我校因工作需要，決定面向社會繼續補招校編崗位工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

2025年應屆畢業生及社會上具有國家承認學歷的人員。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的品行和職業道德。

（三）具備崗位所需的專業或者技能條件。

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

（五）無違法違紀行為或其他影響聘用規定的情形。

（六）下列人員不得報名參加招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、崗位及薪酬

（一）具體崗位名稱及條件請查閱《招聘崗位計劃表》。

（二）校編崗位獲聘人員按我校校編人員薪酬分配標準執行。

四、報名

（一）系統報名。請登錄報名網址并根據提示進行報名，具體地址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/gdtzy，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）報名時間：2025年12月11日至17日17:00止。

（三）報名材料：

1.《報名信息登記表》,1份（系統填報及下載）。

2.二代居民身份證正反面,1份（PDF格式）。

3.第一學歷及學位至最高學歷及學位證書,各1份（PDF格式），其中，（國）境外學歷需提交教育部中國留學服務中心有關認證證書。國內就讀的2025年應屆畢業生未取得畢業證書的報考人員需提供《應屆畢業生就業推薦表》。

4.有工作經歷要求的崗位，需提交完整勞動合同及社保證明（或工作證明）,1份（PDF格式）。

5.崗位其他條件要求的證明材料，1份（PDF格式）。

（四）報名注意事項

1.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

2.招聘崗位專業及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須畢業院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

3.境外留學人員所學學科專業與招聘崗位要求的學科專業相近但未列入專業目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內學校專業開設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學課程、研究方向等進行審查。

4.招聘對象為普通高等院校2025年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。其中，2025屆國內普通高校畢業生以及在境內就讀的2025屆中外合作辦學畢業生須于2025年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。其他應聘人員須于資格復審前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

5.除上述第4項情形外，其他所需報名材料要求完整提交，如出現材料信息不齊、不清晰或缺失等情況，均不能通過審核，不再受理材料更換或補報或補充工作。

五、資格審核

資格審查貫穿本次招聘全過程。

（一）資格初審。報名截止后根據招聘條件及崗位要求，對已提交報名資料的應聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，不得參加考核。通過資格初審的應聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。

（二）資格復審。面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件、招聘崗位具體條件及資格復審公告基本要求進行現場資格復審。符合崗位報考條件者進入面試，不符合公告要求者取消面試資格，由我校按需按序遞補資格復審考生。資格復審后確實不足5人的，按實際人數組織面試。資格復審結果通過我校門戶網站公布。因面試資格被取消導致入圍面試人員出現空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

六、考核

采取筆試加綜合面試方式進行考核。綜合面試由結構化面試和專業課程試講(教師崗位)或業務問答（非教師崗位）組成。

（一）閉卷筆試時間為60分鐘，滿分為100分，筆試內容不指定參考書目。其中，資格初審后不超過5人（含5人）免筆試，直接入圍面試。

（二）綜合面試。

1.結構化面試，考核時間為5分鐘，滿分為100分。

2.專業課程試講（教師崗位），考核時間為10分鐘，滿分為100分，專業課程試講由應聘人員結合專業要求，自行擬定演示內容及題目，自備教學演示器材。

業務問答（非教師崗位），考核時間為10分鐘，滿分為100分，由評委根據崗位業務和專業內容現場提問。

（三）成績計算。

1.筆試成績滿分為100分。合格分數為70分。成績計算至小數點后兩位。筆試成績不計入綜合面試最終成績。

2.綜合面試成績滿分為100分。其中，結構化面試成績、專業課程試講或業務問答成績各占50%。合格分數為70分。計算成績時需去除1個最高分和1個最低分，成績計算至小數點后兩位。從高分至低分排序，按崗位1:5比例確定入圍面試人員。如同一崗位應聘人員成績相同，則以面試主評委評分高低順序確定名次。

七、考察及聘用

根據綜合考察成績從高分至低分順序依次排序，按崗位同等比例確定考察人選，健康體檢和考察工作按照我校工作要求體檢及考察。合格人員按學校規定辦理聘用手續，勞動合同聘期為5年；考察不合格的，由學校按需從面試合格考生中依次遞補和考察。

八、有關問題的說明

（一）關于年齡、證書、證明等材料涉及時間界限的均計算至報名截止之日。

（二）有關資格審查、成績公布、考試時間、考試地點等通知內容均在我校門戶網站發布，請密切留意查看。

（三）其他未盡事宜由我校人力資源部負責解釋。

八、聯系方式

咨詢電話：020-61905820（人力資源部）

監督電話：020-62291339（紀檢室）

附件：招聘（補招）崗位計劃表.xlsx

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https://bm.gd-pa.cn/wsbm/unit-notice?batchId=1996840426608594945&fcode=gdtzy