(三)招聘考核

1.凡報名并通過資格條件審核、專業水平篩選的應聘者，可參加相應學院(科研機構)考核評審，應聘者所需提供材料按用人單位通知要求準備。考核評審分階段集中進行，具體時間和地點由用人單位另行通知。

2.學校對學院(科研機構)推薦人選進行審定，確定同意聘用名單、人才層次類型及配套支持條件，最終應聘結果由相應學院(科研機構)通知應聘者。

3.體檢。根據考核結果確定體檢對象，并統一到指定醫院進行體檢。體檢依據《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢不合格的，不予聘用。

4.考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察，不合格的不予聘用。

5.公示。按規定對擬聘用名單在廣州市人社局網站、廣州大學網站進行公示，公示時間為7個工作日，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。

6.聘用。公示期結束后，對無異議人員辦理相關聘用手續，簽訂廣州大學人才引進聘用協議書(聘用合同)并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。“新進講師”新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。

六、其他

(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違反計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。

(二)近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的不接受其報名申請。

(三)本招聘信息常年有效，應聘者可隨時申報。學校將根據人才引進相關程序進行評審，并通知審議結果。

(四)公開招聘紀檢監察聯系電話：020-39366042。

(五)人事處聯系電話：020-39341749，39366462。

(六)廣州大學人事處對本招聘啟事具有最終解釋權。

“廣州大學人才辦”公眾號

廣州大學人事處

2018年1月29日

原標題：廣州大學面向全球公開招聘領軍人才、學科學術帶頭人和優秀青年博士公告

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廣州大學各學院（科研機構）聯系方式

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