因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市增城區(qū)教育局公開招聘聘員5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)和對象

　　(一)招聘崗位人數(shù)

　　本次招聘機關(guān)輔助執(zhí)法類聘員2名，中職教師聘員1名，中職一般教學(xué)輔助人員聘員2名。

　　(二)招聘對象

　　本次招聘對象為已取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員(含持國、境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

　　二、應(yīng)聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一者，不得報名：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　6.現(xiàn)役軍人，或全日制在讀人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本條所規(guī)定處分期限的計算截至報名截止日。

　　(三)崗位資格條件

　　1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員報名時須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(詳見附件1崗位需求表)。使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報考的人員，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。

　　2.崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件要求;研究生或本科所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位專業(yè)條件的，視為符合專業(yè)條件。所學(xué)的專業(yè)以畢業(yè)證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。如應(yīng)聘人員(含國、境外學(xué)習(xí)人員)所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章，國、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。

　　3.年齡條件。應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下(即1987年12月11日及以后出生)。

　　三、報名

　　(一)報名方式

　　網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員在2023年12月13日24時前將報名表和相關(guān)材料發(fā)送至崗位指定的報名郵箱。

　　(二)報名要求

　　1.將各類證件掃描、粘貼于報名表(附件3)后，用WORD文檔，以附件方式發(fā)送至崗位指定的報名郵箱，附件大小勿超過2M。郵件主題名為：“應(yīng)聘崗位+姓名，不按要求報名的不予受理。應(yīng)聘材料及順序要求如下：

　　①報名表(附件3)電子版(本表下載填寫后用WORD文檔發(fā)送，不能用掃描件)。報名表后粘貼以下幾項材料，并成一個WORD文檔。

　　②大學(xué)學(xué)歷所有階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　③學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告。

　　④崗位要求的教師資格證書。

　　⑤身份證正反面。

　　⑥同報名表相同的電子彩色照片一張。

　　2.不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員須認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名，并對報名材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。

　　4.應(yīng)聘人員完成報名程序且通過審查的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間和地點另行通知。

　　5.為確保招聘的競爭性和公正性，每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方能開考。如未達(dá)開考比例，延長報名時間后仍未達(dá)到開考比例的，取消招聘崗位。

　　6.為方便聯(lián)絡(luò)，請所有應(yīng)聘人員在招聘期間保持手機暢通，并及時關(guān)注廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站的相關(guān)信息。

　　四、考試和資格復(fù)審

　　本次招聘考試分為筆試、面試，其中：筆試和面試成績分別按40%和60%折算計入綜合成績。考生各環(huán)節(jié)考試成績和綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。考生須按規(guī)定的時間、地點進(jìn)行考試，未按時參加任一環(huán)節(jié)考試或中途擅離考場的，視為自動放棄。

　　(一)筆試

　　1.筆試初定在12月(具體時間和地點以發(fā)布公告的網(wǎng)站通知或準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的考生不能進(jìn)入面試。

　　3.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理等基礎(chǔ)知識和文字表達(dá)能力。

　　4.筆試成績在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公告。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;等于或未達(dá)上述比例的，按筆試成績合格的實際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員帶報名要求的材料的原件和復(fù)印件(統(tǒng)一A4紙規(guī)格)，參加資格審核。

　　資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　(三)面試

　　1.面試時間和地點在網(wǎng)站通知。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的不計算綜合成績。

　　4.面試結(jié)束后，由工作人員在現(xiàn)場向應(yīng)聘人員發(fā)放面試成績通知單。

　　5.未按時參加面試或中途擅離考場的，按自動放棄處理。

　　(四)綜合成績計算

　　按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績同分，則以面試成績高低確定名次;如綜合成績及面試成績均相同，則以面試評委組長評分高低確定名次;若綜合成績、面試成績和面試評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對相關(guān)人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定體檢人選。