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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心羅曼莉副研究員團(tuán)隊(duì)2019年9月博士后招聘公告

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姓名:羅曼莉

職稱:副研究員

學(xué)科專業(yè):分子醫(yī)學(xué)

導(dǎo)師資格:博士生導(dǎo)師

電子郵箱:mlluo@126.com

個(gè)人簡(jiǎn)介:

羅曼莉,副研究員,博士生導(dǎo)師,中山大學(xué)百人計(jì)劃引進(jìn)人才,現(xiàn)為中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心副主任。博士畢業(yè)于北京協(xié)和醫(yī)科大學(xué)(中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院),回國(guó)前在哈佛醫(yī)學(xué)院附屬beth israel deaconess medical center從事博士后研究。2015年回國(guó)后主要從事乳腺癌相關(guān)長(zhǎng)非編碼rna和乳腺癌干細(xì)胞靶向治療的研究工作,獲得了國(guó)自然面上項(xiàng)目和國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃基金支持,近五年在sci transl med,jnci,cell rep,cancer res等一區(qū)期刊發(fā)表論文多篇。

研究方向與科研成果:

研究方向集中在腫瘤lnc rna作用機(jī)制及治療靶點(diǎn)研究,并取得了系列的科研成果:

1、發(fā)現(xiàn)并闡明mir-200c/pin1/rab2a通路促進(jìn)乳腺癌干細(xì)胞自我更新、提高乳腺癌細(xì)胞致瘤能力的作用和機(jī)制(cancerres2014;cellrep2015)。

2、揭示腫瘤干性相關(guān)emt和轉(zhuǎn)移分子通路,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)非編碼rna lnc-tsi阻斷tgf-?/smad3通路活化(sci transl med 2018),adam12-fak-cjun正反饋環(huán)路促進(jìn)腫瘤侵襲(cancer lett 2018),為靶向通路中的關(guān)鍵分子治療腫瘤轉(zhuǎn)移提供科學(xué)依據(jù)。

3、鑒定腫瘤干性相關(guān)治療耐受的關(guān)鍵分子,發(fā)現(xiàn)lncrna apal促進(jìn)aurora a磷酸化激活plk1保護(hù)腫瘤細(xì)胞抵抗凋亡(j natl cancer inst 2019),mir-200b靶向fn1抑制化療誘導(dǎo)的乳腺癌細(xì)胞emt和化療耐藥(discovmed2017),為逆轉(zhuǎn)治療耐受、提高腫瘤治療效果提供新思路。

為進(jìn)一步推動(dòng)課題組科研項(xiàng)目的開展,招聘博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

崗位:科研博士后

出站要求:

(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

(2)成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。

應(yīng)聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位,掌握常用的分子生物學(xué)和腫瘤細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技能,具有一定的科研寫作能力,在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上。

(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。

(4)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年,年齡不超過(guò)35周歲。

三、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘羅曼莉副研究員團(tuán)隊(duì)博士后崗位”。合則約見(jiàn),資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間:2019年9月29日至2020年6月30日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。

(二)博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度,稅前最高可達(dá)36萬(wàn)及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策:在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策另享獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。

備注:以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說(shuō)明

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:020-81338736

e-mail:zseyhr@126.com

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