廣州
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕第139號(hào)）等文件精神，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才，南沙區(qū)教育局聯(lián)合廣州市教育研究院面向全國(guó)公開(kāi)招聘南沙區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園（公益二類幼兒園）、南沙區(qū)灣區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園（公益二類幼兒園）事業(yè)編制副園長(zhǎng)各一名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位介紹
（一）廣州實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)南沙區(qū)灣區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園
廣州實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)灣區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園位于廣州市南沙區(qū)南沙街廣隆路7號(hào)，是廣州市教育局與南沙區(qū)政府合作舉辦的區(qū)屬公立幼兒園。幼兒園以“探索之樂(lè)、成長(zhǎng)之美”為辦園理念，依托“文溪雅荷”課程，創(chuàng)設(shè)本土化、生活化、可探索、有美感的環(huán)境，立足灣區(qū)，面向未來(lái)，培育具有國(guó)際視野的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。幼兒園共開(kāi)設(shè)24個(gè)教學(xué)班，先后被評(píng)為南沙區(qū)一級(jí)幼兒園、2020年全國(guó)足球特色幼兒園、廣東省學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展“嶺南幼兒園自主游戲”項(xiàng)目試點(diǎn)園、廣東省信息技術(shù)2.0提升工程南沙試點(diǎn)園。先后榮獲廣州市第十六批安全文明校園、廣州市無(wú)煙單位、2020年南沙區(qū)教育先進(jìn)集體等榮譽(yù)。
（二）廣州實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)南沙區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園
廣州市南沙區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園坐落于廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)，是廣州市教育研究院和南沙區(qū)教育局合作舉辦的區(qū)屬公辦幼兒園，開(kāi)設(shè)15個(gè)教學(xué)班。幼兒園以“探索之樂(lè)，成長(zhǎng)之美”為辦園理念，使用廣州市教育研究院研發(fā)的“文溪雅荷”課程，是南沙區(qū)區(qū)一級(jí)幼兒園、廣州市《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》實(shí)驗(yàn)園、2019全國(guó)足球特色幼兒園、廣東省學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展“嶺南幼兒園自主游戲”項(xiàng)目試點(diǎn)幼兒園、南沙區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)幼兒園。先后榮獲廣州市安全文明校園、廣州市健康學(xué)校、2019年南沙區(qū)教育工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)。
二、招聘崗位及人數(shù)
公開(kāi)招聘事業(yè)編制副園長(zhǎng)2名（具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘方式
面向全國(guó)公開(kāi)招聘。
四、招聘條件
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
2.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求；
4.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.屬于本公告所列的招聘人員范圍；
7.無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；
8.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求
具有本科學(xué)歷或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至40周歲；具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45周歲；具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲及以下。
年齡的計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)招聘的報(bào)名首日。
（三）崗位資格條件
1.報(bào)考人員須具備需求表所列出的其報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的具體資格條件。
2.報(bào)考人員須持有幼兒園教師資格證、園長(zhǎng)任職資格證。
3.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)人員）無(wú)法明確顯示專業(yè)方向，還須在資格審查時(shí)提供報(bào)考人員畢業(yè)院校出具的專業(yè)方向證明原件，所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）及證明專業(yè)方向的相關(guān)材料等，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、招聘對(duì)象
安徽事業(yè)單位考試就上云職公招
符合招聘公告中所規(guī)定條件的人員均可報(bào)考。
（一）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.曾受行政開(kāi)除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，行政調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；
2.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的；
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
4.曾因虐待或體罰學(xué)生等被開(kāi)除和/或解聘的；
5.具有違反師德師風(fēng)行為的；
6.廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的在職在編人員；
7.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用或不允許從事教師職業(yè)的其它情形；本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。
六、招聘程序
本次公開(kāi)招聘依次按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試（面試+游戲觀察點(diǎn)評(píng)）、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證或公安部門開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明）、準(zhǔn)考證、符合疫情防控要求的健康碼等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)均視為放棄考試。報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無(wú)條件取消考試資格。根據(jù)疫情防控有關(guān)政策要求，將適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考試時(shí)間、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整（含必要時(shí)采取線上考試形式）。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月14日-2023年2月16日。
3.報(bào)名有關(guān)要求
（1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《2023年廣州市南沙區(qū)教育局聯(lián)合廣州市教育研究院公開(kāi)招聘事業(yè)編制副園長(zhǎng)崗位需求表》（附件1）中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報(bào)名，即便報(bào)名成功最終也將不予聘用。
（2）應(yīng)使用最新身份證信息報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB內(nèi)）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
（4）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過(guò)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（5）每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上（含1：3）才準(zhǔn)予開(kāi)考。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例相應(yīng)減少該職崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
（二）資格審查
在考試前，將組織現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)），報(bào)考人員需提供如下材料進(jìn)行資格審查：
1.《報(bào)名登記表》（可登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?/p>
2.資格審查所需攜帶的其他證明材料見(jiàn)《資格審查目錄表》（附件2）。
上述材料需提供原件和復(fù)印件。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加考試。
（三）考試
考生憑身份證參加考試?？荚囉擅嬖嚒⒂螒蛴^察點(diǎn)評(píng)兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，分別按70%、30%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。主要圍繞招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，通過(guò)問(wèn)答和對(duì)幼兒游戲進(jìn)行觀察點(diǎn)評(píng)，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
1.面試
時(shí)間地點(diǎn)：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入游戲觀察點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)。成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生，按70%計(jì)入總成績(jī)。
2.游戲觀察點(diǎn)評(píng)
時(shí)間地點(diǎn)：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
面試合格人員全部進(jìn)入游戲觀察點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員觀看幼兒游戲視頻，準(zhǔn)備20分鐘后對(duì)幼兒游戲情況進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)，點(diǎn)評(píng)時(shí)間為10分鐘。滿分為100分，成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，按30%計(jì)入總成績(jī)。
3.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按面試成績(jī)占70%、游戲觀察點(diǎn)評(píng)成績(jī)占30%合成?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。
（四）體檢
按考試綜合成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則按面試成績(jī)排序，仍同分，則再進(jìn)行專業(yè)面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行（初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用）。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
（五）組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例為1:1。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?？疾觳煌ㄟ^(guò)者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
遼寧公務(wù)員
（二）被聘用的人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。
（三）被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。
（四）報(bào)考人員入職時(shí)原為事業(yè)單位在編性質(zhì)的，入職后持有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員可按照其原聘任專業(yè)技術(shù)崗位的級(jí)別進(jìn)行聘任（不含高職低聘情況，高職低聘按照具有的專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)的最低崗位進(jìn)行聘任）；入職后持有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）及以上的人員統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗聘任。
（五）報(bào)考人員入職時(shí)原為非事業(yè)單位性質(zhì)的，入職后持有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗聘任；入職后持有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）及以上的人員統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗聘任。
（六）被正式聘用的園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，若符合廣州市或南沙區(qū)高端人才條件的，可在原有待遇基礎(chǔ)上，根據(jù)南沙區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定，享受特殊人才待遇。
八、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，則按面試成績(jī)排序，仍同分，則再進(jìn)行專業(yè)面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）為便于管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
（三）符合條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。
（四）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（五）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
（六）根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會(huì)人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理?yè)Q證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
（七）報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同接受招聘單位的工作崗位安排。
（八）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（九）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
（十）在此次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，南沙區(qū)教育局將按照疫情防控相關(guān)文件精神，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)疫情防控措施、考試時(shí)間、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整（含必要時(shí)采取線上考試形式），請(qǐng)廣大考考生理解與配合，具體措施將在各環(huán)節(jié)通知中公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
（十一）關(guān)于招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:30-17:30撥打電話咨詢。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296
咨詢、監(jiān)督電話：020-84681080
聯(lián)系人：周老師
九、廣州市南沙區(qū)教育局、廣州市教育研究院對(duì)本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。
廣州市南沙區(qū)教育局
廣州市教育研究院
2023年1月31日
附件1：2023年廣州市南沙區(qū)教育局聯(lián)合廣州實(shí)驗(yàn)教育集團(tuán)幼兒園教育集群公開(kāi)招聘事業(yè)編制副園長(zhǎng)崗位需求表.xlsx
