為充實本單位雇員隊伍，現決定面向社會公開招聘22名雇員。

一、招聘崗位、人數、范圍

（一）招聘崗位與人數

招聘雇員22名，主要從事公共服務輔助、行政執法輔助等工作，具體工作崗位由街道統籌。

（二）招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、應聘人員的基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪和違紀記錄；

（二）具備良好的品行和職業道德，組織紀律觀念強；

（三）身體健康；

（四）具有國家承認的大學專科及以上學歷，年齡限40周歲以下（1981年5月20日后出生）；

（五）有責任心、有獨立工作能力和組織協調能力，熟悉計算機操作，具有較扎實的文字功底，能適應輪班、加班；

（六）有以下情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經歷的;

4.從事過危害國家安全活動的;

5.道德品質上有劣跡行為的;

6.聘用后即構成回避關系的；

7.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采用網上報名方式，把報名資料（詳見第3點報名資料）掃描后，打包壓縮，文件名為應聘者姓名，發送到378882344@qq.com（郵件主題：應聘赤崗街道雇員職位）。

2.報名時間：2022年5月20日上午9:00至5月25日18:00（以招考單位收到郵件時間為準）。

3.報名資料：本人近期正面證件彩照、報名表（附件1）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、學歷證、學位證、工作經歷證明、暫緩就業協議書（僅辦理了暫緩就業的人員提供）、就業推薦表（僅當年應屆畢業生提供）等有關證明材料。應聘者應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

（二）考試

1.筆試：為避免人員聚集，采用線上筆試方式進行，實施全程實時監控，時間和要求另行通知。考試需提前做好設備測試準備工作，并嚴格遵守考試紀律，因考生個人原因不參加筆試測試，或考試時發現設備或網絡環境問題，導致無法正常參加或完成的，由考生自行承擔責任。筆試主要內容為綜合知識和公共基礎知識等。

2.面試：依照筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人員，未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。面試采用線上方式進行，時間和要求另行通知。

面試合格分為60分，面試分數不合格者不能進入體檢。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

（三）資格審查

根據最新疫情防控要求開展，按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例進行資格審查，如出現綜合成績相同，則以面試成績由高到低順序確定。應聘者須出示粵康碼、行程碼，將報名資料原件及復印件（a4規格，原件在校驗后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張提交到赤崗街道辦事處（海珠區下渡路128號213室）進行資格審查，應聘者應符合公布崗位的資格條件，提交的資料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消錄用資格。審查合格后確定體檢人選。

（四）體檢

按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。如遇體檢不合格或醫院建議復查但在一個月內不能得出合格結論的或放棄體檢者，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環節。

四、考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間考核不合格、因勞動者個人原因提出辭職的，可根據需要在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在海珠區人民政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規定由街道下屬事業單位綜合保障中心或綜合服務中心辦理聘用手續。

五、待遇和管理

待遇標準按海珠區編外人員管理有關文件及赤崗街道辦事處雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。本公告由赤崗街道辦事處負責解釋。

赤崗街道辦事處

2022年5月19日

附件1：赤崗街道雇員報名表.docx