為加強我區醫療衛生隊伍建設，緩解基層醫療衛生單位人員緊缺的現狀，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）等文件精神，公開招聘社區衛生服務中心工作人員130名。

　　一、招聘對象、崗位

　　（一）招聘對象和要求

　　資格條件中的招聘對象，包括應屆畢業生、社會人員、不限。

　　1.應屆畢業生：

　　（1）指2022年1月1日至2022年12月31日（含）期間取得普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位證書的畢業生，包含國（境）外符合條件的畢業生。

　　（2）符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》的港澳2022年應屆畢業生。

　　應屆畢業生需在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件要求的學歷、學位，否則取消資格。面向社會招收普通高校應屆畢業生的住院醫師規范化培訓對象，于2022年1月1日至2022年12月31日期間培訓合格的醫師與2022年畢業生同等對待。

　　2.社會人員：指報考前取得畢業證書及學位證書的非在讀人員，并具備招聘職位要求的資格條件，具備相關的資格證和執業證（含持境外學歷學位證書人員）。

　　3.不限指以上兩類人員均可。

　　所有人員均須滿足報考職位的其他資格條件。

　　（二）招聘崗位

具體崗位及資格條件詳見附件1。經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中，住院醫師規范化培訓合格中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

　　二、崗位薪酬待遇

　　社區衛生服務中心新招聘的人員采取定編定崗不定人的政策執行，辦理入職手續后，按公益一類事業單位待遇執行。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具有招聘崗位所需的資格條件及技能要求；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6．非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）中規定的戶口遷入條件；

　　7.報考人員年齡規定（如崗位列明年齡要求的，以崗位表為準）：

　　（1）應屆畢業生和初級職稱的年齡在35周歲以下，

　　（2）中級職稱的年齡在40周歲以下，

　　（3）高級職稱的年齡在45周歲以下。

　　8．港澳學習、國外留學的2022年應屆畢業生報考時須有我國駐外使領館開具的證明材料，并限于2022年1月1日至2022年12月31日之間取得學歷、學位證書，入職前須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　9．法律、法規規定的其他條件。

　　（二）崗位資格條件

　　各具體崗位要求詳見附件1。年齡、工作年限計算時間截止至2022年12月31日。

　　（三）不得報名情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　　3.近2年內，在各級機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　5.聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

　　6.屬南沙區區屬社區衛生服務中心在編人員（含定編定崗不定人人員）的。

　　7.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

　　四、招聘公告

　　1.公告時間為10個工作日（2022年12月9日至12月22日）。

　　2.公告發布網址：

　　（1）廣州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.gz.gov.cn）(業務專題欄目下的事業單位公開招聘版塊）；

　　（2）廣州市南沙區人民政府官網

　　(http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）（政務公開欄目下的通知公告板塊）。

　　五、報名辦法

　　（一）報名時間、方式、確認及打印準考證

　　另行通知，請各位考生注意關注廣州市人力資源和社會保障局官網、廣州市南沙區人民政府官網信息。

　　（二）報名注意事項

　　1.報考人員不得報考所學專業代碼與招考職位專業代碼不一致的職位。專業名稱及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件2）。其中應屆研究生可以以其本科專業報名，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須有教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

　　2.報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《招聘職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對崗位表中的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系。如在面試前資格審核中發現報考人員不符合報考職位資格條件的，取消面試資格，責任由報考人員自負。

　　3.不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。網上確認流程一經完成，不得改報。

　　4.報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規定上傳照片的，視同未報名處理。

　　5.網絡報名環節不做人工資格審核，由報名系統自動初審，報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡因未按招聘要求提供相應的材料導致未通過網絡初審的，責任由報考者自行承擔。

　　6.為確保招聘工作的競爭性和公正性，計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1:3以上（含1:3）才準予開考，對于專業技術崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，按有關規定執行。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按下列公式計算：

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；考試綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　（一）筆試

　　筆試為閉卷考試，不提供參考材料。筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分及以上才能進入面試環節。不合格者不進入后續公招程序。

　　1.筆試時間和地點：以準考證為準。

　　2.筆試內容：主要測試相關專業理論知識。

　　3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上按招聘崗位數與報考人數比為1:3設置。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。

　　4.部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按有關規定延長報名時間（具體內容另行公告），延長報名后，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1:2設定,仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

　　5.筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局官網、廣州市南沙區人民政府官網公布。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查時間、地點：于公布筆試成績時一并公布。未按規定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。

　　2.資格審查注意事項：

　　（1）資格審查不得委托他人進行。

　　接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，可先提交承諾書，于承諾日前完善相關材料，否則取消面試資格。接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作證明、技術職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消面試資格。

　　（2）凡與招聘條件不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次等額遞補。資格審核合格的，發放《面試通知書》。

　　（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員及有關單位提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。

　　（三）面試

　　1.時間和地點：具體詳見《面試通知書》。

　　2.面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位數與筆試合格者1:3的比例確定。面試人選達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數確定。如出現進入面試最后一名多人成績相同，可同時參加面試。

　　3.面試時考生須持本人身份證原件、準考證、面試通知書、《考生個人健康卡及安全考試承諾書》參加面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。

　　4.面試采用結構化面試形式（結合專業）。采取百分制，成績按四舍五入保留小數點后2位，面試成績達到60分或以上才能進入下一環節。成績于面試當日以書面形式通知考生，并由考生簽名。

　　七、體檢和考察

　　（一）體檢。依考試總成績高低順序排列，按照招聘崗位與考察對象1:1比例，確定體檢和考察對象。

　　體檢按照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。具體體檢安排另行通知。

　　體檢醫院建議復檢的考生，自通知復檢之日起10個工作日內在指定醫院進行復檢，仍不能得出合格結論的，取消聘用資格。

　　（二）考察。體檢合格者進入考察環節，按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。考察期間，15個工作日內無特殊原因不配合考察者，視為自動放棄聘用資格，廣州市南沙區衛生健康局可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生。因應聘者或其所在單位不配合導致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動放棄考察。

　　八、公示

　　經考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發的材料，領導小組將組織人員認真調查核實，對反映不具體或匿名材料不予受理。

　　九、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，廣州市南沙區衛生健康局可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:

　　（一）考生體檢或考察不合格的；

　　（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　（三）擬聘人選放棄聘用的；

　　（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　十、聘用

　　（一）公示期滿無異議的，按有關規定辦理相關聘用手續。具備聘用崗位上一級資格的人員，試用期滿后如單位上一級有崗位空缺，可通過參加單位組織的考評上崗，辦理聘用后方可享受相應的崗位待遇。

　　（二）被聘用的人員實行試用期，并按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制。工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月,應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

　　（三）未取得專業技術資格的應屆畢業生的擬聘崗位等級暫定為崗位所列專技級別，其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限，待取得相應的專業技術資格后，才予以起算任職年限。兩年內不能按要求取得所聘專業崗位所需專業技術職稱的，取消聘用資格。

　　十一、注意事項

　　（一）報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和附件1中的專業、學歷學位、執業資格、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　（二）按招聘崗位數1:1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現總成績同分的，先按《招聘崗位表》規定的優先條件排名區分先后；如條件仍相同，則再按面試成績的高低順序排名先后；若仍不能區分排名先后順序，則再進行專業能力測試，高分者進入體檢環節。

　　（三）省外專業技術人員需符合《廣東省跨區域跨單位流動專業技術人才職稱重新評審和確認規定》的要求。

　　（四）未取得專業技術資格的人員報考未列明專業技術資格（職稱）等級的專業技術崗位，聘用時暫定為崗位所列專業技術級別。其暫定崗位的時間不計算為相應的任職年限，待取得相應的專業技術資格后，才予以起算任職年限。

　　（五）應聘人員已具有的專業技術資格或職業等級高于應聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關規定聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。

　　（六）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

　　（七）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔，并參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部發〔2017〕35號)將其違紀違規行為記入事業單位報考人員誠信檔案，5年內禁止報考我區機關事業單位。

　　（八）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關。

　　（九）報考人員如需了解招聘公告或招聘政策疑問的，可聯系公開招聘咨詢電話：020-84980986，反映發現此次公開招聘過程違規行為的監督電話：020-84987360。咨詢電話及監督電話接聽時間：上午9:30—11:30，下午14:30—17:30，節假日除外。

　　十二、疫情防控要求

　　本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，將及時在有關網站發布公告。請考生密切關注，并請報名成功的考生保持報名系統中的手機號碼通訊及接收短信正常。

　　廣州市南沙區衛生健康局

　　2022年12月8日

　　附件：

　　1.2022年廣州市南沙區衛生健康局公開招聘社區衛生服務中心工作人員職位表（第二批）.et

　　2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls