一、招考職位及人數(shù)

　　本次共招聘局機(jī)關(guān)輔助人員3名，公益一類單位輔助人員1名。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄；

　　（二）具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行行政輔助人員聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，身體健康；

　?。ㄈ┠挲g45歲以下（1979年10月24日后出生），條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制；

　　（四）熟悉園林綠化管理、公文寫作、計(jì)算機(jī)操作等（有相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

　?。ㄎ澹┚哂袊?guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　三、不得報(bào)名的情形

　　（一）正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

　　（二）被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍處分不滿三年的；

　?。ㄈ┰惶幑苤埔陨闲塘P的；

　?。ㄋ模┯捎趥€(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的；

　　（五）個(gè)人存在不誠(chéng)信行為的；

　?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定影響招用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘流程按照?qǐng)?bào)名和資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月7日至2024年11月13日

　　2.報(bào)名程序：

　?。?）本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名將包括但不限于個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、小一寸近期彩照1張，打印并填寫《越秀區(qū)林業(yè)和園林局輔助人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》，掃描后上傳至郵箱地址：yuexiuyuanlin@gz.gov.cn。

　　（2）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　確定進(jìn)入資格驗(yàn)證的人員，憑身份證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。

　　1.時(shí)間：2024年11月18日至2024年11月19日，9：30-11：30、14：30-17：30（暫定），具體時(shí)間另行電話通知。

　　2.地點(diǎn)：市越秀區(qū)合群西路東山湖公園北門內(nèi)曉園110室

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：須同時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所提交資料的原件和復(fù)印件：個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書等；勞動(dòng)合同或所在單位用工證明等材料（有工作經(jīng)驗(yàn)者提供）；專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等材料（有專業(yè)技能者提供）；報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，還應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。發(fā)現(xiàn)弄虛作假即取消聘用資格。

　　為了解人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面的情況，報(bào)考者請(qǐng)?zhí)峁o(wú)犯罪記錄證明及征信證明材料。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查只允許考生本人參加，不得由他人代替。現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，方可參加面試

　　5.咨詢電話：020-87651106

　　（三）面試

　　經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將組織面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　1.根據(jù)面試總成績(jī)高低順序，按招聘職位擬招用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員按照要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢建議復(fù)查的應(yīng)聘人員，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

　?。ㄎ澹┕竞推赣?。

　　經(jīng)過(guò)面試、體檢后擬招用人員名單通過(guò)越秀區(qū)信息網(wǎng)對(duì)外公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、薪酬待遇

　　（一）實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，辦理有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)，實(shí)行1個(gè)月的試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，履行勞動(dòng)合同；考核不勝任的，解除勞動(dòng)合同。

　　（二）福利待遇按照機(jī)關(guān)單位輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員面試需攜帶本人身份證，攝影器材等不得帶入面試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入面試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。

　?。ǘ┯捎趹?yīng)聘人員未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。www.jrzp.com