廣東金融學院是一所省屬公辦普通本科院校，是華南地區唯一的金融類高校。學校由中國人民銀行創辦于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。學校以經濟學、管理學、法學為主體、以金融學為核心，堅持經濟學、管理學、法學、文學、理學、工學、藝術學等多學科門類協調融合發展。現有本科專業51個，涵蓋經濟學、管理學、法學、文學、理學、工學、藝術7個學科門類。學校以高質量發展為導向，加快辦學治校的現代化，推進省部共建戰略，強金融品牌特色，育金融文化新風，將學校建設成為國內一流的應用型金融品牌大學，成為廣東金融強省建設的支撐者、區域金融事業發展的引領者、國家金融高端教育的示范者。

根據學校事業發展的需要，結合我校用人需求，現采用合同聘用制（非事業編制）公開招聘輔導員若干名（30名至33名，根據學校實際情況適當調整），按照學校實際需求安排到廣州、清遠、肇慶校區。本公告長期有效，滾動招聘，招滿為止。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘對象

（一）普通高等院校2022年碩士研究生應屆畢業生（含擇業期內的應屆畢業生），須滿足同時具有“研究生學歷和碩士學位”的條件，并在2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

（二）具備研究生學歷，并獲得碩士及以上學位（獲得學位最晚時間不超過2022年7月31日）。年齡原則上不超過30周歲（1992年10月1日以后出生），特別優秀的可放寬至35周歲以下（1987年10月1日以后出生）。

（三）港澳學習、國外留學人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

二、招聘基本條件

（一）中共黨員（含中共預備黨員）。

（二）具有中華人民共和國國籍。

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（四）具有良好的品行和職業道德。

（五）具備崗位所需的專業或者技能條件。

（六）適應崗位要求的身體條件。

（七）有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇

本次招聘人員采用非事業編制合同聘用制管理，薪酬標準按《廣東金融學院a類合同聘用制人員管理辦法》專業技術十一級崗位執行。試用期滿后，年薪不低于10萬元（稅前）。

四、聘用期限

輔導員崗位首次聘期為3年，每一聘期期滿考核合格后報聘下一個聘期，須服務滿6年才可申請校內轉崗。首次參加工作人員試用期為6個月，社會人員或有工作經歷人員試用期3個月。

五、報名

（一）報名時間

公告掛出之日起報名。學校依據報名情況，自2022年10月14日起（11月3日零時、11月23日零時、12月5日零時）截止一批報名并安排一次考試選拔，直至招錄額滿為止。最終報名截止日期為2022年12月5日零時或以招聘滿額的時間為止（以公告為準）。以郵件（網上報名）記錄時間為準，逾期不予受理。

（二）報名方式

采用電子郵件方式網上報名。應聘人員填寫《廣東金融學院2022年招聘合同聘用制（非事業編制）輔導員報名表》（以下簡稱《報名表》），并提交以下電子版個人材料。電子版個人材料和《報名表》共同壓縮在同一個壓縮包中，命名為：“姓名+最高學歷學位+專業”，[例如：張三+碩士研究生+心理學]。發送至電子郵箱：19-022@gduf.edu.cn，郵件命名應與壓縮包命名一致，未按要求報名者不予受理。

個人材料包括：

1.廣東金融學院2022年招聘合同聘用制（非事業編制）輔導員報名表（附件2）；

2.個人簡歷；

3.身份證（正反面）；

4.本人照片（彩色小一寸證件照）；

5.本科及以上學歷、學位證；

6.外語程度證明；

7.中共黨員證明（含中共預備黨員證明）；

8.專業技術資格或職務證書；

9.獲獎證明、公開發表論文、科研等業績成果材料；

10.具有相關工作經驗的請提交任職證明材料；

11.國（境）外留學人員應提供教育部授權機構出具的最高學歷學位認證書；

12.應屆碩士畢業生應提供就業推薦表和學習成績表；

以上材料均應真實有效，若發現有弄虛作假情況將取消應聘或聘用資格；上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀，否則視為無效。

（三）資格審查

1.資格初審。學校組織對應聘人員進行資格初審，確定符合條件的人選進入考試。

2.現場復審。學校組織現場復審。通過初審的應聘人員在通知規定的時間內，備齊與報名時提交的電子掃描版資料相一致的原件，進行現場復審。復審合格者，按規定的時間地點參加考試。

六、考試

通過資格審核的人員按照學校公布或通知的時間、地點參加考試，未按時報到或中途擅自離開考場者視為放棄考試資格。考試全過程存檔。

（一）筆試和心理測試

筆試采用固定考場閉卷限時考試的方式，內容包含但不限于學生思想政治工作基礎知識、時事政治、公文寫作等。筆試成績按照100分計算，成績計算到小數點后2位，60分以上為合格。筆試成績5個工作日內在學校人事處網頁上公布，同時公布資格復審時間、地點。筆試成績公布后，按照筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數的1:3（入圍線同分者一并進入，不足比例按實際人數）確定入圍資格者審查名單。如果達不到設定比例的，可按實際符合條件的人數進行。

筆試結束后，參加筆試的人員需在規定時間內參加心理測試。心理測試主要考察考生的能力情況及人格特質。測試結果僅作參考，不計入成績。不參加心理測試者視為自動放棄應聘資格，不能參加綜合面試。

（二）綜合面試

綜合面試工作由學校統一組織實施，主要考核應聘者的綜合分析能力、組織管理能力、問題分析與解決能力、語言表達能力以及應急反應等素質能力。參加面試的考生于指定的時間、地點報到后抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

學校成立考試專家組，專家組評委成員為5人～7人，面試時間為每人15分鐘。考試結束后，現場公布成績，成績采用百分制，四舍五入保留小數點后2位，80分以上為合格。

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，四舍五入保留小數點后2位。在考試總成績合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員的名單。總成績相同者，以綜合面試成績高低順序確定名次；筆試和綜合面試成績均相同者，則另行面試。

七、體檢

根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定嚴格執行。

八、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。考察不合格者取消聘用資格。

九、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選，名單在廣東金融學院人事處網站公示，公示時間為７個工作日。公示無異議的，經校長辦公會決議后，按照規定辦理相關手續。

十、有關問題的說明

（一）應聘者應在招聘公告規定的時間內在我校人事處網頁公告欄查看（https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm），詳細了解招聘崗位條件及進度安排。

（二）應聘者須保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘者本人負責。

（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

（四）落實回避規定要求，凡與學校人事處和用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，按回避規定要求執行。

十一、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，疫情防控要求詳見附件3《疫情防控須知》。

（一）正常參加考試：

粵康碼（穗康碼）為綠碼，有考前（以開考時間為準，下同）48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

（二）不得參加考試：

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；

2.考前7天內，中高風險地區（或發生本地疫情地區）所在縣（縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮，下同）或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生；

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

4.不能提供開考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生；

5.現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常；

6.其他不符合正常參加考試和不符合安排至隔離考場參加考試情況的考生。

十二、聯系方式

學生工作處咨詢電話：020-87238143

人事處咨詢電話：020-37216160；

監督投訴電話：020-37216629；

辦公時間：上午8:00-12:00；下午2:30-4:30。

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廣東金融學院人事處

2022年10月14日

查看附件

附件1：廣東金融學院2022年招聘合同聘用制（非事業編制）輔導員崗位表.pdf

附件2：廣東金融學院2022年招聘合同聘用制（非事業編制）輔導員報名表.docx

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