廣州
因工作需要，增城區人民法院面向社會公開招聘政府聘員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及職責
（一）政府聘員（助理類）5名。
主要職責：在法官指導下協助起草法律文書、調查、開庭記錄、校對文書等輔助工作。
（二）政府聘員（執法類）3名。
主要職責：在法官指導下協助調查、開庭記錄、校對文書、整理卷宗等輔助工作。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；
2.具有良好的政治、業務素質、良好的品行和職業道德；
3.具備從事相應崗位工作的專業技能，具有正常履行職責的身體條件；
4.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的；
（3）曾被開除過公職的；
（4）涉嫌違法違紀正在接受審查調查的；
（5）存在《最高人民法院關于配偶子女從事律師執業的法院領導干部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定》所規定的任職回避情況的；
（6）其他不宜擔任政府聘員的情形。
（二）崗位條件
1.政府聘員（助理類）
（1）具有普通高等院校法學專業本科以上學歷并取得法學學士以上學位；非法學專業具有普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的，需通過國家司法考試；
（2）本科學歷報考年齡不得超過28周歲，碩士研究生學歷報考年齡不得超過30周歲，博士研究生學歷報考年齡不得超過35周歲，年齡計算截止日期為2023年9月30日；
（3）綜合成績相同情況下，通過國家司法考試者優先。
2.政府聘員（執法類）
（1）具有大專以上學歷，專業不限；
（2）年齡不得超過28周歲，年齡計算截止日期為2023年9月30日；
（3）綜合成績相同情況下，具有速錄證書的優先。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年9月26日至9月28日（上午9:30-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再受理；
2.報名地點：增城區人民法院7樓705室（地址：增城區荔湖街荔城大道269-1號）；
3.報名方式：采取現場報名的方式。報考人員在報名時間內進行報名和提交相關資料。每人限報一個崗位并需提供相關報名資料（詳見下文）的原件及復印件。報名時當場進行資格審核，不得由他人代報名。
（二）報名要求
請報考人員仔細閱讀招聘公告，清楚崗位資格條件，確認符合條件后在公告規定的報名時間報名，報名必須使用有效期內的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確、提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
（三）報名須提交如下證件及材料：
1.《報名表》，請自行登錄廣州市增城區人民政府門戶網站（www.zc.gov.cn）下載；
2.身份證、戶口本（戶主頁及本人頁復印在a4紙的同一面上，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）；
3.畢業證、學位證原件及復印件；
4.具備同等條件下優先聘用的相關證明材料；
5.近期免冠小一寸彩色相片2張。
（四）領取準考證
完成報名程序且通過現場報名資格審核的報考人員，現場領取準考證。準考證是報考人員參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。報考人員參加筆試、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人身份證（與報名時一致）。
（五）考試
考試各環節通知公告、成績均在廣州市增城區人民政府門戶網站公布，請報考人員密切留意有關信息發布。此次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試：采取閉卷形式，主要考察考生對崗位的適應情況。為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。如部分崗位未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長或調整后仍達不到比例的，經招聘工作領導小組研究同意，可不再取消或調減，凡符合報考資格條件的可參加筆試。
2.面試：根據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:5的比例確定面試對象。如果達不到1:5的，按照實際人數進入面試。面試主要考察考生語言表達能力、綜合分析能力，應變能力，與所聘崗位的專業、崗位特點的適應性等。因報考人員面試資格被取消或個人原因放棄面試資格導致面試人選出現空缺的，將按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
各科考試成績均采用百分制，并分別按照比例折合計入總成績，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。若出現考生綜合成績相同情況，按報考崗位規定的優先聘用條件確定體檢人選；如同時符合或沒有符合優先聘用條件的，則依面試成績從高到低的順序確定體檢人選。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
（六）體檢和考察
1.考試結束后，按考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（粵人社發[2010]382號）執行。
2.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我院進行考察。主要對擬聘用人員的現實表現、以往工作單位表現、是否需要回避以及適應所報考崗位的相關情況進行考察，同時考生需提交《無犯罪記錄證明》等材料。
因報考人員體檢、考察不合格或個人原因放棄聘用資格等情況出現缺額時，如我院需要，可按總成績從高到低的順序依次遞補人選，進入體檢、考察等環節。
（七）公示與聘用
根據考試總成績、體檢、考察等情況確定擬聘用人選，在廣州市增城區人民政府門戶網站予以公示，公示期為3個工作日。經公示無異議的，由我院按有關規定辦理聘用手續。
考試成績自總成績公布之日起一年內有效，可根據人員空額情況按總成績高低依次遞補。
四、工資福利待遇
工資福利待遇年薪（含五險一金）具體參照增城區區直機關事業單位聘員工資福利標準。
獲聘人員按規定簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核不合格的，取消招聘資格。
五、其他事項
（一）對報考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含試用期考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。
（二）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系。因提供錯誤聯系信息、無法及時聯系或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。
（三）被聘用人員必須服從崗位分配。
（四）本次招聘考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（五）本公告及相關內容由增城區人民法院負責解釋。咨詢電話：020-82123079，監督電話：020-82123249（工作日上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00）。
廣州市增城區人民法院
2023年9月18日
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