按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，松洲街道辦事處面向社會公開招聘綜合網(wǎng)格員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)、范圍

(一)招聘職位、人數(shù)

本次面向社會公開招聘綜合網(wǎng)格員9人。崗位詳見《松洲街道辦事處2025年綜合網(wǎng)格員招聘崗位需求表》(附件1)。

(二)招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.政治條件：遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，思想品德良好;

2.學(xué)歷條件：具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

3.年齡條件：年滿18周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件。具有本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下;博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下;

4.身體條件：身體健康，能適應(yīng)外勤和夜(加)班;

5.其他：有吃苦耐勞的品格，有工作責(zé)任心，有良好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;從事過危害國家安全活動的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日至6月5日，上午9:3011:30，下午2:305:30。逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)松洲街黨群服務(wù)中心(廣州市白云區(qū)松洲街同康路323號華盈國際二樓)。

4.報(bào)名需提供以下材料原件和復(fù)印件(證照原件查驗(yàn)后退還)：

(1)《松洲街道辦事處2025年綜合網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》(附件2)，需張貼小一寸近期彩色證件照、手寫簽名，一式一份;

(2)居民身份證、戶口簿首頁及本人頁(屬集體戶口的，復(fù)印件須提供加蓋公章的戶主頁)，身份證正反面須復(fù)印在同一A4紙上，戶口簿首頁與本人頁須復(fù)印在同一A4紙上;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有);學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(如有);

(4)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格(水平)、崗位其他要求所需證件(如機(jī)動車駕駛證、黨員證、退伍證等)。

報(bào)考人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，清楚具體崗位資格條件;

(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

(3)國(境)外學(xué)歷學(xué)位的，需要教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，如達(dá)不到開考比例的，延長現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間，取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。

(二)資格審查

工作人員現(xiàn)場審核報(bào)名資料，符合報(bào)名資格條件的人員方能參加面試。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)面試

1.面試對象。應(yīng)聘人員結(jié)束報(bào)名后，經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談問答方式進(jìn)行，面試主要考察招聘崗位所需要的綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變處置能力和工作責(zé)任感等。面試滿分為100分，合格分為60分，面試成績即為考試總成績，考試總成績不合格的考生不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.面試地點(diǎn)。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄面試資格。

(四)體檢和考察

1.體檢人選按招聘職位人數(shù)1:1比例依總成績由高到低確定體檢對象，進(jìn)入體檢的人員名單于面試結(jié)束后在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。考生自行前往廣州市內(nèi)任意一家三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

2.體檢合格者確定為考察人選，由街道按照有關(guān)規(guī)定開展錄用考察工作。不按要求提交體檢報(bào)告、體檢不合格、考察不合格或考生自愿放棄聘用的，相應(yīng)空缺在面試成績合格考生中按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由街道研究決定。

(五)公示和聘用

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)文件規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，予以解除勞動合同;

2.工資待遇根據(jù)綜合網(wǎng)格員相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、補(bǔ)錄工作

若出現(xiàn)同崗位空缺，經(jīng)街道研究同意后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分排名，按招聘程序(四) 、(五) 進(jìn)行補(bǔ)錄。面試成績合格但未被錄用人員，納入松洲街道辦事處臨聘人員人才備選庫，面試成績一年內(nèi)有效。

六、其他

本公告及相關(guān)未盡事宜由廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-81602952(受理時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-18:00，節(jié)假日除外)。

點(diǎn)擊下載

附件1：松洲街道辦事處2025年綜合網(wǎng)格員招聘崗位需求表.xlsx

附件2：松洲街道辦事處2025年綜合網(wǎng)格員招聘報(bào)名表.xlsx

廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處

2025年5月30日