為充實(shí)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)工作，遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)決定向社會(huì)公開招聘政府初級(jí)雇員5名，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和范圍

(一)招聘崗位和人數(shù)：會(huì)務(wù)管理崗1人(初級(jí)雇員)、膳食管理崗2人(初級(jí)雇員)、綜合管理崗2人(初級(jí)雇員)詳見《廣州市黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年公開招聘政府初級(jí)雇員職位表》(簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。

(二)招聘范圍：社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，須于報(bào)名首日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù);

(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

(四)無(wú)違法違紀(jì)行為;

(五)具備招聘職位所需要的學(xué)歷、專業(yè)要求和其他資格條件(詳見《職位表》);

(六)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名前一天為準(zhǔn);

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

按照公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)公告

公告于2025年1月14日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月14日9:00至1月20日18:00(5個(gè)工作日，與公告同步)。

2.報(bào)名方式：將報(bào)名提交材料掃描件做成PDF文件(電子版證件照單獨(dú)另存)，打包發(fā)送至郵箱(zlf@job268.com)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名材料按照招聘崗位+姓名+電話的格式命名。咨詢電話：13018444714，聯(lián)系人：陳怡婷。

3.報(bào)名須提交材料

(1) 考生本人《廣州市黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府初級(jí)雇員招聘報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件2)親筆簽名的掃描件;

(2) 本人身份證、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告、戶籍所在地公安部門開具的無(wú)犯罪記錄證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同)以及相關(guān)職業(yè)資格證書等資料掃描件;

(3)近期彩色小一寸證件照電子版。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。

(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照《報(bào)名表》要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)資格審查

1.對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行線上初審。經(jīng)審查、篩選后，在報(bào)名截止后的5個(gè)工作日內(nèi)通知符合條件的人員進(jìn)入線下資格審查環(huán)節(jié)，具體以電話或短信通知為準(zhǔn)。參加資格審查的報(bào)考人員須提供如下材料：考生本人《廣州市黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府初級(jí)雇員招聘報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件2)親筆簽名原件1份;本人身份證、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同)以及相關(guān)職業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印);近期小一寸正面免冠證件彩照1張(貼在報(bào)名表上)。國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證函。國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi. com.cn/)無(wú)法查閱學(xué)歷的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

2.參加資格審查的報(bào)考人員必須在報(bào)名表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡逾期無(wú)法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

(四)考試

考試方式為面試。按通過(guò)資格審查人數(shù)進(jìn)行面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試主要測(cè)試考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析和解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行(由黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局通知擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理)。如遇體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的或放棄體檢者，則按同崗位考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

由我局招聘小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察組重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見并出具考察意見。考察不合格的，我局可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

四、公示和錄用

按照考察結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇和管理

待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。

六、未盡事宜按黃埔區(qū)雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

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1.廣州市黃埔區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2024年公開招聘政府初級(jí)雇員職位表.docx

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