因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優的原則，增城區紀委監委現面向社會公開招聘聘員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

增城區紀委監委公開招聘15名聘員。具體招聘職位、專業要求和資格條件等詳見《2023年廣州市增城區紀委監委公開招聘聘員職位表》(附件1)。

二、資格條件

(一)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;

3.身體健康，能勝任招用崗位的工作;

4.服從工作安排，從事紀檢監察工作，必要時需外出開展審查調查。

(二)不得報考的情形

1.有過刑事犯罪記錄或受過黨紀、政務處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.在機關事業單位招聘過程中被認定有考試作弊等行為的人員;

4.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

(三)崗位資格條件

1.各招聘崗位的專業參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置，報考人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準。除專業參考目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不作為報考專業的依據。

學位種類不等同于報考專業;如報考人員所學專業未列入《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》，但所學專業必修課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，或所學專業為參考目錄所列專業名稱中包含的舊專業部分，報考人員須在報名時一并提交用于報考的畢業證書、報考專業所對應的畢業院校蓋章的課程成績單原件，由招聘單位按相近專業進行認定。

2.具有大學本科學歷的，年齡在35周歲以下，即要求報考人員須于1987年8月31日以后出生。具有研究生及以上學歷的，年齡在40周歲以下，即要求報考人員須于1982年8月31日以后出生。

三、招用程序

(一)報名

1.報名時間：2023年9月18日9:00至9月27日24:00。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式，報考者登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)，按網上提示的方法進行報名，本次報名不收取費用。

3.筆試確認

筆試設網上確認參加筆試環節，通過報名的考生請于2023年10月7日9:00至9日24:00登陸報名系統進行筆試網上確認。逾期未進行網上確認的，視為自動放棄考試資格。

4.打印準考證。

通過網上報名資格審查的考生，2023年10月11日9:00至10月13日24:00登錄報名系統打印準考證，具體考試時間、地點等信息以準考證為準。

5.報名要求

(1)報考人員提供的材料必須真實、準確，凡提供虛假報考資料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

(2)報考人員必須使用有效期內的居民身份證參加報名、筆試、面試、體檢等各招考環節。

(二)考試方式和內容

采取筆試、面試相結合的方式，擇優選聘。總成績為100分，筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%(滿分均為100分)。總成績保留小數點后兩位。

1.筆試

筆試開考比例原則上不低于1:3，如未達到開考比例的，將調減職位或延長報名時間，延長調整后仍達不到比例的，經招聘工作領導小組同意后，可按實際報名人數開考。

(1)筆試時間和地點以準考證為準。

(2)本次考試為閉卷考試，主要測試紀檢監察業務知識、文字表達能力等，不指定考試參考用書。

2.面試

面試對象根據筆試成績從高分到低分按招用人數不低于1︰3比例確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

(1)面試的人員名單以網絡發布為準，面試時間、地點另行通知。

(2)面試采取結構化面試方式進行，主要是對應考者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等方面進行綜合評價。要求回答問題準確、簡練，儀容儀表端莊大方。

(三)體檢、考察與公示

1.考試結束后，按考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。體檢標準、考察程序參照廣東省事業單位人員招聘錄用的有關規定執行。

2.體檢合格的確定為考察人選，由增城區紀委監委進行考察，主要考察政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面情況。同時，對考察人選提供的報考資料進行復審，全面核實其是否符合報考資格條件。資格復審不合格的，不列入考察人選。

3.根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬招用人員，進行為期5個工作日的公示。經公示無反映或反映問題不屬實的，按規定程序辦理招用手續。

4.因體檢、考察不合格或報考人員主動放棄出現缺額時，招用單位可根據實際需要按考生考試總成績從高分到低分依次遞補組織體檢、考察。

四、工資福利待遇

聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資福利待遇執行增城區機關聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

五、其他事宜

(一)對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、招聘資格或解除聘用合同。

(二)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動放棄。

(三)在體檢、考察、公示和聘用中發現有不符合條件的，取消聘用資格;因報考人員不符合條件或主動放棄而產生的缺額，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

(四)被聘用人員必須服從崗位分配。

(五)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(六)本次招聘有關政策由廣州市增城區紀委監委負責解釋，咨詢電話：020-32829096，監督電話：020-32833080(工作日上班時間：9:00—12:00，14:00—18:00)。

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1：2023年廣州市增城區紀委監委公開招聘聘員職位表

2：廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄

中共廣州市增城區紀委

2023年9月8日

原標題：2023年廣州市增城區紀委監委公開招聘聘員公告

文章來源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_9202467.html