廣州
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位及人數(shù)：雇員1名，主要負(fù)責(zé)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
二、應(yīng)聘人員報(bào)考條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)具有良好的服務(wù)意識(shí)、心和責(zé)任心，服從工作安排;
(三)身體健康;
(四)全日制大專及以上學(xué)歷;
(五)35周歲以下(1988年6月26日后出生)
(六)畢業(yè)2年以內(nèi)(2022屆、2023屆、或2024屆已畢業(yè)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的)的高校畢業(yè)生;
(七)專業(yè)不限，持有全國計(jì)算機(jī)等級考試二級或以上合格證書。(詳見附件1)。
(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
2. 因違紀(jì)違規(guī)被開除的;
3. 在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
4. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間：2024年6月27日-2024年7月1日(3個(gè)工作日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：市海珠區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心(廣州市海珠區(qū)寶崗路龍?bào)J大街2號)一樓6號窗。
(四)報(bào)名需提交資料：報(bào)名登記表(附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、全國計(jì)算機(jī)等級考試合格證書、工作經(jīng)歷證明(社保參保記錄)、本人近期小一寸免冠正面彩照1張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。
(五)資格審查：報(bào)名時(shí)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。
四、筆試
(一)筆試形式：筆試采取閉卷方式，考生須攜帶本人身份證參加。
(二)筆試內(nèi)容：本次考試不指定相關(guān)考試范圍。
(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。
五、面試
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)考生須持本人身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績當(dāng)場公布，面試不合格的考生不進(jìn)入體檢階段。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。
面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。
六、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
七、考核聘用
對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)門戶網(wǎng)站(www.haizhu.gov.cn)海珠區(qū)人社局考試招聘版塊公示3個(gè)工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
九、注意事項(xiàng)
(一)考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排;
(二)提交報(bào)名資料后，超過考試規(guī)定時(shí)間沒有前來參加筆試、面試的視為自動(dòng)放棄報(bào)名;
(三)本次招聘工作，請考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;
(四)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
十、其它
咨詢電話：020-34386476(咨詢時(shí)間：周一至周五，上午9：0012：00，下午14：0018：00，節(jié)假日除外)。本公告由廣州市海珠區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。www.jrzp.com
