為進一步規范我市教師招聘工作，根據《桐鄉市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉市人民政府令第64號）文件精神，結合我市教育系統的實際情況，現就做好招聘2020年教師工作制定如下實施辦法。

一、招聘原則

堅持公平、公正、競爭、擇優的原則；采取報名、考試、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘程序

（一）制定招聘計劃。

（二）發布招聘公告。

（三）受理應聘人員的報名，對資格條件進行審查。

（四）考試、體檢及考核。

（五）根據考試、體檢及考核結果，確定擬聘人員。

（六）公示招聘結果。

（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

三、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）應聘幼兒園教師的應具有大學?？萍耙陨蠈W歷；

應聘中小學教師的應具有大學本科及以上學歷。

（四）高校畢業生所學專業符合招聘專業要求。

（五）應聘普通高中段學校教師、職業類高中專業課教師不受戶籍限制。原“985”高校應屆普通高校畢業生、浙江傳媒學院桐鄉校區的應屆本科畢業生應聘義務教育階段學?？刹皇軕艏拗?，其余應聘教師需桐鄉市戶籍或桐鄉市生源（視招聘情況可放寬到嘉興市戶籍或嘉興市生源）。

（六）適應崗位要求的其他條件。

四、招聘批次及辦法

（一）面向普通高校應屆優秀畢業生的招聘

1．資格條件

應屆畢業生是指2020年畢業的全日制普通高校畢業生。下同。應聘人員須滿足下列條件之一：

（1）碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生。

（2）原“985”高校應屆本科畢業生；北京外國語大學、上海外國語大學外語類專業應屆本科畢業生。

（3）教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）師范類專業的應屆本科畢業生。

（4）文、理科專業第一批錄取的應屆本科非師范類畢業生，且在大學期間獲得1次校級學年度二等及以上綜合獎學金（按學期為單位評定獎學金的以2學期抵1學年計，下同），其中桐鄉市戶籍或桐鄉市生源可放寬到在大學期間獲得1次校級學年度三等及以上綜合獎學金。

（5）普通高校師范類應屆本科畢業生（不含已取得教師資格證書的非師范類畢業生，下同），且在大學期間獲得2次校級學年度二等及以上綜合獎學金，其中桐鄉市戶籍或桐鄉市生源可放寬到在大學期間獲得1次校級學年度二等及以上綜合獎學金(文、理科專業第一批錄取的應屆本科畢業生放寬到在大學期間獲得1次校級學年度三等及以上綜合獎學金)；普通高校師范類的學前教育專業應屆本科畢業生，應聘幼教崗位的；普通高校師范類應屆本科畢業生，應聘職業類專業課教師崗位。

（6）文、理科專業第二批錄取的普通高校(獨立學院、民辦學校除外)非師范類應屆本科畢業生，且在大學期間獲得2次校級學年度一等及以上綜合獎學金。

（7）普通高校(獨立學院、民辦學校除外)的藝術類非師范專業應屆本科畢業生，且在大學期間獲得2次校級學年度二等及以上綜合獎學金。

（8）普通高校(獨立學院、民辦學校除外)的體育類非師范專業應屆本科畢業生，且在大學期間獲得2次校級學年度二等及以上綜合獎學金。

（9）2019年8月1日以后畢業的海外留學回國就業的碩士及以上學位人員，且能在招聘報名時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，參照執行。

2．招聘方式

由市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局負責監督審核。

3．招聘時間

2019年10月--2020年3月，以具體公告為準。

（二）面向師范類應屆畢業生的招聘

1．資格條件

普通高校師范類應屆畢業生。

2．招聘方式

由市教育局組織實施。

3．招聘時間

2020年3月左右，以具體公告為準。

（三）面向社會的公開招聘

1．資格條件

具有招聘公告規定的學歷和專業資格條件；年齡為18至35周歲。

2．招聘方式

由市人力資源和社會保障局和市教育局共同組織實施。

3．招聘時間

2020年5月左右，以具體公告為準。

五、其他

（一）具體招聘公告及教師需求計劃將在桐鄉信息公開平臺、桐鄉智慧教育網上發布。

（二）本文件中招聘2020年教師是指2020年受聘入職的教師，受聘入職教師在規定報到日期前未取得畢業證書的，則取消聘用資格。

（三）招聘錄用的人員應在2021年12月31日前取得相應的教師資格證。

桐鄉市教育局 桐鄉市人力資源和社會保障局

2019年10月21日