鐵路職業技術學院是省唯一軌道交通類公辦高職院校，是國家“雙高計劃”建設單位、國家優質專科高職院校、國家示范(骨干)高職院校、省一流高職院校建設單位，是華南地區軌道交通行業企業員工培訓的重要基地。學校現有石門、凰崗、執信南校區和實訓中心、花都工學結合示范園等多個校區，科教城新校區正在如火如荼建設中。單位更為詳細資料請查閱鐵路職業技術學院網站(詳細請見報名信息)。

為加強我院師資隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《省事業單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令2009年第139號)、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)、《市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)、《省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人發〔2013〕21號)等規定，現決定面向全國公開招聘20名博士或正高級高層次人才。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

詳見《鐵路職業技術學院2020年公開招聘高層次人才崗位需求表》(附件1)。在崗位條件中提及的專業名稱代碼參照《省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。

報考人員畢業證書或學位證書上的專業名稱未列入《省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，還須一并提供課程成績單(畢業院校蓋章)，填寫《鐵路職業技術學院公開招聘相近專業認定表》(附件6)，由招聘單位審核認定。

博士相關專業可報名，相關專業由招聘單位審核認定，不需提交相近專業認定表。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.非市常住戶籍人員應符合市人民政府辦公廳《關于印發市引進人才入戶管理辦法的通知(穗府辦規〔2020〕10號)規定的市戶口遷入條件;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)資格條件

1.年齡條件：原則上各崗位年齡要求為35周歲以下，但具博士研究生學歷、博士學位并具有副高級及以上專業技術職稱者，年齡可放寬至40周歲以下;具有正高級專業技術資格者，年齡可放寬至45周歲以下。35周歲以下為1984年12月31日之后出生;40周歲以下為1979年12月31日之后出生;45周歲以下為1974年12月31日之后出生。

2.招聘人員類型：2021年畢業生、非2021年畢業的往屆生、不限。

2021年畢業生是指2021年1月1日至2021年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員)。

非2021年畢業的往屆生是指2020年12月31日前取得學歷、學位證書的人員(含持境外學歷學位證書人員)。

不限是指以上兩類人員均可。

學歷、學位證書在國(境)外取得的，必須在報名時須出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及我國駐外機構的相關材料。

3.所有全日制在讀期間(含研究生在讀期間)的兼職、社會實踐經歷一律不計算工作經歷。

年齡及工作經歷時間計算截至2020年12月31日。

(三)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的;

3.因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的;

4.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人;

7.聘用后即構成回避關系的;

8.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)信息發布

在市人力資源和社會保障局門戶網站、全國事業單位招聘網發布招聘信息。

(二)報名

1.報名時間

2020年11月1日起到2020年12月31日止，招聘額滿為止。

2.報名方式

采用網上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內登錄全國事業單位招聘網(詳細請見報名信息)進行報名。

3.報名注意事項：

(1)報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后再報名。每位應聘人員每次限報一個崗位，如無明確報考崗位或同時報多個崗位視為報名無效。

(2)按照系統提示填寫個人信息并上傳“相關材料”，特別是“附件上傳”環節，務必按《鐵路職業技術學院公開招聘資格復核材料一覽表》(附件3)要求將招聘崗位所需必要條件的相關材料上傳至系統。報考人員在考試報名系統中填報信息及提交的材料均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環節，務請認真、慎重、完整填寫。

(3)報考人員必須使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定予以處理。

(三)資格初審

依據應聘人員在招聘系統中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結果將通過招聘系統對應聘人員進行反饋。

(四)資格復核及心理測試

(1)考生可通過全國事業單位公開招聘系統(詳細請見報名信息)“審核情況”確認是否進入資格復核環節。其中，“審核情況”顯示“審核同意”的，則進入資格復核環節;“審核情況”顯示“審核不同意”的，則未進入資格復核環節。

(2)資格復核及心理測試(心理測試結果不計入分數，不作為是否錄用的依據)時間和地點：另行通知。

(3)資格復核所需提供的材料

具體材料按《鐵路職業技術學院公開招聘資格復核材料一覽表》(附件3)提供，要求提供材料原件和a4規格復印件，經審核后，留存復印件，返回原件。

(4)通過資格復核的考生方可參加面試，進入資格復核人員聲明放棄資格復核、缺席資格復核或不按規定時間參加資格復核的視為自動放棄面試資格。資格復核期間不能提供相應材料原件或重要材料原件提供不全的視為復核不合格，不得參加面試。面試具體時間由用人單位另行通知，應聘人員需保持通訊暢通。

(四)考試

1.考試形式：本次公開招聘采用面試形式。

2.開考比例：本次公開招聘不設開考比例限制，按實際報考人員靈活確定開考批次。

3.面試形式和內容

面試分教師崗和非教師崗進行。

本次招聘崗位，除專職崗外，均為教師崗。

非教師崗面試主要圍繞招聘崗位所需專業知識，通過筆答或面談、實操等形式測試考生的綜合分析、應變、組織協調能力以及應聘者與職位相適應的其他業務素質和實際工作能力。

教師崗面試內容為專業理論技術答辯和實操(授課或技能實踐)，考核應聘者的專業水平，教學及科研能力。

(4)面試成績(考試綜合成績)

面試成績即為考試綜合成績，總分100分，計算到小數點后2位數，成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。

面試成績(考試綜合成績)超過80分者方可錄用。

(五)體檢與考察

以考試綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢名單，體檢按照《中共省委組織部省財政廳省人力資源和社會保障廳省衛生廳關于印發省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行，其中報考教師崗位的適用《省教師資格申請人員體格檢查標準》。體檢不合格的，或在一個月內不能得出體檢合格結論的，該考生不予錄用，用人單位可按考試綜合成績的分數高低在合格人員中遞補。

考察按照《中共省委組織部省人力資源和社會保障廳關于印發省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

(六)公示

經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在市人力資源和社會保障局官方網(詳細請見報名信息)事業單位招聘欄目及全國事業單位招聘網公示，公示時間為7個工作日。

四、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可以按照考生的總成績從高到低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人員放棄聘用或不能在用人單位規定時限內到崗的;

(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議的考生按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。獲聘人員為事業單位編制人員，工資待遇按所聘崗位執行市事業單位工資政策。專業技術人員崗位聘用等級根據應聘崗位、個人業績及資格條件，結合學院崗位設置及職稱評審等文件綜合確定。受聘人員業績及資格條件未達到學院相應層級條件要求的，學院予以低聘。受聘人員實行試用期，試用期按照市事業單位崗位聘用等有關文件執行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

(二)符合下列條件的受聘人員還將享受如下待遇。若受聘人員同時符合市和學校提供的待遇，則就高享受相應待遇。受聘人員享受待遇及承擔義務在入職前明確協定。

1.市提供的待遇：受聘人員符合《市職業教育高層次人才引進辦法(試行)》(穗教發〔2019〕45號)文件認定標準的職業教育高層次人才，可選擇享受統一的市高層次人才相關住房福利待遇;或者最高可享受稅后60-200萬元安家補貼，以及受聘人員及其配偶、未成年子女在本市無自有產權住房的按每月稅后2000 -8000元的標準領取5年購租房補貼等，具體發放期限、發放方式按規定執行。

2.學校提供的待遇：受聘人員符合我校高層次人才相應的認定條件，正高職稱可享受稅前50-130萬安家費，博士稅前30-60萬安家費，同時提供3年相應標準人才公寓或發放稅前5000-6000元標準的住房補貼，以及配套的科研啟動費等，具體按學院相關規定。

3.除享受上述相關待遇之外，學校積極協助博士及博士后申請并辦理市高層次人才認定項目。根據《<市高層次人才認定方案>;<市高層次人才服務保障方案>;<市高層次人才培養資助方案>;》文件規定，經認定的市高層次人才享受專項補貼、住房保障、醫療保障、子女入學、配偶就業、創新創業服務等有關待遇。

六、咨詢電話、監督電話

招聘工作咨詢電話(田老師)：詳細請見報名信息 (工作日08：00-11：50 14：30-16：30)

招聘工作監督電話(吳老師)：020-86423910

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jiaoshizhaopin.net

鐵路職業技術學院

2020年10月23日