為滿足醫療衛生事業發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優原則，“廣州市第一人民醫院(華南理工大學附屬第二醫院)2024年招工作人員96人”的公告正式發布啦！關注著醫療事業單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

住院醫師規范化培訓專業基地。

人才濟濟醫院現有職工人數 4378人，其中高級職稱1031人；博士生導師 57人，碩士生導師178人。培養各類國家級、省市級人才稱號共計104人次，醫院特聘（客座）教授77名。近五年來獲各級課題立項 700 余項，資助經費超過1.56億元。

平臺優越連續獲得“2020年度醫療機構最佳雇主新銳醫院”、“2021、2022年度醫療機構最佳雇主公立醫院10強”、“2022年度醫療機構最佳雇主最受大學生歡迎獎10強”稱號。

前景廣闊由本部、南沙醫院和鶴洞分院三個院區組成，一院三區同品質發展。編制床位2970張，2023年全院總診療人次262.6萬人次，總出院人數10.6萬人次。新建3000m醫學研究與創新轉化中心科研平臺已正式投入使用，二期正在建設中。

未來，醫院將依托國家、省臨床重點?？破脚_，打造科研臨床綜合體，搭建轉化與精準治療的平臺，全力推動研究型醫院高水平高質量發展，助力百年名院與改革開放最前沿的廣東省一起勇攀高峰！

一、招聘崗位

（一）醫藥護技、行政管理人員

（二）入站博士后

除以上崗位外，醫院長期招聘各專業入站博士后，具體招收要求及待遇可聯系：020-81097061劉老師/020-81048530范老師。

（三）住培醫師

*實際招生名額以省市正式下發文件為準。

三、崗位條件：

（1）溝通能力強，有團隊合作精神；

（2）年齡要求：原則上要求高校本科畢業生及碩士研究生年齡30周歲及以下、博士研究生年齡35周歲及以下；

（3）英語條件：除總院耳鼻咽喉頭頸外科聽力言語康復技師、總院護理部文員、南沙院區中醫治未病科技師、南沙醫院臨床護士無英語要求外，總院護理部護士、總院眼科技師需取得全國大學英語四級425分及以上；其余崗位需取得全國大學英語六級425分及以上；具有兩年及以上國（境）外學習工作經驗者，英語條件不作硬性要求；

（4）應聘者應于報到前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料，應屆畢業生要求于2024年12月31日期間取得畢業證書（含持國（境）外學歷學位證書人員）；

應聘要求有規培證的崗位者需取得專業型學位或經過住院醫師規范化培訓并于2024年8月前取得合格證書；

（5）具有一定科研能力、以第一作者發表高水平論文、科研業績突出、有三甲醫院相關科室工作經歷、有海外留學經歷者優先考慮。

（6）招聘醫生崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓的“兩個同等對待”政策，即：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

（7）住培醫師具體要求詳見廣州市第一人民醫院2024年第一批住院醫師規范化培訓招生簡章（鏈接：https://www.gzhosp.cn/info/1560/80471.htm）

四、福利待遇

應聘者一經錄用入職，其工資、福利和社會保險等相關待遇按醫院規定執行：

1.出站博士后：

事業編制。年薪、安家費等各類補助可高達100萬。醫院提供豐厚的科研啟動經費及科研獎勵。

2.博士：

擇優轉為事業編制。入編手續辦理期間，以人事代理形式入職，期間年薪24萬元，符合條件者發放安家費35萬元起。豐厚的科研啟動經費及科研獎勵。

3.護理碩士：

事業編制。入編手續辦理期間，以人事代理形式入職，期間按編外同類人員兌現待遇，提供豐厚住房補貼及科研啟動經費與科研獎勵。

4.住培醫師：

住培醫師福利待遇詳見廣州市第一人民醫院2024年第一批住院醫師規范化培訓招生簡章。

五、人才培育

醫院具有完善的人才培養體系，入職后表現優異者，在事業編制、出國研修、科研脫產、人才項目申報、入選青年人才培育計劃、在職人員后續學歷（學位）攻讀、崗位聘用、職稱晉升、研究生招生等方面可優先推薦。

六、報名渠道

醫藥技、行政管理人員投遞二維碼

住培醫師投遞二維碼咨詢電話：王老師 020-81048471

七、簡歷投遞截止日期：2024年4月6日