廣州
華南師范大學附屬中學增城學校是廣州市增城區人民政府與華南師范大學附屬中學聯合創辦，由華南師范大學附屬中學全面管理的一所公辦九年一貫制學校。
學校位于廣州市增城區荔湖新城核心區，占地面積160畝。學校于2022年9月建設落成并正式開學，現有小學一年級5個班，初中一年級8個班。
為滿足學校教育教學發展的需要，吸引優秀人才，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘5名事業編制教師。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位人數和對象
（一）招聘崗位人數
本次招聘中小學教師共5名，獲聘人員為事業單位編制人員。
（二）招聘對象
1.數學教師崗位：招聘對象為具有國家承認的本科以上學歷、學士以上學位的人員（含持國、境外學歷學位證書人員）。
2.其余學科教師崗位：招聘對象為具有國家承認的研究生學歷、碩士以上學位的人員（含持國、境外學歷學位證書人員）。
港澳居民畢業生符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本方案規定的相關條件，可報考相應崗位。
具體崗位人數、學歷和專業等條件見崗位需求表（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》要求的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.熱愛教育事業，品行端正，具有良好的職業道德。
6.適應崗位要求的身體條件。
7.招聘公告要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人，或在讀的全日制非2023年畢業生。
2.廣州市增城區在編在職教師。
3.已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的人員。
4.受過刑事處罰的。
5.被開除中國共產黨黨籍的。
6.被開除公職的。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8.法律、法規規定的其他情形。
本條所規定的時間計算截至報名首日。
（三）崗位資格條件
1.學歷和學位條件。應聘人員須取得崗位要求的學歷、學位。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須提供由教育部留學服務中心出具的相關學歷證明材料。研究生學歷應聘人員須同時具有本科學歷、學士學位。
2.崗位專業條件。應聘人員所學專業必須符合應聘崗位的專業條件要求；研究生學歷應聘人員，其本科所學專業也須符合應聘崗位專業要求。所學的專業以畢業證的專業名稱為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。崗位需求表專業名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。如應聘人員（含國、境外學習人員）所學專業名稱未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在資格復審時提供課程成績單(畢業院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
3.職業資格條件。應聘人員須具備與報考崗位對應學段和學科教師資格證；高學段教師資格證可以報考低學段的崗位。
4.年齡條件。本科學歷應聘人員年齡為35周歲以下（即1987年8月7日以后出生），研究生學歷或具有與應聘崗位相對應中級職稱的應聘人員年齡為40周歲以下（即1982年8月7日以后出生）；具有與應聘崗位相對應高級以上職稱的應聘人員年齡為45周歲以下（即1977年8月7日以后出生）。
5.語文教師崗位應聘人員須取得普通話二級甲等以上證書。
6.應聘人員所學專業與應聘崗位的專業不相符，但具備以下條件之一的，也視為符合專業要求：
（1）具有與應聘崗位學科一致的中小學一級教師以上職稱證書；
（2）具有與應聘崗位學科一致的中小學二級教師職稱證書，同時曾獲得下列榮譽或者獎項：區縣級以上人民政府或區縣級以上教育行政部門評定的學科帶頭人、骨干教師、優秀（名）教師、優秀（名）班主任、優秀教育工作者，或區縣級以上教育行政部門或其直屬單位（包括教研院、教師發展中心、進修學校等）組織的教學、教學論文、教學演講等教學類比賽二等獎以上（以上比賽僅限個人獲獎，不含二人以上團體獲獎）。
職稱證書、獲獎證書取得時間計算截至本次公開招聘報名首日。
7.小學教育、課程與教學論、學科教學碩士、小學教育碩士等專業的方向須與報考崗位學科一致。若報考人員的畢業證書（已畢業人員）或課程成績單（加蓋院校公章）等材料無法明確顯示專業方向的，須在資格審查時提供由院校出具的專業方向證明等相關材料，供審查是否符合要求。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、資格復審、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：網上報名。應聘人員登錄全國事業單位招聘網（網址：http://www.qgsydw.com），按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并且完成網上報名。招聘單位將對應聘人員的報考條件進行線上資格初審，并通過系統反饋審核意見。
2.報名時間：2023年8月7日9時至8月11日17時（報名時間結束將關閉報名系統）。
3.報名要求
（1）每人限報一個崗位。一經在網上完成報名流程，不得改報。
（2）不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。
（3）應聘人員須認真對照招聘公告規定的報考條件和招聘崗位中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名，并對報名材料的真實性和完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由本人負責。
（4）崗位招聘人數與網上成功報名人數的比例達到1:3才能開考，未達開考比例的，相應減少崗位招聘人數或取消崗位招聘。
（5）機關和企事業單位在編在職人員報考須在資格復審時出具所在單位和主管部門的同意報考證明。
（6）為方便聯絡，請所有應聘人員在招聘期間保持手機暢通，并及時關注報名網站和廣州市增城區人民政府網站的相關信息。
（二）筆試
1．筆試準考證打印時間為2023年8月12日18時至筆試開考前。報名成功的應聘人員在規定時間內登錄網上報名系統打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
2.筆試時間初定2023年8月14日（星期一），具體時間和地點為華南師范大學附屬中學增城學校，以準考證安排為準。
3.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達合格線的考生不能進入資格復審。筆試成績按40%的比例計入綜合成績。符合崗位條件的具有博士學位的應聘人員免筆試，直接進入資格復審（不占進入資格復審人員名額），其面試（試教）成績為綜合成績（不折算比例）。
4.筆試內容為學科專業知識。
5.筆試結束后20個工作日內發布成績，成績發布后應聘人員可通過報名系統查詢本人成績。應聘人員對筆試成績有疑問的，可在成績發布后3個工作日內書面提出申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤；對違紀、違規、異常記錄有異議。經核查確有錯誤的，招聘單位將在3個工作日內更改分數，并通知因更改分數受到影響的考生。
6.根據筆試成績分崗位從高分到低分排序，筆試合格人員按1:5的比例進入資格復審；未達1:5比例的，筆試合格人員全部進入資格復審。進入資格復審的最后一名如出現同分考生，則同分者并列進入資格復審。
7.應聘人員登錄報名系統查詢是否進入資格復審。
（三）資格復審
1.資格復審時間初定2023年8月20日（星期日），地點為華南師范大學附屬中學增城學校。
2.資格審查時，考生需攜帶在網上報名系統打印并親筆簽名的《資格審查目錄表》（附件3）及相關證明材料（含原件和復印件，按照資格審查目錄表順序整理好）。
3.資格復審須應聘人員本人攜帶資料到場參加，資格復審發現不符合招聘條件的，取消面試（試教）資格，并書面告知相關事由。被取消面試（試教）資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個工作日內提出申請復核，招聘單位應當在7個工作日內作出復核決定并送達本人。
4.因資格復審取消面試（試教）資格后，在相應崗位的筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補進入面試（試教）人員。
（四）面試（試教）
1.通過資格復審的應聘人員參加面試（試教）。
2.面試時間初定2023年8月23日（星期三），地點在華南師范大學附屬中學增城學校。
3.面試（試教）按報考崗位對應的中小學學科的一節課內容撰寫教學設計和試教，音樂教師崗位面試（試教）時長15分鐘，其中10分鐘為試教，5分鐘為專業技能展示，按照試教成績占50%、專業技能展示成績占50%的比例確定應聘人員的面試（試教）成績；其余崗位面試（試教）時長10分鐘。
4.面試（試教）成績滿分為100分，合格線為60分，未達合格線的不計算綜合成績。面試（試教）成績按60%的比例計入綜合成績。
（五）體檢和考察
1.按照筆試成績占40%、面試（試教）成績占60%的比例確定應聘人員的綜合成績。免筆試的面試（試教）成績作為綜合成績（不折算比例）。考試各項成績按四舍五入保留小數點后2位。
2.按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人選。若出現綜合成績同分，則面試（試教）成績高者排前；如出現綜合成績及面試（試教）成績均相同，則以面試（試教）評委組長評分高者排前；若綜合成績、面試（試教）成績和面試（試教）評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對綜合成績及面試（試教）成績和面試（試教）評委組長評分相同且綜合成績排名在崗位擬聘人數范圍內的人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績的高低順序確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時間、地點在網站公布。
3.體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以醫院出具的復檢結論為準。
4.考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定執行。
（六）公示
體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區人民政府網站公示5個工作日，經公示無異議后，辦理聘用手續。聘用人員須在招聘單位規定的時間報到。
（七）聘用及待遇
1.被聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按增城區公辦學校崗位聘用和工資福利規定執行。
2.應聘人員統一按照專業技術十二級聘用。具備中、高級職稱的人員應聘本次公開招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級崗位，享受初級專業技術崗位待遇。試用期滿后，待單位出現中、高級崗位空缺后通過競爭上崗方可享受相應的專業技術崗位待遇。中、高級職稱人員一經報名，視為接受上述條件。
四、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，分崗位按綜合成績從高到低順序依次遞補符合條件的其他考生：
（一）應聘人員體檢不合格的。
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的。
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的。
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補截止時間為2023年10月31日（含當日）。
五、有關說明
（一）本公告所提及的“以上”均包含本數，如“本科以上”即指包含本科。
（二）準考證是考生參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。
（三）本次招聘不負責解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應將戶籍遷至廣州市。
（四）本次招聘不收取任何報考費用，不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關，希望應聘人員不要相信社會的傳言。要及時查閱增城區人民政府門戶網有關信息。
（五）本次招聘工作的相關時間，增城區教育局可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間及時在網站公布，請參加招聘的考生自行關注相關信息。
（六）本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由本次招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢方式：
方式1.應聘人員將所咨詢的問題及聯系電話以郵件發送至郵箱hfzcrs@163.com，工作人員查收郵件后將通過電話進行回復，請保證聯系方式暢通。
方式2.咨詢電話：020-61161907（工作日上午9時至12時，下午14時至18時）
網上報名系統技術咨詢電話：400-838-9296
投訴電話：020-82662915
附件：
附件1：廣州市增城區教育局2023年公開招聘華南師范大學附屬中學增城學校事業編制教師（第三批）崗位需求表.xlsx
附件2：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xlsx
