廣州
海珠區(qū)赤崗街道辦事處招聘雇員公告
為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘1名雇員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位、人數(shù)
招聘執(zhí)法輔助類雇員1名，主要從事轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)主體監(jiān)管、食品藥品日常監(jiān)督檢查等工作。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）年齡35周歲以下（1983年7月31日以后出生）；
（三）應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ；
（四）有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，崗位需要夜間巡查和應(yīng)急值守 ；
（五）有豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先考慮；
（六）具有廣州市戶籍或常住在廣州市的同等條件下優(yōu)先考慮。
有以下情形之一的，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;
2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3、有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;
4、從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5、道德品質(zhì)上有劣跡行為的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、 招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年7月10日（星期三）-2019年7月12日（星期五）上午9:00至11:30，下午14:30至16:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話：赤崗街道辦事處（海珠區(qū)下渡路128號(hào)）213室，聯(lián)系人：區(qū)小姐，聯(lián)系電話：84458807。
4、報(bào)名要求：
報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、計(jì)生證明、學(xué)歷（位）證書、崗位所需的其他證書，非廣州市戶籍人員須提供有效的廣東省居住證或居住證辦理回執(zhí)等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件均為a4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）等。填寫《赤崗街道雇員報(bào)名表》（雙面打印，見(jiàn)附件），并提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。
5.資格審查：應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
（二）考試。
1、筆試。筆試采取閉卷方式。考生須攜帶本人身份證參加，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試。按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。按招聘崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)由高到低順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如遇體檢不合格者或放棄體檢者，空余名額按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。
（四）考核與錄用。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思
想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格的或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。考核合格后，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇與管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由赤崗街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
海珠區(qū)赤崗街道辦事處
2019年7月9日
