事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2023年03月07日訊：根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，廣東省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘11名博士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

1.廣東省野生動(dòng)物監(jiān)測(cè)救護(hù)中心是廣東省林業(yè)局直屬公益一類事業(yè)單位，其主要任務(wù)是：承擔(dān)全省陸生野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)預(yù)警及相關(guān)應(yīng)急處置任務(wù);承擔(dān)我省沒(méi)收和香港、澳門(mén)沒(méi)收返還的野生動(dòng)物的鑒別、接收、救護(hù)、飼養(yǎng)、放生和移交工作;組織全省水生野生動(dòng)植物的救護(hù);開(kāi)展中華穿山甲的保護(hù)研究。

2.廣東省林業(yè)科學(xué)研究院是廣東省林業(yè)局直屬公益一類事業(yè)單位，設(shè)有8個(gè)研究所、1個(gè)省(部)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省(部)級(jí)林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心和1個(gè)博士后科研工作站。主要任務(wù)是：開(kāi)展林木遺傳育種、森林生態(tài)、森林培育、林業(yè)有害生物防治、森林防火、木材保護(hù)、經(jīng)濟(jì)林、林業(yè)生物技術(shù)、瀕危動(dòng)植物保護(hù)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市林業(yè)等基礎(chǔ)性的林業(yè)科學(xué)技術(shù)研究;承擔(dān)沿海防護(hù)林、水源涵養(yǎng)林、林分改造、森林防災(zāi)減災(zāi)、濕地保護(hù)、森林資源保護(hù)和森林生態(tài)監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)工程的關(guān)鍵技術(shù)研究工作;開(kāi)展碳匯林業(yè)、林木種質(zhì)資源保護(hù)、生物質(zhì)能源、木本糧油等林業(yè)戰(zhàn)略性研究;培養(yǎng)各類林業(yè)高級(jí)科技人才。

3.廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院是廣東省林業(yè)局直屬公益一類事業(yè)單位，其主要任務(wù)是：承擔(dān)森林、草原、濕地資源調(diào)查、森林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作;協(xié)助林業(yè)行政主管部門(mén)編制重點(diǎn)林業(yè)工程項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃;承擔(dān)林業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)及造林綠化成效核查工作。

二、招聘崗位和招聘對(duì)象

(一)招聘崗位

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《廣東省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生或社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)的博士學(xué)歷及博士學(xué)位的人員。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.符合廣州市戶籍入戶條件;

8.具備報(bào)考崗位所需其它條件。

(二)報(bào)考人員有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲罰對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其它情形。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年3月22日08:00至2023年3月28日18:00.

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受郵寄報(bào)名。每位考生只可報(bào)考一個(gè)崗位。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料掃描件制作成壓縮包，以電子郵件方式發(fā)送至廣東省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士研究生郵箱(gdf_rsc@gd.gov.cn)，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“考生姓名+崗位代碼”。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件即為報(bào)名郵件投遞成功。

(三)報(bào)名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2.a4紙雙面打印);

2.博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供學(xué)生證和高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

3.居民身份證:內(nèi)地考生提供內(nèi)地居民身份證正反面復(fù)印件，港澳地區(qū)考生提供港澳永久性居民身份證和港澳居民往來(lái)內(nèi)地通行證正反面復(fù)印件;

4.居民戶口簿：內(nèi)地考生提供居民戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件，港澳地區(qū)考生無(wú)需提供此項(xiàng);

5.本人近期大一寸彩色證件照片(電子版);

6.港澳地區(qū)考生須提供港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》(可在考察環(huán)節(jié)提供);

7.報(bào)考崗位所需的其他材料(如相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等)。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消資格的，由考生自行負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門(mén)予以處理。

2.考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料。不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料的，視為無(wú)效報(bào)名。

3.國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日前取得相應(yīng)博士畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)博士畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料;其他考生應(yīng)在報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

4.考生不得報(bào)考與自己所學(xué)專業(yè)代碼不一致的崗位。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)名稱為準(zhǔn)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類不作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)要求相近的崗位報(bào)考，所學(xué)專業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供博士學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具課程對(duì)比情況說(shuō)明及設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料。對(duì)含兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，考生須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(a120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

5.關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)歷的資格審核。考生需要提供勞動(dòng)合同及工資證明、社保證明等佐證材料，以證明相關(guān)工作經(jīng)歷。只有用人單位出具的證明，不能通過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷資格審核。不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料，或所提供的材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審核。

6.關(guān)于回避。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(五)資格審查

資格審查，分為資格初審和資格復(fù)審。

資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位要求及考生提供的電子版材料進(jìn)行資格初審。不符合招聘崗位要求、提供材料不齊或不按規(guī)定提交材料者，不能通過(guò)資格初審。資格初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以電子郵件(考生報(bào)名所用郵箱，下同)通知考生。

資格復(fù)審。資格復(fù)審在專業(yè)能力測(cè)評(píng)結(jié)束當(dāng)天進(jìn)行。入圍結(jié)構(gòu)化面試人員必須參加資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，原件審核后退還，復(fù)印件留存。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放結(jié)構(gòu)化面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消結(jié)構(gòu)化面試資格。因考生結(jié)構(gòu)化面試資格被取消導(dǎo)致結(jié)構(gòu)化面試人選出現(xiàn)空缺的，將在同一崗位專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)合格考生中按成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名資格條件的，或考生及有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生的報(bào)考資格或者錄用資格。

六、考試

考試采取直接面試方式，包括專業(yè)能力測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試。

(一)專業(yè)能力測(cè)評(píng)

1.通過(guò)資格初審的考生方可參加專業(yè)能力測(cè)評(píng)。參加專業(yè)能力測(cè)評(píng)的考生名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn/，下同)、廣東省林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)站(http://lyj.gd.gov.cn/，下同)公布。

2.招聘單位在專業(yè)能力測(cè)評(píng)前5天通過(guò)電子郵件方式發(fā)放專業(yè)能力測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證(專業(yè)能力測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

3.專業(yè)能力測(cè)評(píng)主要考核考生專業(yè)能力和英語(yǔ)水平。測(cè)評(píng)時(shí)間為20分鐘，以口頭作答方式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)能力測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能作為結(jié)構(gòu)化面試人選。

(二)結(jié)構(gòu)化面試

1.依據(jù)專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)由高至低按招錄人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選(未達(dá)1：3比例的按照專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)實(shí)際合格人數(shù)確定)。專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位結(jié)構(gòu)化面試并列。參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單在專業(yè)能力測(cè)評(píng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站、廣東省林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.招聘單位提前5天通過(guò)電子郵件方式發(fā)放結(jié)構(gòu)化面試通知，告知結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)。

3.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能列為體檢對(duì)象。

(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。考試綜合成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。

如同一崗位考試綜合成績(jī)相同，則按照專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序確定名次;如專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t以結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如結(jié)構(gòu)化面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則由招聘單位另行組織面試。

七、體檢

根據(jù)各個(gè)崗位考生的考試綜合成績(jī)排名，按招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示和聘用

考生經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站、廣東省林業(yè)局門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)考生參加專業(yè)能力測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

(二)招聘崗位年齡條件與工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。工作經(jīng)歷的起算時(shí)間，以到工作單位報(bào)到時(shí)間、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議約定的起算時(shí)間、審批確認(rèn)的起算時(shí)間或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)時(shí)間等界定。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)。因考生體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘用或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，將在同崗位考試合格者中按考試綜合成績(jī)排名由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(四)考生須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

十一、聯(lián)系方式

考務(wù)咨詢電話：廣東省野生動(dòng)物監(jiān)測(cè)救護(hù)中心，020-87053135;廣東省林業(yè)科學(xué)研究院，020-87028261;廣東省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院，020-87035958.

監(jiān)督投訴電話：020-81838976.

廣東省林業(yè)局

2023年3月7日