根據(jù)教育發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市增城區(qū)教育局2024年面向全國(guó)公開(kāi)招聘廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師26名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)是由增城區(qū)人民政府委托廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)管理的公立初中學(xué)校，為廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)成員學(xué)校。學(xué)校東臨增城石灘綠湖國(guó)際，北臨增城高鐵站(距學(xué)校十分鐘路程)，西臨珠三角環(huán)線高速。學(xué)校占地面積約14萬(wàn)平方米(約合223畝)，辦學(xué)規(guī)模為60個(gè)班。校區(qū)內(nèi)設(shè)有教學(xué)樓、教學(xué)輔助用房、圖書(shū)館、禮堂、體育館、教師和學(xué)生宿舍、食堂、地下停車場(chǎng)等配套設(shè)施。學(xué)校秉承廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教育集團(tuán)“博學(xué)、雅正、融合”的辦學(xué)理念，倡導(dǎo)博雅和美教育，開(kāi)啟學(xué)生心智，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，著力培養(yǎng)博雅學(xué)子。

　　二、招聘崗位人數(shù)和對(duì)象

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　本次共招聘教師26名，具體崗位人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)等條件見(jiàn)崗位需求表(附件1)。獲聘人員為事業(yè)編制教師。

　　(二)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2024年畢業(yè)生和社會(huì)人員(含持國(guó)、境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。具體崗位招聘人數(shù)和條件見(jiàn)崗位需求表(附件1)。

　　港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法的通知》和崗位規(guī)定的相關(guān)條件可報(bào)考相關(guān)崗位。

　　三、應(yīng)聘人員條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　7.崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;

　　7.增城區(qū)在職在編教師;

　　8.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

　　(三)崗位資格條件

　　1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

　　2.崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件要求;研究生或本科所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位專業(yè)條件的，視為符合專業(yè)條件。所學(xué)的專業(yè)以畢業(yè)證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如應(yīng)聘人員(含國(guó)、境外學(xué)習(xí)人員)所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章，國(guó)、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

　　3.職業(yè)資格條件。應(yīng)聘人員具備初級(jí)中學(xué)或高級(jí)中學(xué)教師資格證(不含高校和職業(yè)中學(xué)教師資格證)。所有擬聘人員須在2024年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則用人單位可取消聘用資格。

　　4.年齡條件。應(yīng)聘人員具有本科、碩士研究生學(xué)歷的，年齡為35周歲以下(即1987年12月14日及以后出生)。具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中學(xué)高級(jí)職稱的，年齡在40周歲以下(即1982年12月14日及以后出生);具有與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中學(xué)正高級(jí)職稱的，年齡在45周歲以下(即1977年12月14日及以后出生)。

　　5.其他條件。符合崗位需求表中所列的其他條件。所有應(yīng)聘人員在2024年8月31日前須取得普通話二級(jí)乙等或以上證書(shū)，其中：語(yǔ)文教師崗位應(yīng)聘人員須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū);英語(yǔ)教師崗位應(yīng)聘人員，須取得全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)水平證書(shū)，或雅思考試(學(xué)術(shù))成績(jī)7分及以上或托福考試成績(jī)90分及以上(國(guó)、境外英語(yǔ)教育專業(yè)本科、研究生畢業(yè)除外)。

　　6.使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證明材料(成績(jī)單、在讀證明等翻譯材料)，并出具由教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心(應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.cscse.edu.cn按有關(guān)要求和程序查詢認(rèn)證)認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷證明材料(含境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

　　應(yīng)聘人員須在2024年8月31日前時(shí)提供崗位資格條件要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、英語(yǔ)水平證書(shū)等，否則取消聘用資格。

　　四、招聘工作程序

　　本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、考試網(wǎng)上確認(rèn)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。各考試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門(mén)開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明)和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，應(yīng)聘人員在各環(huán)節(jié)未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試。應(yīng)聘人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無(wú)條件取消考試資格。

　　具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員，免筆試，不占晉級(jí)名額，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。以面試成績(jī)作為最后的綜合成績(jī)。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人資料信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名，完成網(wǎng)上考試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日8:00至2023年12月20日18:00(報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng))。逾期不接受報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

　　(2)應(yīng)聘人員務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼，并確保通信正常。屆時(shí)相關(guān)通知將通過(guò)手機(jī)短信形式及時(shí)發(fā)送給應(yīng)聘人員。報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

　　(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名，并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　(4)招聘的有關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/)和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn，位置：工作機(jī)構(gòu)—區(qū)教育局—通知公告)公布，應(yīng)聘人員在招聘期間及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站欄目的相關(guān)信息。建議應(yīng)聘人員同時(shí)關(guān)注“事招雷達(dá)”“增城教育”“廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)”等有關(guān)微信公眾號(hào)。

　　(二)考試網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.網(wǎng)上成功報(bào)名的應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。

　　2.網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：2023年12月21日8:00至2023年12月22日12:00。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

　　3.完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的應(yīng)聘人員才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

　　4.打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年12月23日9：00至筆試前。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

　　(三)筆試

　　1.時(shí)間：2023年12月24日(星期日)下午(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　2.地點(diǎn)：廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

　　3.內(nèi)容：筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科相關(guān)知識(shí)。

　　4.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3(含以上)才準(zhǔn)予開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。筆試成績(jī)滿分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.公布筆試成績(jī)后，應(yīng)聘人員對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，可在公布成績(jī)后3個(gè)工作日內(nèi)提出成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)一次。核查限于下列范圍：

　　(1)主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng);

　　(2)分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;

　　(3)對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

　　6.招聘組織單位自收到核查申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的，招聘組織單位在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的應(yīng)聘人員。

　　7.筆試合格的應(yīng)聘人員，按崗位從高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)1：5的比例進(jìn)入資格復(fù)審。入圍線同分者一并進(jìn)入。未達(dá)到上述比例的，按照合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　8.筆試成績(jī)按40%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須本人憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》(附件2)所需的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，并按序號(hào)順序裝訂好復(fù)印件，按時(shí)前往指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　3.應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。

　　4.對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格的應(yīng)聘人員如有異議，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門(mén)申請(qǐng)復(fù)審。事業(yè)單位主管部門(mén)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。復(fù)審期間，相關(guān)崗位面試時(shí)間相應(yīng)順延，招聘組織單位及時(shí)告知入圍面試人員。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　6.應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng)。凡與招聘條件不符的、資格復(fù)審不合格的或沒(méi)有參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將不安排其參加面試。因資格復(fù)審取消面試資格后，在相應(yīng)崗位的筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

　　(五)面試

　　時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。

　　通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試環(huán)節(jié)。

　　1.面試采用無(wú)生授課的形式進(jìn)行。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績(jī)。

　　3.面試結(jié)束后，以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員面試成績(jī)，應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。

　　4.面試成績(jī)按60%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

　　(六)考試綜合成績(jī)

　　1.面試結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘人員可登錄有關(guān)網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)。考試各環(huán)節(jié)成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后面2位小數(shù)。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　2.綜合成績(jī)滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。綜合成績(jī)不合格者，不予以聘用。

　　3.根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，首先按同一崗位面試成績(jī)合格者由高到低排序確定;如出現(xiàn)綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低排序確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)及主評(píng)委評(píng)分均相同的，且影響確定體檢人選，由招聘單位組織綜合成績(jī)相同人員增加一次面試。并按此次面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　(七)體檢

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))、《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》實(shí)施。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(八)考察

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　(九)公示和聘用

　　1.通過(guò)體檢和組織考察后，擬聘人員將在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2.經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的聘用人員均為增城區(qū)事業(yè)編制教師，實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

　　3.擬聘用人員須保證在2024年8月10日之前報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　(十)遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年6月1日(含當(dāng)日)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

　　(二)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　(四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，請(qǐng)不要設(shè)置拒收短信。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(六)為便于管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問(wèn)題。

　　(七)應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

　　(八)本次招聘所有崗位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　　(九)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　(十)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)參加招聘的應(yīng)聘人員自行關(guān)注相關(guān)信息，并保持手機(jī)通訊暢通。

　　(十一)本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：020-82991921、020-82991926

　　咨詢時(shí)間：工作日9：00-11：30、14：30-17：30

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話：400-838-9296

　　投訴電話：020-82662915
 

附件：1.廣州市增城區(qū)教育局2024年公開(kāi)招聘廣州增城外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師崗位需求表.docx

2.資格審查目錄表.docx

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls