廣州
因近期我鎮合同制工作人員離職等原因造成人員短缺，現根據工作需要，本著公開、公平、公正、擇優的原則，正果鎮人民政府面向社會補充招聘15名合同制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
(一)報考人員需具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄。
3.具有正常履職的身體條件。
4.關于報考人員年齡要求，均計算截止至2018年5月30日;關于學歷要求，均須在2018年7月前畢業并取得畢業證。
(二)具體報考資格及要求(見附件)
(三)有以下情形之一的，不得報名：
1.受行政開除處分未滿5年或者其他行政處分正在處分期內的;
2.曾因超生被有關單位依照國家、省、市有關政策規定作出處理決定，從該處理決定作出之日未滿五年或者未處理完畢的;
3.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.有違法犯罪記錄，或者因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序未終結的;
5.法律、法規和規章不宜報名的其它情形。
二、招聘程序
(一)報名方式
報名采取現場報名與網絡報名兩種方式，報考人員可任選一種方式報名。
(1)現場報名：報考人員本人到正果鎮組織宣傳辦現場報名(地址：正果鎮正南街80號正果鎮人民政府組織宣傳辦，聯系電話：82811023)。
(2)網絡報名：如不能現場報名，可通過網上報名，登錄廣州市增城區人民政府門戶網站(http://www.zengcheng.gov.cn/)人事工作專欄下載報名表，填寫完畢后發送到正果鎮組織宣傳辦郵箱(zgzzzb2017@126.com)報名。(郵件需命名為：姓名+崗位類型+崗位代碼)。
(二)報名時間
(1)現場報名：2018年5月30日至6月5日工作日(辦公時間為上午8:30至12:00;下午2:30至5:30);
(2)網絡報名：即日起至6月5日。
(三)報名時需提交資料
①報名表;②本人大一寸免冠正面彩色近照2張;③身份證;④戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁及本人頁復印件);⑤畢業證;⑥計生證明(到當地計生辦出具;同時未婚者辦理未婚證，已婚者提供計劃生育服務證);⑦戶籍所在地派出所辦理無犯罪及涉毒記錄證明。現場需提供③-⑥項原件和復印件，原件在審核后退還，網絡報名者將上述材料掃描后與報名表一起發至郵箱(zgzzzb2017@126.com)。
(四)資格審查
報考人員提交的報考信息和所提交資料及復印件必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考證件材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。
三、招聘流程
為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于未達到開考比例的崗位，經招聘工作領導小組批準，可取消或調減崗位。
符合招聘條件者根據崗位需求，采取筆試、面試、體能測試等程序，擇優選聘。崗位代碼為01采取筆試、面試的形式選聘;崗位代碼為02采取體能測試、面試的形式選聘。總成績四舍五入保留小數點后兩位，如崗位01考生總成績分數相同，則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。如崗位02考生總成績分數相同，則依次按照面試成績、筆試成績高低順序確定名次。
(一)筆試
1.時間及地點另行通知。
2.滿分為100分，按60%計入綜合成績。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作、經濟、法律等基本知識。
3.筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區政府門戶網站(http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。報考者對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，填寫《考生查分登記表》，送正果鎮組織宣傳辦(正果鎮正南街80號)申請查分，每個報考者只能申請查分一次。
4.筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環節。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。如果達不到1:3的，按照實際人數確定面試對象。
(二)體能測試
1.體能測試時間及地點另行通知。
2.體能測試內容及標準：體能測試內容為1000米長跑、100米短跑、一分鐘跳繩;體能測試標準參照《體能測試達標及評分標準》(附件1)、《體能測評實施標準》(附件2)執行。
3.滿分為100分，按40%計入綜合成績。體能測試成績計算方法：體能測試成績=1000米長跑成績(占40%)+100米短跑成績(占30%)+跳繩成績(占30%)。
4.總成績于面試結束后5個工作日內在廣州市增城區政府門戶網站(http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。
5.體能測試成績須達到70分方有面試資格。按照職位招聘計劃數1:3的比例確定面試對象，若體能測試成績達到70分的應聘人員超過1:3，則將體能測試成績從高到低排列進入面試;若體能測試達到70分的應聘人員達不到1:3的，按照實際確定面試對象。
6.報考人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。
(三)面試
1.時間及地點另行通知。
2.面試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分。01崗位按得分的40%，四舍五入保留小數點后兩位計入綜合成績。02崗位按得分的60%，四舍五入保留小數點后兩位計入綜合成績。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
3.面試成績現場公布，分數計算到小數點后兩位。面試成績須達到70分方有資格進入體檢和考察環節，面試結束后3個工作日內在廣州市增城區人民政府門戶網站公布總成績及進入體檢和考察環節的人員名單。
(四)體檢
1.確定體檢對象：對總成績達到70分的考生分數按照從高到低的順序排列，以與招聘職位1:1的比例確定體檢人選，如果成績符合要求的應聘人員達不到1:1的，按實際確定體檢對象。
2.體檢時間：面試結束后兩個工作日內到指定醫院體檢。
3.體檢標準：參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則》(粵人社發〔2010〕382號)的要求。
4.其他：統一到指定的醫院進行體檢，對體檢結果有疑問的，應聘人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，并在指定醫院復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按規定依次遞補人選。
(五)考察
體檢合格人選確定為考察對象，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，按總成績依次遞補。
(六)公示與聘用
根據面試、體檢和考察等綜合情況確定擬聘人選。人選名單在增城區人民政府門戶網站上公示3個工作日。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，將認真組織力量調查核實;經查屬實的，一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。
(七)崗位薪酬待遇
新聘用的工作人員，按規定實行試用期制度，試用期為3個月;試用期滿后經組織考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資待遇按照正果鎮政府聘用人員工資福利待遇(含五險一金)。
四、其它事項
1.報考人員往返路費由考生本人承擔。
2.在應聘期間，請保持通訊正常，以便聯系。
3.咨詢部門：增城區正果鎮組織宣傳辦
咨詢電話：82811023
監督部門：增城區正果鎮監察室
監督電話：82811706
原標題：正果鎮人民政府補充招聘合同制工作人員公告
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（責任編輯：李亦）
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