一、招聘人數及崗位工作內容

　　行政輔助類編外人員2名。主要工作內容包括：人才發展規劃及相關政策研究、協助組織重要人才活動，人才項目的對接、實施及人才服務等工作。

　　二、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具備良好的品行和職業道德；

　　4.具有崗位所需的任職資格；

　　5.具備適應崗位要求的身體條件；

　　6.確定錄用后能馬上到崗工作。

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　　1.專業：計算機類（0809）、外國語言文學類（0502）；

　　2.學歷：本科及以上學歷；

　　3.學位：學士及以上學位；

　　4.年齡：35周歲以下（1988年9月1日以后出生）；

　　5.服從安排，工作責任心強，有較好的溝通協調能力及團隊協作能力；

　　6.有人才工作經歷的優先。

　　三、招聘流程

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　　1.報名時間和方式

　?。?）報名方式：招考公告在“南沙區政府-區人力資源和社會保障局-人才招聘”欄目發布，本次公開招聘只接受網上報名方式，請應聘者填寫好報名表并附上身份證、學歷證、學位證掃描件，發至nsqrcj@126.com郵箱，我單位對應聘者個人資料保密。

　?。?）報名時間：自發布公告之日起5個工作日內，以電子郵箱記錄的接收時間為準。

　　2.報名要求

　　（1）報考人員所具有的學歷學位應當符合報考崗位的專業要求。

　?。?）考生所留的聯系電話應準確無誤，確保順暢聯系。

　　（3）請各位考生審慎報名，若報名后因客觀原因不能參加考試的，請于報名截止前向我單位提出并說明原因。

　　（二）考試

　　本次招聘考試以筆試和面試形式進行。

　　1.筆試

　　每個崗位按1:3的比例開考，筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格成績為60分，筆試成績不合格不能進入下一環節，筆試成績占總成績的40%，筆試的具體時間、地點另行通知。

　　2.面試

　　在筆試合格的考生中確定面試對象，根據筆試成績排名，按照招聘崗位1:5比例確定入圍面試人選。如進入面試人數達不到相應的比例，面試對象為通過筆試的實有人數。面試采用結構化面試評分，滿分為100分，合格分數為60分。主要測試應聘人員的語言表達能力、崗位匹配性等綜合素質。面試成績占總成績的60%。

　　考試前對面試人員進行資格復查，面試人員需攜帶身份證、學歷證明、學位證明參加，原件審查后退還。資格復查不合格者，取消面試資格；合格者，可繼續參加面試。面試的具體時間、地點另行通知。

　　3.體檢

　　以擬聘崗位數1:1比例擇優確定體檢對象，進入體檢的考生須到符合規定的三甲醫院體檢，體檢費用由個人支付。體檢合格的，確定為擬聘人員；體檢不合格的，取消擬聘資格，按成績高低依次遞補。

　　4.政審

　　按照體檢合格確定進入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況。經審查，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用。

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　　擬聘人員名單在網站“南沙區政府－區人力資源和社會保障局”上公示，公示期限為3個工作日。

　　（四）聘用

　　擬聘人員經公示無異議的，辦理相關聘用手續。

　　本次招聘由南沙開發區人才發展局負責解釋。

　　聯系電話：020-39053969。

   報名表.doc

　　廣州南沙開發區人才發展局