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廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘校聘輔導(dǎo)員公告

2022/10/6 7:04:47　來源: 今日招聘網(wǎng)

廣州舉報(bào)

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為了更好地適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向國內(nèi)誠聘校聘輔導(dǎo)員15人。

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

（七）具備報(bào)考崗位所需年齡及其他條件。詳見《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘校聘輔導(dǎo)員崗位需求表》（見附件1）。

報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

1、本次聘用人員為校聘制人員（非省事業(yè)編制，簽訂勞動(dòng)合同）。新聘用人員設(shè)2個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，將取消聘用資格。聘期內(nèi)待遇按廣東省及我校有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

2、我校校聘制人員分為校聘a類崗、校聘b類崗兩種用工類型，具有相應(yīng)專業(yè)中級及以上職稱或獲得碩士以上學(xué)位為校聘a類崗人員，其他人員（如本科及以下）為校聘b類崗人員。a類崗、b類崗因?qū)W歷、職稱、聘崗類別和級別、工作年限等不同，工資和薪酬待遇有所差異。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日至2022年10月20日。

（二）報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

（三）打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，請留意廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站首頁（“人才招聘”欄目）

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示的辦法注冊、如實(shí)填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．應(yīng)聘人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名材料，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、錯(cuò)誤，導(dǎo)致不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘、考試、聘用資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3．報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼請參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名材料中提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（a120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、財(cái)務(wù)管理方向的不可報(bào)考。境外留學(xué)人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4．所有報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國（境）外留學(xué)回國人員須于報(bào)名截止日前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料方可報(bào)考。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，在參加筆試前提供符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號等證明材料原件和復(fù)印件。

6．落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

五、報(bào)名資格審查

1．資格初審：報(bào)考者請?jiān)敿?xì)閱讀崗位要求及條件，合理安排報(bào)名時(shí)間，謹(jǐn)慎填寫報(bào)考崗位。報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名截止3個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)考的專業(yè)條件以系統(tǒng)里考生填報(bào)的詳細(xì)專業(yè)為初審條件，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止后留意初審結(jié)果。通過初審的人員須在指定時(shí)間通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

2．資格復(fù)審：參加面試的考生請于指定時(shí)間到校參加資格復(fù)審。復(fù)審、面試時(shí)間將在學(xué)院網(wǎng)站首頁（“人才招聘”欄目）公布，敬請留意。對于未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，對于復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求及條件、報(bào)名材料有不實(shí)情況的，經(jīng)學(xué)校監(jiān)察部門確認(rèn)后，將取消其面試資格，面試空缺名額在筆試合格名單中按筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。復(fù)審提交審核的資料如下：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份（粘貼近期一寸免冠彩色證件照片）（見附件2）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；國（境）外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料；

（4）崗位要求的其他相關(guān)證明材料：如工作經(jīng)歷（工作年限）證明、黨員證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明等材料；

（5）以相近專業(yè)報(bào)考的考生，還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（即證明所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（6）應(yīng)聘輔導(dǎo)員等工作崗位的，學(xué)生工作經(jīng)歷證明須注明應(yīng)聘者政治面貌、工作職務(wù)、工作年限等，學(xué)生干部經(jīng)歷可提供學(xué)生干部任職證明、學(xué)生干部聘書或?qū)W校發(fā)文等。

六、考試考核

本次招聘崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行測評。

（一）筆試

1．筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，不指定考試用書，滿分為100分。考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

2．筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，在成績合格人選中從高分到低分按崗位數(shù)量和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。如果成績合格的人數(shù)未達(dá)上述比例則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

3．筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁（“人才招聘”欄目）上公布。

（二）面試

1．面試時(shí)間和地點(diǎn)在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁（“人才招聘”欄目）公布，請務(wù)必留意網(wǎng)站信息。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并在面試階段向考生宣布面試成績。面試滿分為100分，75分及以上為合格。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績從高到低確定名次；如筆試成績相同，則按面試主評委給分高低順序確定名次，如主評委成績?nèi)韵嗤模瑒t另行加試。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。其中，教師崗位按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁（“人才招聘”欄目）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過期未報(bào)到者按放棄聘用處理。

十、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽聘用合同和協(xié)議無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

（三）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。并密切關(guān)注我校官網(wǎng)人才招聘欄目的相關(guān)信息。

（四）關(guān)于遞補(bǔ)的說明

因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等其他原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由學(xué)校根據(jù)具體情況確定是否予以遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（五）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

（一）聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)天源路789號廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓3樓人力資源部。

（二）咨詢電話：020-87025933（人力資源部）；

監(jiān)督電話：020-37231776（紀(jì)檢室、監(jiān)察處、審計(jì)處）。

附件1：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘校聘輔導(dǎo)員崗位需求表.xls