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增城區新塘鎮人民政府2023年招聘聘員公告

2023/7/20 18:04:54　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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因工作需要，本著公開、公平、公正、擇優的原則，增城區新塘鎮人民政府面向社會公開招聘35名聘員，招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

本次招聘聘員35名，具體崗位和專業要求詳見《附件1：2023年廣州市增城區新塘鎮公開招聘聘員職位表》。

二、報考條件

(一)報考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章;

2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質;

3.具有報考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力;

4.愿意服從統一調配，能適應基層工作，有較強的組織紀律觀念;

5.報考年齡為18至35周歲(即1987年8月1日至2005年7月31日期間出生)。

(二)有下列情形之一，不得報考的人員：

1.截至2023年7月31日未取得崗位要求相應證書的;

2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或者行政開除處分的;

3.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.有不符合職位要求的其他情形的;

6.法律法規規定不應報名的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年7月26日至7月28日(上午9：00-12：00;下午14：00-18：00)

2.報名方式：

采取現場報名的方式。報考人員在報名時間內進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。每人限報一個職位，并參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，所學專業應符合報考職位的要求。不得由他人代報名。

報名地址：廣州市增城區新塘鎮新塘大道中10號黨群服務中心一樓

聯系電話：020-82768114

3.報名資料：

(1)《廣州市增城區新塘鎮公開招聘聘員報名表》(附件2)原件;

(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁及本人頁);

(3)個人近期小一寸正面免冠彩色相片2張;

(4)畢業證、學位證等學歷資料原件及復印件，學歷及學位認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證)，并打印電子驗證報告;

(5)誠信報考承諾書(參考附件3)。

(6)03崗位需提供退役軍人證原件、復印件;

(7)如為國家機關企事業在編在職人員，須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件。

(二)資格審核

資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加筆試，資格初審結果將在遞交報名材料時進行確認。

福建公務員

(三)領取準考證

完成報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加考試。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。領取準考證時間和地點另行通知。

2024年事業單位

(四)考試

湖南事業單位考試就上云職公招

采取筆試、面試相結合的方式，擇優選聘。筆試占總成績比例為50%，面試占總成績比例為50%，總成績保留小數點后兩位。考試總成績自公示之日起一年內有效，期間出現空缺的情況可根據工作需要按考試總成績高低依次遞補。

1.筆試。筆試開考比例原則上不低于1:3，如未達到開考比例的，將調整職位或延長報名時間，延長調整后仍達不到比例的，可按實際報名人數開考。

(1)筆試時間和地點：以準考證通知為準。

(2)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

(3)筆試內容：公共基礎知識、公文寫作。本次考試不指定考試復習用書。

(4)參加筆試人員須攜帶身份證、準考證，在指定時間到達指定考室參考。本人未能在指定時間到達指定考室的，按自動放棄處理。

(5)筆試滿分為100分，成績保留小數點后兩位，筆試成績在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。筆試設定60分為合格線，合格才可以進入面試。根據筆試成績由高至低順序，按招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。如果筆試合格人數達不到面試比例要求，按照實際合格人數進行面試。

2.面試。面試的人員名單和時間地點以廣州市增城區人民政府門戶網站發布的公告為準。面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。

(1)面試時間和地點：另行通知。

(2)參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

(3)面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。

(五)體檢

按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單;當總成績相同時，以面試成績高者優先。體檢人選須攜帶本人身份證，在指定時間到達指定地點參加體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)。初次體檢不合格的，經考生申請，可進行復檢，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。

(六)考察、公示和聘用

1.體檢合格的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現招聘崗位缺額的，可按總成績高低依次遞補。

2.對擬聘用人選進行為期5個工作日的公示，經公示無異議的,按照有關規定辦理聘用手續。

3.因組織考察不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，可按照考試總成績由高至低進行遞補，也可以視人員情況不予以遞補。

四、工資待遇

聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資待遇按照新塘鎮政府聘員工資福利待遇(含五險一金)。

五、注意事項

(一)因其他不可控因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在廣州市增城區人民政府門戶網站發布公告。

(二)考生憑有效身份證原件、準考證參加筆試。上述材料不齊的考生不得進入考場，報考人員自備一次性醫用外科口罩參加考試。

(三)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。

六、其他事項

(一)本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。