校之一。目前設有43個專業,有全日制在校學生11769人。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘崗位分為專業技術崗位和管理崗位兩種類別,共計39人。其中,專業技術崗位29人,包含教師崗位26人,輔導員崗位3人;管理崗位10人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產黨的領導;

2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄,符合國家人口與計劃生育政策規定;

3.熱愛教育事業,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神;

4.具有應聘崗位所需的專業、技能和工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件,身心健康;

6.非廣州市戶籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2018〕30號)的準入條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)資格條件

1.教師崗位須具有高校教師資格證;工作經歷年限的計算以2019年8月31日為限;

2.教師崗位、行政教輔崗位年齡要求為40周歲及以下,輔導員崗位年齡要求為35周歲及以下。年齡年限的計算以報名截止時間為限。

3.學歷、學位、工作經歷及具體崗位要求詳見《廣州番禺職業技術學院2019年第一次公開招聘崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》,附件1)。

(三)招聘人員類型

本次招聘人員類型不限,包含“2019年畢業生”及“非2019年畢業的往屆生”。“2019年畢業生”是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的畢業生〔含持國(境)外學位證書人員〕;“非2019年畢業的往屆生”是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員〔含持國(境)外學位證書人員〕。

(四)經查實有下列情形之一的,不得聘用為事業單位工作人員:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

3.近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.在本次招聘考試中,以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊,并經招聘單位認定的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、工資待遇

(一)受聘人員納入事業單位編制管理,工資福利待遇按照國家、省、市及學校有關規定執行。

(二)受聘人員入職后,專業技術崗位一般聘為專技十級,管理崗位一般聘為管理九級。

(三)持有廣東省外專業技術資格證書的受聘人員,其證書須經我校審核認可后,再按照《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社發〔2011〕335號)文件規定,申請省外專業技術資格確認,經廣州市人力資源和社會保障局確認后,方可聘用。

五、招聘程序

(一)信息發布

本次公開招聘有關信息發布在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州番禺職業技術學院門戶網站,請應聘人員及時關注、仔細閱讀招聘公告。

(二)報名時間

2019年8月24日--8月29日。

(三)報名方式

采用網上報名方式,不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內登陸全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)進行報名,并按照系統提示填寫個人信息,上傳“相關材料”,尤其是“附件上傳”環節,務必將招聘崗位所需必要條件的“相關材料”上傳至系統。每位應聘人員限報一個崗位,如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。

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