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2023年廣東省廣州市增城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘聘員公告

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因工作需要,本著公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,增城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及條件

  增城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘15名聘員。具體招聘職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《2023年廣州市增城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘聘員職位表》(附件1)。

  二、資格條件

  (一)報(bào)考資格條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

  3.身體健康,能勝任招用崗位的工作;

  4.服從工作安排,從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,必要時(shí)需外出開展審查調(diào)查。

  (二)不得報(bào)考的情形

  1.有過刑事犯罪記錄或受過黨紀(jì)、政務(wù)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  3.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘過程中被認(rèn)定有考試作弊等行為的人員;

  4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

  (三)崗位資格條件

  1.各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。除專業(yè)參考目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

  學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè);如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列專業(yè)名稱中包含的舊專業(yè)部分,報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)一并提交用于報(bào)考的畢業(yè)證書、報(bào)考專業(yè)所對(duì)應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單原件,由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

  2.具有大學(xué)本科學(xué)歷的,年齡在35周歲以下,即要求報(bào)考人員須于1987年8月31日以后出生。具有研究生及以上學(xué)歷的,年齡在40周歲以下,即要求報(bào)考人員須于1982年8月31日以后出生。

  三、招用程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日9:00至9月27日24:00。

  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)考者登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com),按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名,本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

  3.筆試確認(rèn)

  筆試設(shè)網(wǎng)上確認(rèn)參加筆試環(huán)節(jié),通過報(bào)名的考生請(qǐng)于2023年10月7日9:00至9日24:00登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試網(wǎng)上確認(rèn)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

  4.打印準(zhǔn)考證。

  通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查的考生,2023年10月11日9:00至10月13日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  5.報(bào)名要求

  (1)報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡提供虛假報(bào)考資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  (2)報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證參加報(bào)名、筆試、面試、體檢等各招考環(huán)節(jié)。

  (二)考試方式和內(nèi)容

  采取筆試、面試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選聘。總成績(jī)?yōu)?00分,筆試占總成績(jī)比例為40%,面試占總成績(jī)比例為60%(滿分均為100分)。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1.筆試

  筆試開考比例原則上不低于1:3,如未達(dá)到開考比例的,將調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,延長(zhǎng)調(diào)整后仍達(dá)不到比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

  (1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (2)本次考試為閉卷考試,主要測(cè)試紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、文字表達(dá)能力等,不指定考試參考用書。

  2.面試

  面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招用人數(shù)不低于1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  (1)面試的人員名單以網(wǎng)絡(luò)發(fā)布為準(zhǔn),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。要求回答問題準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練,儀容儀表端莊大方。

  (三)體檢、考察與公示

  1.考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察程序參照廣東省事業(yè)單位人員招聘錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.體檢合格的確定為考察人選,由增城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行考察,主要考察政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況。同時(shí),對(duì)考察人選提供的報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)審,全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。資格復(fù)審不合格的,不列入考察人選。

  3.根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬招用人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理招用手續(xù)。

  4.因體檢、考察不合格或報(bào)考人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),招用單位可根據(jù)實(shí)際需要按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)組織體檢、考察。

  四、工資福利待遇

  聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月;試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行增城區(qū)機(jī)關(guān)聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

  五、其他事宜

  (一)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

  (二)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察,視為自動(dòng)放棄。

  (三)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消聘用資格;因報(bào)考人員不符合條件或主動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

  (四)被聘用人員必須服從崗位分配。

  (五)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

  (六)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:020-32829096,監(jiān)督電話:020-32833080(工作日上班時(shí)間:9:00—12:00,14:00—18:00)。

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  1:2023年廣州市增城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘聘員職位表.xls

   2:廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

  中共廣州市增城區(qū)紀(jì)委

  2023年9月8日

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