為加強廣州市從化區住房和建設局干部隊伍建設，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優化工作人員隊伍結構及工作需要，現廣州市從化區住房和城鄉建設局決定面向社會公開招聘5名合同制工作人員。

一、招聘崗位和人數

招聘5名合同制工作人員(詳見附件《廣州市從化區住房和城鄉建設局2019年第二次公開招聘合同制工作人員職位表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國 國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(二)遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;

(三)報考年齡為18至35周歲(即1984年10月31日至2001年10月31日期間出生);

(四)具有國家承認的全日制大專、本科及以上學歷、學士及以上學位，熟悉計算機操作;

(五)有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞，有良好的職業道德，服從組織安排;

(六)凡受到黨紀政紀處分期未滿或正在接受紀律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的，有犯罪記錄的，違反計劃生育政策處罰未滿五年的人員，不得應聘;

(七)根據從化區關于進一步從嚴規范編外工作人員招聘工作的通知要求。報考人員不得與我局中層及以上領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系;不得與我局其他干部及在職編外人員有夫妻關系、直系血親關系。

三、招聘程序

(一)公告發布

在南方人才網首頁(http://www.job168.com/)、南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區住房和城鄉建設局網站(http://www.conghua.gov.cn/qzjj/zwgk/xxgk_index.shtml)、廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)上向社會公開發布招聘公告。

(二)考試報名

1.報名時間

2019年11月28日9:00至2019年12月2日17：00止。

2.報名方式

采取網絡報名。考生登錄南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/common/onlineapply)，按網上提示方法報名并填寫個人信息。

(三)資格審查

報名期結束后，系統將進行統一初審。請考生于報考期結束3個工作日后，自行登錄網站查看是否通過資格審查。

(四)打印準考證

通過資格審查的應聘人員請自行登錄報名網站南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/common/onlineapply)下載打印準考證，開通打印時間另行發布。

四、考試

考試方式分為筆試和面試，考試總成績由筆試和面試成績合成計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。

(一)筆試

1.筆試時間與筆試地點以準考證為準。

2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格分數線為60分，按四舍五入保留小數點后1位。具體考試內容不指定復習用書，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區住房和城鄉建設局網站(http://www.conghua.gov.cn/qzjj/zwgk/xxgk_index.shtml)和廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布，請考生自行登陸上述網站查詢。

(二)面試

1.面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數與面試人員1:3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。不足比例的按實際符合面試條件的人數確定。筆試成績必須達到60分以上，才能進入面試環節。

2.面試前須進行資格復審(資格復審人員名單及具體安排在南方人才網事業單位公開招聘平臺http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區住房和城鄉建設局網站(http://www.conghua.gov.cn/qzjj/zwgk/xxgk_index.shtml)和廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布)，確認報考人員是否具備報考條件。資格復審不合格的不得參加面試。資格復審合格的考生發放面試通知書。

資格復核時，考生應持本人身份證、學歷證、學位證、學歷學位鑒定證書、專業技術資格證、勞動合同、社保繳費記錄等相關證明材料;職位要求具有相關工作經驗的須提交相關工作經歷證明。行政機關、國有企事業單位工作人員報考，還須提交單位同意報考書面證明材料。以上材料均須提交原件和復印件。

3.面試人員名單在南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區住房和城鄉建設局網站(http://www.conghua.gov.cn/qzjj/zwgk/xxgk_index.shtml)和廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布。

4.面試采取結構化面試的方式。考生須持本人身份證原件及面試通知書原件參加面試。面試成績采用百分制，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象

5.面試時間和地點以面試通知書為準。

五、體檢與考察

(一)體檢

根據應聘人員考試總成績從高到低排序按各職位擬聘人數1:1比例確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位考試總成績合格者中按高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。集中統一體檢。

(二)考察

對體檢合格者根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、工作和學習表現、計劃生育、無犯罪紀錄等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。考察合格者列為擬聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規定的程序遞補人選。

六、公示

根據考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員名單在南方人才網事業單位公開招聘平臺(http://sydw.job168.com/)、廣州市從化區住房和城鄉建設局網站(http://www.conghua.gov.cn/qzjj/zwgk/xxgk_index.shtml)和廣州市從化區人民政府區人力資源和社會保障局網站(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公示7個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理相關聘用手續。

七、聘用及相關待遇

聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗，否則將按綜合成績高低遞補另行確定人選。工資待遇按《廣州市從化區住房和城鄉建設局編外人員崗位聘任及工資福利管理暫行辦法》執行。同時實行試用期制度，試用期為1個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。聘用人員按勞動法律法規管理，依法與廣州市從化區住房和城鄉建設局簽訂勞動合同。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關問題說明

(一)每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議。

(二)招聘職位人數與報名人數原則上不低于1:3比例。對于首次報名時間內未達到開考比例的職位，將視情況決定是否延長報名時間，在同一招聘職位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

(三)持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函﹝2011﹞335號)，在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用;未通過資格確認的，招聘單位有權解除聘用關系。

(四)報考人員已具有的專業技術資格等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

(五)為加強對本次公開招聘合同制工作人員工作的領導，成立廣州市從化區住房和城鄉建設局招聘工作領導小組，負責此次招聘的具體組織工作。

(六)報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，即取消報考資格。

(七)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

本招聘公告由廣州市從化區住房和城鄉建設局招聘工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：020-87925338

監督投訴電話：020-87932660

點擊下載>;>;>;

2019年廣州市從化區住房和城鄉建設局第二次公開招聘合同制工作人員職位表.xls

廣州市從化區住房和城鄉建設局

2019年11月14日

原標題：【區住建局】廣州市從化區住房和城鄉建設局2019年第二次公開招聘合同制工作人員公告

文章來源：http://www.conghua.gov.cn/zgch/gggs/201911/ab404b5bd2bc4e768750c5b728416413.shtml