廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院由廣州市科學技術(shù)協(xié)會于1984年創(chuàng)辦，是經(jīng)廣東省人民政府批準、教育部備案的廣州市屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校。著名科學家、中國工程院院士、廣州市科學技術(shù)協(xié)會名譽主席鐘南山擔任名譽院長。學院秉承“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、服務榮校”的辦學理念，遵循“厚德、勵學、修技、至善”的校訓。學院現(xiàn)為國家教育部現(xiàn)代學徒制試點單位。設有7個二級學院和1個教學部、1個馬克思主義學院，開設27個專業(yè)，在校學生7000余人。

根據(jù)學院發(fā)展需要，為更好地招聘優(yōu)秀人才，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令〔2009〕139號)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(二)》(穗人社發(fā)〔2014〕2號)等文件，擬在全國范圍內(nèi)公開招聘各類人才共50名。

一、招聘崗位及應聘資格條件

(一)招聘崗位(詳見附件)

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3.身體健康，具備適應崗位要求的身體、心理條件;

4.具備報考崗位所需的資格條件(詳見附件);

5.非廣州市戶籍人員在報考時須同時符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)的準入條件;

6.符合國家計劃生育政策有關規(guī)定;

7.符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至本次招聘報名首日)：碩士研究生學歷40周歲以下(1979年2月17日之后出生)，符合崗位招聘條件同時具有博士研究生或副高職稱者可放寬至45周歲以下(1974年2月17日之后出生)、具有正高職稱者可放寬至50周歲以下(1969年2月17日之后出生)。

8.具備崗位要求的其他條件。

(三)招聘人員類型

本次招聘人員類型為不限，包括“2020年畢業(yè)生”及“非2020年畢業(yè)的往屆生”。“2020年畢業(yè)生”是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生;“非2020年畢業(yè)的往屆生”指于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

(四)相關條件補充說明

1.報考人員須在應聘報考前確認符合崗位招聘條件，于報考前取得職位要求的職稱、職業(yè)資格等證書。其中，“2020年畢業(yè)生”在2020年12月31日前取得對應畢業(yè)證、學位證，并提供在讀院校有關情況說明;港澳臺學習、國外留學人員須在報考前取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。

2.應聘者所持學歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省2019年考試錄用專業(yè)參考目錄》(詳見附件)。獲得境外學歷、學位的應聘者以該學歷、學位報考相應崗位，其所學專業(yè)名稱未列入專業(yè)目錄(無對應專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，應聘者須提供相關專業(yè)材料(畢業(yè)院校蓋章的課程成績單等)，并填寫《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘相近專業(yè)認定表》，由招聘單位審核認定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。

3. 應聘者專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)及培養(yǎng)方向的要求，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(a120202)，如崗位條件為“企業(yè)管理(市場營銷方向)”，那么該專業(yè)中財務管理、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。符合專業(yè)培養(yǎng)方向要求的須提供個人學習成績表、院校說明等材料。

4.崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供黨關系所在黨組織黨員身份說明。

(五)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3.因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的;

4.近兩年內(nèi)在各級機關招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5.在我院以往的公開招聘中考察不合格的;

6.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關見習期未滿的在編在職(崗)人員;

8.聘用后即構(gòu)成回避關系的;

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。[page]

二、考試報名

(一)報名辦法

1.報名。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。應聘者應在2020年2月17日9:00至2020年2月19日17:00內(nèi)，登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://gzrsj.hrssgz.gov.cn/vsgzhr/login_home.aspx)，按照網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.jpg格式，大小為20kb以下)。

2.資格初審。由報名系統(tǒng)進行條件審核，筆試前不進行人工資格審查。

3.打印準考證。成功報名的報考人員，在相關公告規(guī)定時間內(nèi)，登陸報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。

(二)注意事項

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規(guī)定的報名時間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.人員填報的信息及材料必須真實、準確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

3.在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)單位的具有編制的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考材料，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

三、考試

(一)開考比例

財經(jīng)學院金融管理專業(yè)專任教師、機電工程學院城市軌道交通運營管理專業(yè)專任教師等崗位招聘具有高校副教授職稱的人員，以上崗位不設開考比例，按實際報考人數(shù)開考。如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格的報考人員，取消崗位招聘計劃。

其他崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。崗位報考人數(shù)低于開考比例的，減少崗位招聘數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(二)考試

1.筆試

筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，60分以上為合格;筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位兩種。筆試主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和從事高等職業(yè)教育工作的崗位能力。考試不指定參考用書、不開設培訓班。

筆試內(nèi)容：招聘單位的基本概況(含概況、院徽院訓、發(fā)展理念等)、《高等教育學》、《高等教育心理學》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》、高等職業(yè)教育特點等相關內(nèi)容。

筆試初定在2月29日，具體時間、地點以準考證為準。

筆試結(jié)束后十個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)發(fā)布筆試成績公告，考生自行登錄招聘報名系統(tǒng)查詢筆試成績。

以筆試分數(shù)高低順序，在筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人員,若筆試合格者少于該比例，則按實際筆試合格人數(shù)確定。在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)公布資格復核相關安排及參加面試的人員名單。

2.資格復核

面試前將對進入面試人員進行資格條件復核，進入面試的人員需提供以下材料進行資格復核：

報名登記表、筆試準考證、戶口簿(首頁及本人頁)、二代居民身份證、學歷學位證書(需同時提供相關材料)、職稱證、其他資格材料及1寸免冠彩色近照2張等。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結(jié)婚證及配偶的身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學歷學位證書和職稱證。

以上所有材料均須同時提供a4規(guī)格復印件，并按《廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位-廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院2019年公開招聘工作人員資格審查資料目錄》材料順序排列，并在資格復核前發(fā)送電子材料到學院組織人事處郵箱。

資格復核不合格、不按規(guī)定時間進行資格復核或因其他原因出現(xiàn)空缺的，取消面試資格，按成績高低從筆試合格人員中進行遞補;根據(jù)筆試成績高低順序進行遞補的考生，需在接到通知(電話或短信)起兩日內(nèi)交齊所有資格審核資料以完成面試資格復審環(huán)節(jié)。資格復核合格的，發(fā)放面試通知。[page]

3.面試

(1)應聘教師崗位面試

教師崗位面試采取試講、答辯方式，根據(jù)教師崗位及專業(yè)安排，對應聘人員的基本素質(zhì)和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質(zhì)及潛能進行綜合考評，包括教育教學能力、口頭表達能力、板書、儀表等。

(2)應聘非教師崗位面試

非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應變能力及應聘者與職位相適應的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力等。

面試成績采用百分制，70分及以上為合格。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并當場向考生宣布面試成績。

面試時間和地點詳見面試通知書。

4.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70% 。

不設筆試環(huán)節(jié)崗位的應聘人員以面試成績作為綜合成績，不用套入計算公式進行折算;綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位;綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，低于70分不予錄取。

四、體檢

以綜合成績高低順序，在綜合成績合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)最終成績同分，則按照面試成績高低排序。若部分崗位出現(xiàn)最終成績、面試成績同分，導致無法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應崗位分數(shù)相同的最高分的人員增加專業(yè)答辯測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標準按照《中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障局廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>;的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，其中報考教師崗位的適用《關于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>;的通知》(粵教繼〔2013〕1號)。體檢不合格的，未按時、按要求進行體檢的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

五、考察

體檢合格的應聘者確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)及《中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)等文件執(zhí)行。應聘者需按要求，配合考察小組開展相關表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應聘者不配合導致工作受阻，不能完成考察的，視為自動棄權(quán)。

考察不合格的或自動棄權(quán)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并公示7個工作日(公示的范圍對應發(fā)布招聘公告的范圍)。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員放棄聘用資格或未按時報到，視為自動棄權(quán)。

七、聘用與待遇

聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學院相應崗位的工資、福利和社會保險等待遇。專業(yè)技術(shù)崗位錄用人員聘用等級根據(jù)應聘崗位、個人業(yè)績及資格條件，結(jié)合學院崗位設置及職稱評審等文件綜合確定，受聘人員業(yè)績及資格條件未達到學院相應層級條件要求的，學院予以低聘;管理人員崗位聘用等級為管理崗九級。受聘人員實行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

為便于管理，非廣州市戶籍考生需在錄用后將戶籍遷至廣州市。

八、咨詢及監(jiān)督電話

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院組織人事處聯(lián)系人：姚老師

聯(lián)系電話：020-84567822

傳真電話：020-39956182

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院紀委辦公室聯(lián)系人：鄧老師

聯(lián)系電話：020-84560179

傳真電話：020-84560179

廣州市科學技術(shù)協(xié)會組織人事處

聯(lián)系電話：020-61106272、61106252