91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2022年廣東工業(yè)大學(xué)招聘聘用制職員公告

分享至

廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員公告

因?qū)W校發(fā)展和科研工作的需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘信息工程學(xué)院聘用制職員3名,為確保本次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行,制定本招聘公告。

一、聘用方式

聘用制職員為非事業(yè)編制,擬錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,合同簽訂期限為四年,試用期為六個(gè)月。合同期滿經(jīng)學(xué)校考核優(yōu)秀的,可續(xù)簽合同。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、35周歲以下(1987年1月1日(含)后出生)。

3、全日制本科及以上學(xué)歷。

4、思想品行端正,身心健康;能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作和office辦公軟件的應(yīng)用,熟悉基本的統(tǒng)計(jì)知識(shí);具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

5、符合國(guó)家相關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定。

6、具備報(bào)考崗位所需其他條件。詳見《附件1:廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員崗位表(2022.05)》。

四、薪酬待遇

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體按《廣東工業(yè)大學(xué)聘用制職員管理辦法》執(zhí)行。薪酬主要包含崗位工資、基礎(chǔ)績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

1. 崗位工資級(jí)別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱條件確定。

學(xué)歷學(xué)位、職稱崗位工資+基礎(chǔ)績(jī)效
碩士、中級(jí)6300元/月
本科5050元/月
2. 工資采用晉升機(jī)制,根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學(xué)歷、職務(wù)提升等因素逐級(jí)晉升。

3. 按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

4. 按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假(暑假:14天;寒假:7天,不含法定春節(jié)假日),不再享受帶薪年休假。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

即日起至2022年5月20日24:00止。

(二)報(bào)名方式:

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至xieq@gdut.edu.cn郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(三)報(bào)名材料

1.廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員報(bào)名表(附件2);

2.廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員信息采集表(附件3);

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

4.各階段學(xué)歷學(xué)位證書;

5.身份證、外語(yǔ)水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明等;

6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學(xué)(www.gdut.edu.cn)人才招聘欄,詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)后提交報(bào)名材料。

2.應(yīng)聘者要保證所填報(bào)資料真實(shí)有效,若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.擬錄用人員需在2022年6月31日前到崗工作。已參加工作的擬錄用人員需提供離職證明等材料,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)報(bào)到證時(shí)間辦理入職手續(xù),港澳及國(guó)外留學(xué)人員一般須在報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者資格條件初審,通過初審人員名單于5月23日16:30前在廣東工業(yè)大學(xué)(www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。

六、考試和面試

通過初審的應(yīng)聘者按電話通知于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試和面試。未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試資格。(注:考試將視疫情情況靈活采取線下或線上的方式進(jìn)行,具體方式另行通知),考試程序與《廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員公告(2022.04)》(點(diǎn)擊查看)公告一致,考試時(shí)間安排等與2022.04批次同步進(jìn)行。

七、體檢

擬錄用人員在指定時(shí)間指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢,體檢辦法及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢合格者,確定為擬錄用人員,并在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

九、辦理入職手續(xù)

擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后確定為錄用人員,并委托第三方人才服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容,職員的檔案可由第三方人才服務(wù)公司代為管理。錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的,視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

十、有關(guān)問題的說(shuō)明

(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、錄用結(jié)果等,可登陸廣東工業(yè)大學(xué)(www.gdut.edu.cn)人才招聘欄查詢。咨詢電話:謝老師020-39322253。

(二)廣東工業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院地址:廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號(hào)廣東工業(yè)大學(xué)工學(xué)一號(hào)館。(可乘廣州地鐵4號(hào)線在大學(xué)城南站下車;或乘大學(xué)城專線1、2、3、4號(hào)線在廣工站下車)。

廣東工業(yè)大學(xué)人事處

2022年5月10日

附件1:廣東工業(yè)大學(xué)2022年聘任制職員招聘崗位表(5.10).xls

附件2:廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員報(bào)名表(5.10).doc

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式 91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲少妇一区| 国产欧美综合精品一区二区| 精品国产一区二区三区日日嗨 | 国产精品免费看一区二区三区| 日韩在线第一区| 亚洲影院在线| 中文字幕剧情在线观看一区| 亚洲狼人精品一区二区三区| 精品综合在线| 国产一级一区二区| 亚洲看片网站| 国产精品免费一区二区三区观看 | 久久久神马电影| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 114国产精品久久免费观看| 欧美fxxxxxx另类| 久久亚洲精品欧美| 欧美专区18| 国产一区清纯| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡 | 久久久久久久久久久久久9999| 99精品福利视频| 先锋影音一区二区三区| 玖玖视频精品| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 色综合视频二区偷拍在线| 国产精品女主播一区二区三区| 亚洲精品一区二区毛豆| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产欧美一区二区视频| 欧美一区二区视频17c| 国产精品主播| 亚洲精选久久| 欧美一区激情| 亚洲国产一区二区三区在线| 国产91aaa| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 国产一区高清视频| 自拍视频一区二区三区| 日韩精品久久一区二区三区| 国模精品娜娜一二三区| 久久综合影音| 久久久久久久久久久一区| 亚洲视频大全| 影音先锋日韩资源| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 正在播放一区二区三区| 麻豆视频成人| 久久国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区精品| 国产不卡一区二区在线观看| 久久综合中文| 国产精品久久久久久久久久直播 | 99理论电影网| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 久久精品国语| 91精品网站| 国产精品毛片在线看| 亚洲在线黄色| 666精品在线| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产精品亚洲综合| 久久久久久国产精品mv| 日韩欧美亚洲在线| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 日韩欧美三级电影| 在线观看日韩羞羞视频| 欧美精品网站| 亚洲国产导航| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 欧美日韩国产色综合一二三四| 在线观看成人av| 国语自产精品视频在线看8查询8| 136国产福利精品导航网址| 韩国在线一区| 亚洲一区二区精品在线观看| 99热国产免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91 | 99理论电影网| 亚洲午夜精品一区二区| 一区二区三区三区在线| 国产精品免费一区二区三区| 亚洲在线色站| 麻豆成人在线| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 9色国产精品| 欧美亚州在线观看| 在线亚洲激情| 日韩和欧美的一区二区| 日韩一区二区免费看| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 欧美成人有码| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 国产传媒一区二区三区| 亚洲欧洲三级| 666精品在线| 国产精品mm| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲欧洲精品一区| 日韩久久精品一区二区三区| 国产一级一区二区| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 久久激情一区| 欧美体内she精视频在线观看| y111111国产精品久久婷婷| 欧美日韩一区二区三区免费| 韩国成人一区| 久久av免费一区| 国产精品hd| 欧美日韩在线精品| 91福利视频导航| 在线不卡亚洲| 亚洲日本无吗高清不卡| 国产精品视频入口| 国产精品一区亚洲| 国产一区二区三区四区hd| 免费精品视频一区| 波多野结衣成人在线| 亚洲精品女人| 欧美福利在线| 奇米888一区二区三区| 久久精品系列| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲一区不卡在线| 欧美日韩一区二区三| 97视频热人人精品| 国产精品一区二区欧美| 欧美午夜一区二区福利视频| 日韩欧美视频一区二区| 精品日韩欧美| 国产精品美女久久久久av福利| 午夜亚洲福利在线老司机| 精品不卡视频| 欧美激情一级片一区二区| 日韩久久精品一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕动漫 | 亚洲高清资源综合久久精品| 欧美在线一二三区| 亚洲一区二区三区加勒比| 欧洲高清一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产日韩精品久久| 国产精品久久一区二区三区| 91久久精品国产91久久性色tv | 色阁综合av| 亚洲国产日韩综合一区| 日本欧美色综合网站免费| 女女同性女同一区二区三区91| 久久久影院一区二区三区| 极品尤物一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久| 国产有色视频色综合| 久久精品国产美女| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 日韩黄色影视| 神马影院一区二区| 日韩av一区二区三区在线观看 | 午夜在线视频观看日韩17c| 亚洲一区激情| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 美女被久久久| 成人av资源网| 久久精品第九区免费观看| 精品免费视频123区| 久久精品国产美女| 色姑娘综合av| 欧美日韩三级| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 激情五月***国产精品| 亚洲精品九九| 99www免费人成精品| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 日韩欧美三级一区二区| 欧美日韩精品免费观看| 精品成人一区| 快she精品国产999| 久久精品女人的天堂av| 亚洲永久激情精品| 亚洲美女毛片| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 日韩一级不卡| 国产精品一区二区av| 欧美日韩一区在线播放| 午夜日韩福利| 欧美亚洲三区| 免费看成人午夜电影| 欧美日韩精品| 97视频中文字幕| 亚洲精品成人久久久998| 亚洲国产精品123| 国产精品18毛片一区二区| 亚洲精品国产一区| 一本久道综合久久精品| 精品视频一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 国产一区二区高清| 久久久久久高清| 在线免费观看一区二区三区| 97视频中文字幕| 在线一区日本视频|