專業(yè)要求：專業(yè)不限

發(fā)布時(shí)間：2020-02-23

職位類型：輔導(dǎo)員/教輔類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：碩士及以上

用人部門：

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

不限

廣州大學(xué)2020年第一次公開招聘事業(yè)編制 （輔導(dǎo)員崗）工作公告

一、單位簡(jiǎn)介

廣州大學(xué)是以國家中心城市“廣州”命名的綜合性大學(xué)，于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)，是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目高校、“沖一流”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校，廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng)，設(shè)有26個(gè)學(xué)院。擁有8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站，31個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)，19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。工程學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)兩個(gè)學(xué)科進(jìn)入esi全球前1%。

二、招聘的崗位、人數(shù)及應(yīng)聘人員必須具備的資格條件

本次招聘工作擬招聘輔導(dǎo)員崗位6人、醫(yī)生崗位2人。擬招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附件《廣州大學(xué)2020年第一次公開招聘事業(yè)編制（輔導(dǎo)員崗、醫(yī)生崗）資格條件表》，除應(yīng)符合附表的條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有中華人民共和國國籍。

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（四）身體健康。

（五）具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

（六）資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷），2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

（七）具備招聘職位所需要的其他條件，具體詳見本次招聘工作的崗位資格條件表。（年齡時(shí)間及工作經(jīng)歷計(jì)算截止至本次公招報(bào)名首日）。

（八）本次招聘的應(yīng)聘人員必須已經(jīng)取得與崗位資格條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證和學(xué)位證（國外或境外留學(xué)歸國人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2019版）》。

三、下列情形不得報(bào)考

（一）因犯罪受過刑事處罰的。

（二）受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

（三）因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

（四）近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（五）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間自2019年12月9日9:00至2019年12月11日16:00止，逾期報(bào)名無效。

（二）報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸廣州大學(xué)人事招聘系統(tǒng)（http://202.192.18.209:8082）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)中的有關(guān)指引，并按照系統(tǒng)要求填報(bào)。

（三）考試確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證。所有應(yīng)聘人員均要求參加筆試，并要求于2019年12月11日16:00點(diǎn)前在招聘系統(tǒng)中進(jìn)行確認(rèn)（注：須按“確認(rèn)鍵”進(jìn)行確認(rèn)），之后考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。逾期不在招聘系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間自2019年12月13日9:00至2019年12月14日16:00。

五、招聘考試

（一）第一環(huán)節(jié)：筆試

筆試時(shí)間為2019年12月15日上午9:00-11:00，具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。

筆試采用固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)考試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及相應(yīng)專業(yè)技能，不指定參考書。筆試開考比例為1：3。筆試成績(jī)采用百分制，占考試總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)60分及以上為合格，未達(dá)合格者不能進(jìn)入實(shí)踐能力考核和綜合面試，并按各崗位招聘人數(shù)的1:5（不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入資格復(fù)核名單，筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)核人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

資格復(fù)核。參加資格復(fù)核的應(yīng)聘人員從招聘系統(tǒng)打印《資格審查表》，在指定時(shí)間攜帶本人有效身份證及崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（原件及復(fù)印件各一套）到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。進(jìn)入資格復(fù)核人員聲明放棄資格、缺席資格復(fù)核或者復(fù)核不通過的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員。資格復(fù)核具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績(jī)一起在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

資格復(fù)核通過者，進(jìn)入實(shí)踐能力考核和綜合面試。通過資格復(fù)核及進(jìn)入實(shí)踐能力考核和綜合面試名單將于資格復(fù)核結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

（二）第二環(huán)節(jié)： 綜合面試+實(shí)踐能力考核

1.輔導(dǎo)員崗位采用綜合面試進(jìn)行考試，測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、人際溝通、專業(yè)能力、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力，成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，占考試總成績(jī)的70%。

2.醫(yī)生崗位采用實(shí)踐能力考核+綜合面試方式進(jìn)行。

實(shí)踐能力考核側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合醫(yī)護(hù)操作實(shí)踐水平，成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，未達(dá)合格者不能進(jìn)入綜合面試。實(shí)踐能力考核占考試總成績(jī)的20%。

綜合面試側(cè)重考核應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、人際溝通、專業(yè)能力、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力，成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算方法

輔導(dǎo)員崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＊30％＋綜合面試成績(jī)＊70％ ；醫(yī)生崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＊30％＋實(shí)踐能力考核成績(jī)＊20％+綜合面試成績(jī)＊50％ 。考試總成績(jī)60分及以上為聘用合格線。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示。

（四）按照考試總成績(jī)由高到低的排序以1：1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同而無法確定體檢對(duì)象的情況，按照綜合面試成績(jī)由高到低的排序確定。如實(shí)踐能力考核、綜合面試成績(jī)和考試總成績(jī)成績(jī)均相同，則通過加試進(jìn)行確定。加試內(nèi)容和時(shí)間由廣州大學(xué)另行通知。

六、體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及參照公務(wù)員操作手冊(cè)執(zhí)行。由廣州大學(xué)組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。所有考生須在一個(gè)月內(nèi)得出體檢合格結(jié)論，體檢不合格的，不予聘用。

七、考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)［2010］172號(hào)）要求，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察不合格的，不予聘用。

八、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。對(duì)擬錄用人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

九、聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

擬聘人員應(yīng)配合辦理聘用手續(xù)，接到廣州大學(xué)人事處通知后30日內(nèi)，無正當(dāng)理由不配合用人單位辦理聘用工作的，可視為放棄聘用資格。被聘用人員須將戶口遷入廣州，若暫時(shí)無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

十、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果有異議或者個(gè)人放棄聘用資格等導(dǎo)致招聘崗位缺額的情形，按照考試總成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)空缺崗位其他可以聘用的人員。遞補(bǔ)人選數(shù)不得超過所招崗位人數(shù)，其中1-1崗的遞補(bǔ)人選數(shù)不超過4人，1-2崗遞補(bǔ)人選數(shù)不超過2人，1-3崗的遞補(bǔ)人選數(shù)不超過2人。

十一、其他

（一）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段考試名單在廣州大學(xué)網(wǎng)站公開公布。最終的聘用結(jié)果同時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

（二）落實(shí)回避規(guī)定要求。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042 。

（四）公開招聘工作聯(lián)系電話：020-39366251。

附加文檔

廣州大學(xué)2020年第一次公開招聘事業(yè)編制（輔導(dǎo)員崗、醫(yī)生崗）資格條件表.pdf

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：宋慶霞

電子郵箱： 704215026@qq.com

電話：020-87112802

手機(jī)：13751748379

傳真：010--

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