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廣州市荔灣區彩虹街道2023年5月公開招聘2名公共服務協管員公告

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根據荔灣區編外人員管理相關規定,按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則,彩虹街道面向社會公開招聘2名公共服務類協管員,現將有關事項公告如下:

一、招聘人數及崗位

本次面向社會公開招聘公共服務類協管員(退休管理協管員)1人,公共服務類協管員(文化協管員)1人(詳見附件1“崗位需求表”)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位所需條件

1.具有良好的身體素質和心理素質,具備基本的法律知識,具有較好的文字書寫、語言表達、組織協調、計算機應用操作能力,能勝任應聘崗位工作;

2.報考年齡、學歷等具體詳見崗位需求表;

3.年齡、學歷、學位、工作經驗等取得時間的計算截止日期為2023年4月30日。

(三)有下列情形之一的,不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.聘用后即構成回避關系的;

4.法律法規規定不宜招用的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:5月10日至5月14日;

2.報名方式:網絡報名,所有報名材料均要求提交掃描件,提交報名材料郵件格式名稱統一為:考生姓名?報名材料壓縮文件包。報名電子郵箱:chzhfwzx@163.com;

3.報名要求:

(1)報考人員只能報考一個崗位;報名必須使用有效期內的二代身份證;

(2)報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面,報名登記表發送成功后不得更改;

(3)報考人員填寫《彩虹街道公開招聘編外人員報名表》,按要求填報信息后打印出來簽名、掃描發至郵箱,一并發送本人身份證、戶口簿(個人頁和首頁復印件)、畢業證、學位證、職稱證書、工作經歷等相關證明材料。報考人員提供的材料應當真實有效,如發現弄虛作假,一經查實,取消報考資格;

(4)擬聘崗位人數與報名人數原則上要達到1:3以上的比例方能開考。

(二)筆試

筆試時間:2023年5月27日(星期六)下午15:00-17:00,開考后遲到20分鐘不得入場。

考試地點:彩虹街道辦事處9樓會議室(地址:荔灣區周門南路27號)。

筆試采取閉卷考試。主要測試應聘者黨的基本知識、公共基礎知識等。

筆試成績滿分為100分,筆試結束后,在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”(https://www.lw.gov.cn)公布成績。

筆試成績占總成績的40%,筆試卷面成績滿60分根據筆試成績從高到低依次排序,按擬招聘人數1:5的比例(不足1:5的按實際人數)確定進入面試的人選。對進入面試的人員,用人單位要對其資料進行審核,審核本人身份證,戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁),學歷、學位證書,職稱證書等材料的原件和復印件。

(三)面試

面試采取結構化面試方式。主要測試應聘者與所聘崗位的專業匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等。面試成績占總成績的60%。面試成績滿分為100分,總成績低于60分的考生,不得進入體檢環節??忌偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽冚^高者。

注意事項:考生需攜帶身份證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序??忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達面試抽簽室,否則視為放棄面試。

面試時間地點另行通知。

(四)體檢

依考試總成績從高到低依次排序,按招聘人數1:1的比例確定體檢人員。審核無誤后,考生應在工作人員通知的時間內到指定醫院參加體檢,逾期的將取消錄用資格。體檢對象在指定醫院進行體檢,費用自理。體檢參照事業單位錄用的體檢標準,體檢不合格或者放棄體檢的,依次遞補體檢人選。

(五)組織考察

體檢合格的,確定為組織考察對象。用人單位可根據實際需要確定是否對擬聘人員綜合表現進行考察。如決定考察的,由用人單位或其主管部門對其政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。組織考察不合格的,依考試總成績從高到低依次遞補人選。放棄聘用的,取消應聘資格,招考單位可決定是否根據空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補。

(六)公示和聘用

考察合格的,確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區人民政府門戶網站”(https://www.lw.gov.cn)公示,公示時間不得少于3天,公示期滿沒有異議的,按有關規定辦理聘用手續。擬聘用人員本人自愿放棄的,或未在規定時間內辦理相關聘用手續的視為本人自愿放棄。公示中發現問題不可錄用、本人放棄錄用的,招考單位可決定是否依次遞補。

四、工資待遇

依照荔灣區編外人員薪酬待遇相關文件執行,并根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。

本次招聘的編外人員,采用“包干經費+績效”的薪酬方式。年包干經費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等,績效根據個人實際完成任務量,進行考核評定。

五、其他事項

(一)考生須誠信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:

1.偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報考的;

2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。

(二)筆試、面試時,考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者,取消筆試、面試資格。

(三)咨詢電話:81021591,監督電話:81639596。(受理時間:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,節假日除外)

(四)本公告由荔灣區彩虹街道辦事處負責解釋。

附件1:2023年第二季度彩虹街道公開招聘編外人員崗位需求表(綜合服務中心).docx

附件2:彩虹街道公開招聘編外人員報名表.docx

彩虹街道辦事處

2023年5月6日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_8963863.html

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