2024屆春季校園招聘——管理培訓生

　　截止日期：2024-04-14

　　工作職責

　　全行各級管理崗位后備、關鍵崗位核心人才

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　4.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。

　　2024屆春季校園招聘——廳堂服務

　　截止日期：2024-04-14

　　工作職責

　　辦理廳堂個人和對公業(yè)務，提供柜臺咨詢服務；引導和分流廳堂客戶，承擔產品推介、客戶轉介等工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　4.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。

　　2024屆春季校園招聘——金融科技

　　截止日期：2024-04-14

　　工作職責

　　1.負責與業(yè)務相關的技術研發(fā)或數(shù)據分析工作，負責基礎設施的可用性和穩(wěn)定性保障；

　　2.基于客戶需求，對技術框架、金融相關產品等的體驗、性能等方面提出相應優(yōu)化方案并持續(xù)跟進；

　　3.參與數(shù)據治理工作，提升數(shù)據易用性及數(shù)據質量；

　　4.與業(yè)務團隊深度合作，運用算法、數(shù)據分析、數(shù)據挖掘等技能，為業(yè)務提供相應的解決方案，發(fā)揮專業(yè)價值；

　　5.學習數(shù)據挖掘、數(shù)據可視化、人工智能、機器學習等新興數(shù)據技術或者應用工具，深度參與業(yè)務場景下與數(shù)據相關的討論與設計，提升大數(shù)據服務能力驅動業(yè)務持續(xù)發(fā)展。

　　任職要求

　　1.掌握扎實的計算機基礎知識，熱愛計算機科學與技術，熟練掌握至少一種主流編程語言；

　　2.有優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠對業(yè)務邏輯進行合理的抽象和拆分；

　　3.對數(shù)據開發(fā)、分析、挖掘，人工智能、機器學習、自然語言處理、數(shù)據倉庫等領域有濃厚的興趣和一定研究；

　　4.具備高度責任心和團隊合作意識，執(zhí)行力強，具備較強的學習及協(xié)調溝通能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法。

　　2024屆春季校園招聘——客群營銷

　　截止日期：2024-04-14

　　工作職責

　　拓展與維護客戶網絡，制定營銷策略、組織營銷活動、設計綜合服務方案并推進落地實施。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　4.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。

　　2024屆春季校園招聘——財富管理

　　截止日期：2024-04-14

　　工作職責

　　積極開展市場研究，根據特定場景設計開發(fā)策略，結合客戶資產配置需求，提供相應產品和服務，實現(xiàn)零售客戶的獲取、維護和提升。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應英語能力的資格證明；

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn)；

　　4.有相關行業(yè)實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。