一、招聘崗位及人數(shù)

　　普通輔助類編外人員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

　　(二)崗位所需條件。

　　1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下，具有3年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年10月20日;

　　2.具有中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.受行政開(kāi)除處分未滿5年的。

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

　　4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的)。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

　　8.曾有違法違規(guī)行為的，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的，在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的。

　　9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2023年10月20日。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2023年10月30日9:00至11月3日18:00。

　　(二)報(bào)名方式。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)并登錄國(guó)際人才招考網(wǎng)(http：//zk.normstar.net/web/zhaopin/homepage)，點(diǎn)擊招聘活動(dòng)、查看相關(guān)招聘項(xiàng)目，填寫(xiě)并提交報(bào)名信息;報(bào)考人員所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名成功后不得更改。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　1.報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)符合報(bào)考崗位要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過(guò)資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保通訊暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　四、筆試

　　(一)時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在國(guó)際人才招考網(wǎng)自行查詢筆試成績(jī)。

　　(二)參加對(duì)象：參加筆試人員以實(shí)際通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)初審人員為準(zhǔn)。

　　(三)方式和主要內(nèi)容：筆試為閉卷考試，不提供參考材料?？荚噧?nèi)容為政策理論水平，信息分析、解決實(shí)際問(wèn)題以及文字表達(dá)能力等。

　　(四)準(zhǔn)考證打印：通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)初審的考生在2023年11月8日9:00起至11月10日24:00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站(國(guó)際人才招考網(wǎng))自行下載打印?？忌鷳{身份證(或港澳回鄉(xiāng)證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(五)考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5以上(含1:5)才準(zhǔn)予開(kāi)考。

　　五、資格審查

　　(一)時(shí)間和地點(diǎn)：資格審核時(shí)間、資格審核地點(diǎn)另行通知。

　　(二)資格審核比例：筆試合格的應(yīng)聘人員根據(jù)成績(jī)從高到低排序，按擬聘人數(shù)1:5的比例取成績(jī)高者進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)，資格審核合格后才能參加面試。如應(yīng)聘人員筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按照實(shí)際通過(guò)筆試的人數(shù)進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

　　(三)資格審核要求：提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口本(地址頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)、工作經(jīng)歷證明(須提交社保繳納、合同等證明，未繳交社保的人員，提供所在單位出具的證明并加蓋公章)、所在黨組織開(kāi)具的黨員身份證明。

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份(原件查驗(yàn)后退還)，無(wú)法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消面試資格，并根據(jù)空缺名額，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，在現(xiàn)場(chǎng)將閱讀并簽署《承諾書(shū)》。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　(四)資格審核通過(guò)的考生，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。

　　(五)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

　　六、面試

　　(一)時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　(二)參加對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試合格成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定。如達(dá)不到該比例，面試對(duì)象為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人數(shù)。面試人員為通過(guò)資格審查的考生。

　　(三)方式和主要內(nèi)容：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力，及人際交往的意識(shí)和技巧、崗位匹配度、求職動(dòng)機(jī)和舉止儀表等情況。

　　(四)面試采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不予進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)?？荚嚲C合成績(jī)將于面試結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)在國(guó)際人才招考網(wǎng)公布。

　　七、綜合成績(jī)

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，60分為合格線，綜合成績(jī)不合格者不予聘用。

　　考試綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和政審考察，以綜合成績(jī)高低順序，按招考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政審考察人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，不能按招聘職位確定政審考察和體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。

　　八、體檢

　　(一)體檢人員的確定。

　　按照招考人數(shù)1:1的比例依綜合成績(jī)高低順序確定體檢人員，體檢自行前往任意三甲醫(yī)院體檢(考生自費(fèi))。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起7個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在綜合成績(jī)合格人員中按高低順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　考生自行前往任意三甲醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

　　九、政審考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用政審對(duì)象。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。政審考察不合格的，按考試綜合成績(jī)由高至低的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　十、公示和聘用

　　擬聘人員名單在“南沙區(qū)政府-區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)際人才招考網(wǎng)公示，公示期限為3個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十一、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際需要，可在同一崗位按照合格綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)由于考生未能按照公告的要求提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(三)本公告未盡事宜按南沙區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)咨詢電話

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打以下咨詢電話：

　　胡先生、梁小姐，020-39090288、020-39099846