機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般都會(huì)招臨時(shí)工，主要是為了彌補(bǔ)人手不足的問題。一般臨時(shí)工從事的都是比較基礎(chǔ)的工作，打打雜或者接待群眾之類的活兒。在臨時(shí)工中，有一類顯得很特殊，那就是輔警。

輔警相對(duì)于其他臨時(shí)工來說，要做的事情更多，每天風(fēng)吹日曬配合民警執(zhí)勤，還具有一定的危險(xiǎn)性，然而待遇卻遠(yuǎn)低于民警，因此，輔警的待遇問題也是很多單位都在思考的。如今多地加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的建設(shè)，輔警入編也有了希望。

1.多地建立工資增長(zhǎng)機(jī)制

機(jī)關(guān)單位的臨時(shí)工，拿的都是死工資，沒有任何上升空間，即使工作再多年，也不會(huì)有什么變化。而深圳已經(jīng)有單位著手建立輔警工資定期增長(zhǎng)機(jī)制，確保工資有漲幅。而杭州某公安局也在探索實(shí)踐輔警年薪制，盡管還沒有直接入編，但待遇的提高，也是很多輔警夢(mèng)寐以求的。

2.輔警授銜試點(diǎn)

正式民警是有警銜的，而輔警作為臨時(shí)工，自然無法享受同等待遇，這對(duì)那些工作幾十年的輔警其實(shí)是不公平的。今年3月浙江玉環(huán)市公安局正式對(duì)輔警進(jìn)行授銜，從低到高共6個(gè)級(jí)別，直接和待遇掛鉤。這讓廣大輔警看到了希望，未來高警銜輔警入編，也不是沒可能的事。

3.輔警入編增設(shè)渠道

輔警長(zhǎng)期在公安機(jī)關(guān)工作，對(duì)相關(guān)工作比較熟悉，因此一些地方對(duì)輔警入編也提供了便利。比如面向輔警定向招聘事業(yè)單位編制人員，以及針對(duì)優(yōu)秀輔警展開定向招聘，符合條件的可以轉(zhuǎn)為正式的行政編。

當(dāng)然，輔警轉(zhuǎn)正目前也處于試點(diǎn)階段，如何建立良好的輔警隊(duì)伍，也是各省市正在思考的問題。大家支不支持輔警轉(zhuǎn)正呢？可以說說自己的看法！

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