因工作需要，增城區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招聘政府聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

(一)政府聘員(助理類)5名。

主要職責(zé)：在法官指導(dǎo)下協(xié)助起草法律文書、調(diào)查、開庭記錄、校對(duì)文書等輔助工作。

(二)政府聘員(執(zhí)法類)3名。

主要職責(zé)：在法官指導(dǎo)下協(xié)助調(diào)查、開庭記錄、校對(duì)文書、整理卷宗等輔助工作。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的品行和職業(yè)道德;

面試公告

3.具備從事相應(yīng)崗位工作的專業(yè)技能，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)曾被開除過公職的;

(4)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的;

(5)存在《最高人民法院關(guān)于配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行崗位法官實(shí)行任職回避的規(guī)定》所規(guī)定的任職回避情況的;

事業(yè)單位考試科目

(6)其他不宜擔(dān)任政府聘員的情形。

(二)崗位條件

1.政府聘員(助理類)

(1)具有普通高等院校法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷并取得法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位;非法學(xué)專業(yè)具有普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的，需通過國(guó)家司法考試;

(2)本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過28周歲，碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過30周歲，博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2023年9月30日;

(3)綜合成績(jī)相同情況下，通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先。

2.政府聘員(執(zhí)法類)

(1)具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(2)年齡不得超過28周歲，年齡計(jì)算截止日期為2023年9月30日;

(3)綜合成績(jī)相同情況下，具有速錄證書的優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日至9月28日(上午9:30-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不再受理;

2.報(bào)名地點(diǎn)：增城區(qū)人民法院7樓705室(地址：增城區(qū)荔湖街荔城大道269-1號(hào));

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名和提交相關(guān)資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位并需提供相關(guān)報(bào)名資料(詳見下文)的原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，不得由他人代報(bào)名。

(二)報(bào)名要求

請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)報(bào)名須提交如下證件及材料：

1.《報(bào)名表》，請(qǐng)自行登錄廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.zc.gov.cn)下載;

2.身份證、戶口本(戶主頁及本人頁復(fù)印在A4紙的同一面上，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

4.具備同等條件下優(yōu)先聘用的相關(guān)證明材料;

5.近期免冠小一寸彩色相片2張。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

完成報(bào)名程序且通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

(五)考試

考試各環(huán)節(jié)通知公告、成績(jī)均在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切留意有關(guān)信息發(fā)布。此次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：采取閉卷形式，主要考察考生對(duì)崗位的適應(yīng)情況。為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達(dá)到開考比例的，將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象。如果達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試主要考察考生語言表達(dá)能力、綜合分析能力，應(yīng)變能力，與所聘崗位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性等。因報(bào)考人員面試資格被取消或個(gè)人原因放棄面試資格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，將按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

各科考試成績(jī)均采用百分制，并分別按照比例折合計(jì)入總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)相同情況，按報(bào)考崗位規(guī)定的優(yōu)先聘用條件確定體檢人選;如同時(shí)符合或沒有符合優(yōu)先聘用條件的，則依面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢和考察

1.考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

2.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我院進(jìn)行考察。主要對(duì)擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、以往工作單位表現(xiàn)、是否需要回避以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況進(jìn)行考察，同時(shí)考生需提交《無犯罪記錄證明》等材料。

因報(bào)考人員體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄聘用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，如我院需要，可按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人選，進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

(七)公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況確定擬聘用人選，在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由我院按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

考試成績(jī)自總成績(jī)公布之日起一年內(nèi)有效，可根據(jù)人員空額情況按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

四、工資福利待遇

工資福利待遇年薪(含五險(xiǎn)一金)具體參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)。

獲聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消招聘資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含試用期考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

(二)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、無法及時(shí)聯(lián)系或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

(三)被聘用人員必須服從崗位分配。

(四)本次招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(五)本公告及相關(guān)內(nèi)容由增城區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-82123079，監(jiān)督電話：020-82123249(工作日上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00)。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

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