廣州
一、招聘崗位、人數(shù)及招聘對(duì)象
(一)招聘崗位和人數(shù)
廣州市天河區(qū)廉政智能防控中心等15個(gè)事業(yè)單位面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員19名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)本公告附件1。
(二)招聘對(duì)象
1.“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)人員〕。
2.“不限”指“2022年畢業(yè)生”、“非2022年畢業(yè)的往屆生”均可。“2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)人員〕。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
港澳居民登錄系統(tǒng)后，在證件類(lèi)型中選擇“港澳居民身份證”，并按系統(tǒng)提示進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)、報(bào)名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;享有公民政治權(quán)利;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，服從統(tǒng)一調(diào)配;
3.具有招聘崗位所要求的其他條件;
4.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)資格條件
1.年齡要求：
(1)具有本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位的，限1986年12月30日(含)后出生;
(2)具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，限1981年12月30日(含)后出生;
(3)具有博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，限1976年12月30日(含)后出生;
(4)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，限1971年12月30日(含)后出生。
2.對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相關(guān)材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等，不含在校生實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
3.各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1，招聘條件中所涉及的工作經(jīng)歷年限、職稱(chēng)證書(shū)取得時(shí)間等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日(2022年12月30日)。
(三)不得報(bào)考情形
有以下情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2022年畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.正在處分期內(nèi)的;
4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;
6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日(2023年1月4日)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年12月30日至2023年1月4日止，逾期不接受報(bào)名。
(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，考生需使用有效身份證件報(bào)名及參加考試。
(三)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。不符合或低于招聘公告規(guī)定的任何一個(gè)條件，均不可以報(bào)名。
2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
4.如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，則須在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可視為專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考要求。
5.如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為目錄中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的，須在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可視為專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考要求。
6.報(bào)考人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。學(xué)位種類(lèi)不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，并提供符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格條件的材料。
7.踐行誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
8.各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，視情況調(diào)整或者取消招聘崗位數(shù)，如屬緊缺急需專(zhuān)業(yè)崗位，招聘單位報(bào)經(jīng)天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可不受開(kāi)考比例限制。
(四)資格初審
考生報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審。通過(guò)初審者方可參加筆試，資格初審的結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
(五)打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證的時(shí)間將另行通知，成功報(bào)名的考生請(qǐng)留意全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
四、筆試
(一)筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)筆試成績(jī)：筆試成績(jī)采取100分制，60分及以上為合格，筆試不合格者不得進(jìn)入下一程序。
(四)筆試采取閉卷考試形式，時(shí)間為120分鐘，不指定考試參考用書(shū)。
(五)符合下列條件之一者免筆試，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審并通過(guò)資格審查后直接進(jìn)入面試。
1.具有博士研究生學(xué)歷;
2.具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
(六)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，考生可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
(七)確定進(jìn)入資格審查人員。在筆試成績(jī)合格的考生中，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例從高到低確定進(jìn)入資格審查的人員名單。如達(dá)不到上述比例，以符合條件的實(shí)有人數(shù)參加資格審查。進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員名單將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄目公布。
五、資格審查
(一)資格審查的人員范圍為：筆試成績(jī)合格且符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格的人員、免筆試的人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員保持通訊暢通。
(二)資格審查所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定材料原件的，視為資格審查不合格，均不得參加面試;通過(guò)資格審查者方可參加面試。
(三)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的人員視作放棄面試資格。資格審查過(guò)程中，對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審查結(jié)束之日前補(bǔ)全或與招聘條件不符的，取消面試資格。
(四)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，或不能在資格審查結(jié)束之日前補(bǔ)全材料的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
(六)符合條件的面試人員名單將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄目公布。
六、面試
(一)面試人員范圍為通過(guò)資格審查的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
(二)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
(三)面試成績(jī)：面試成績(jī)采用100分制，60分及以上為合格，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選。面試成績(jī)于面試當(dāng)天向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。
(四)綜合成績(jī)：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī);非免筆試人員按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不予聘用;如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選。
七、體檢
(一)在綜合成績(jī)合格的人員中，以綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員，體檢安排另行通知，體檢合格人員方可進(jìn)入考察。
(二)體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(三)有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，招聘單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢人選，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。
八、考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，各招聘單位具體組織考察;考察不合格的，取消聘用資格。有考察不合格的或考察人選放棄考察的，招聘單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。
九、公示
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日;經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用。
有擬聘用人員放棄聘用資格的或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，招聘單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。
十、聘用及相關(guān)待遇
聘用人員按招聘單位公布的崗位情況及有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期，工作年限滿(mǎn)1年及以上的，試用期為3個(gè)月;工作年限未滿(mǎn)1年的，試用期為1年;試用期考核不合格的，取消聘用資格。
各招聘單位及主管部門(mén)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排等問(wèn)題;報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
十一、注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，自行做好報(bào)名、考試等各階段防疫工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局可根據(jù)工作完成進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，如有調(diào)整，有關(guān)通知將及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、天河區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)通知公告欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行關(guān)注、密切留意相關(guān)信息。
(二)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位據(jù)此解除聘用合同。
(三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定、不推薦任何參考用書(shū)和資料;社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開(kāi)辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。
(四)報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9:00-12:00、下午14:00-18:00時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢(xún)相關(guān)事項(xiàng)。
本公告由廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：020-38622393
監(jiān)督電話(huà)：020-38622405
附件：
1.廣州市天河區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xlsx
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月15日
原標(biāo)題：廣州市天河區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8717198.html
