因?qū)W校發(fā)展和智慧醫(yī)療創(chuàng)新技術(shù)中心科研工作的需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理1名(“1+2+3”攀撐計(jì)劃學(xué)科提升工程項(xiàng)目聘用制人員)，為確保本次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，制定本招聘公告。

　　一、聘用方式

　　攀撐計(jì)劃項(xiàng)目編外人員為非事業(yè)編制，錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂期限兩年以上(按照項(xiàng)目合同期確定)，試用期為六個(gè)月，合同期滿(mǎn)后不再續(xù)簽。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

　　三、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2、具備全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，碩士研究生優(yōu)先。

　　3、年齡不超過(guò)35周歲;

　　4、熟練操作辦公常用軟件：word、Excel、PPT等;

　　5、具有較強(qiáng)的策劃能力、文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，主動(dòng)性強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn);

　　7、工作職責(zé)包括(1)協(xié)助中心處理后勤日常事務(wù)管理(2)負(fù)責(zé)中心與各相關(guān)學(xué)院工作協(xié)調(diào)工作(3)協(xié)助中心主任處理儀器采購(gòu)、財(cái)務(wù)等方面事務(wù)(4)負(fù)責(zé)中心官網(wǎng)、公眾號(hào)等日常維護(hù)等事務(wù)。

　　8、符合國(guó)家相關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　四、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　五、薪酬待遇

　　提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體按《廣東工業(yè)大學(xué)項(xiàng)目聘用編外人員管理辦法》執(zhí)行。薪酬主要包含崗位工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)勵(lì)三部分;試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

　　1.崗位工資級(jí)別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件確定。

學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)

崗位工資+績(jī)效工資

碩士、中級(jí)

7560元/月

本科

6060元/月

　　2、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

　　3、按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假(暑假：14天;寒假：7天，不含法定春節(jié)假日)，不再享受帶薪年休假。

　　六、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　即日起至2022年9月15日24:00止。

　　(二)報(bào)名方式：

　　采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至meng0025@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　(三)報(bào)名材料

　　1、廣東工業(yè)大學(xué)攀撐計(jì)劃項(xiàng)目編外人員招聘報(bào)名表(附件);

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　3、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　4、身份證、外語(yǔ)水平證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等;

　　5、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學(xué)人事處(hr.gdut.edu.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)后提交報(bào)名材料。

　　2.應(yīng)聘者要保證所填報(bào)資料真實(shí)有效，若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　3.擬錄用人員需在2022年11月1日前到崗工作。已參加工作的擬錄用人員需提供離職證明等材料，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)報(bào)到證時(shí)間辦理入職手續(xù)，港澳臺(tái)及國(guó)外留學(xué)人員一般須在報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(五)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者資格條件初審，通過(guò)初審人員名單于2022年9月17日前在廣東工業(yè)大學(xué)人事處(hr.gdut.edu.cn)網(wǎng)上公布。

　　六、考試和面試

　　通過(guò)初審的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試和面試。未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試資格。

　　七、公示

　　擬錄用人員在廣東工業(yè)大學(xué)人事處(hr.gdut.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　八、辦理入職手續(xù)

　　擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議報(bào)學(xué)校審核后確定為錄用人員，第三方人才服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容，檔案可由第三方人才服務(wù)公司代為管理。錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

　　招聘聯(lián)系人：孟老師(18565181491)

　　廣東工業(yè)大學(xué)智慧醫(yī)療創(chuàng)新技術(shù)中心

　　2022年8月30日

　　附件【廣東工業(yè)大學(xué)攀撐計(jì)劃項(xiàng)目編外人員招聘報(bào)名表】.docx (14.73 KB)

　　信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來(lái)源鏈接：

　　https://hr.gdut.edu.cn/info/1068/4050.htm