因工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘1名聘員，招聘公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　崗位代碼崗位名稱招聘人數(shù)專業(yè)及學歷學位要求

　　專業(yè)要求學歷學位要求

　　01輔助管理崗1物流管理與工程類(B1206)外國語言文學類(B0502)獲得大學本科學歷及學士學位

　　二、報考條件

　　(一)報考人員需具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì);

　　3.報考年齡為18至35周歲(即1987年8月29日至2005年8月28日期間出生);

　　4.愿意服從統(tǒng)一調(diào)配，能適應基層工作，有較強的組織紀律觀念。

　　(二)有下列情形之一，不得報考的人員：

　　1.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的;

　　2.近3年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀行為的;

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4.與本單位公職人員構成回避關系的(參照公務員回避規(guī)定);

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不應報名的其他情形;

　　6.有不符合職位要求的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年8月28日至2023年8月30日，共3個工作日(上午9:00至12:00，下午14:00至18:00)，逾期不再受理。

　　2.報名方式：

　　采取現(xiàn)場報名的方式(需本人現(xiàn)場報名，不得委托他人代報名)。報考人員在報名時間內(nèi)進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。提供的資料必須齊全、準確且保證真實，資格審核貫穿聘用工作全過程，在聘用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供的資料不齊或弄虛作假，將取消報考或聘用資格。報考人員參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》進行報考。

　　報名地址：廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)泰安路2號105室黨建工作辦公室

　　3.報名資料：

　　(1)《小樓鎮(zhèn)人民政府2023年第二次公開招聘聘員報名表》(附件1)原件;

　　(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復印件(戶口簿需要戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁及本人頁);

　　(3)個人近期小一寸正面免冠彩色證件照2張;

　　(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學歷及學位認證報告(登錄學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證，并打印驗證報告);

　　(5)誠信報考承諾書(參考附件2)，務必親筆書寫;

　　(6)如為國家機關企事業(yè)單位在職在編人員或聘(雇)員，報名時須提交本人工作單位出具的同意報考證明原件。

　　(二)資格審核

　　資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加筆試，資格初審結果將在遞交報名材料時進行確認。

　　(三)領取準考證

　　完成報名程序且通過資格初審的報考人員領取準考證參加考試。準考證的領取時間和地址另行通知。

　　(四)考試

　　采取筆試、面試相結合的方式，擇優(yōu)選聘。筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%，總成績保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先;如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。考試總成績自公示之日起一年內(nèi)有效，期間出現(xiàn)崗位空缺的情況可根據(jù)工作需要按考試總成績高低依次遞補。

　　1.筆試。筆試開考比例原則上不低于1:3，如未達到開考比例的，將調(diào)整職位或延長報名時間，延長調(diào)整后仍達不到比例的，經(jīng)招聘領導小組同意后，可按實際報名人數(shù)開考。

　　(1)筆試時間和地點：以準考證通知為準。

　　(2)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

　　(3)筆試內(nèi)容：綜合知識測驗。本次考試不指定考試復習用書。

　　(4)參加筆試人員須攜帶身份證、準考證，在指定時間到達指定考室參加考試。本人未能在指定時間到達指定考室的，按自動放棄處理。

　　(5)筆試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，筆試成績在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績由高至低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。如果筆試合格人數(shù)達不到面試比例要求，按照實際合格人數(shù)進行面試。

　　2.面試。面試的人員名單和時間地點以廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。面試滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

　　(1)面試時間和地點：另行通知。

　　(2)參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場負責人員許可中途離開現(xiàn)場的，按自動放棄處理，不再安排面試。

　　(3)面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。

　　(五)體檢

　　按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可進行復檢，結論以復檢結果為準，復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。

　　(六)考察

　　體檢合格的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按總成績高低依次遞補。

　　(七)公示

　　按照考試總成績、體檢及考察等綜合情況確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單將在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示3個工作日，接受應聘者咨詢和社會各界監(jiān)督。

　　四、工資待遇

　　聘用人員實行勞動合同管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按照小樓鎮(zhèn)人民政府聘員工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

　　五、其他事項

　　1.本次招用考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　2.本招聘公告未盡事宜，由小樓鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室負責解釋;咨詢電話：020-82841055。

　　3.監(jiān)督部門：廣州市增城區(qū)監(jiān)察委員會派出小樓鎮(zhèn)監(jiān)察組;監(jiān)督電話：020-82843100。

　　廣州市增城區(qū)小樓鎮(zhèn)人民政府

　　2023年8月18日