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2023年廣東廣州黃埔區“智匯灣區 才聚黃埔”高校校園招聘公告(26人)

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2023年廣東廣州黃埔區“智匯灣區 才聚黃埔”高校校園招聘公告
  根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,結合我區實際,決定在北京、武漢設考點,面向全國高校招聘事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位、人數、范圍
  (一)招聘崗位及人數:公開招聘事業單位工作人員共26人(具體詳見附件1)。
  (二)招聘對象:國家統一招生的2024年普通高等院校應屆畢業生(非在職,且2024年1月1日至2024年8月31日期間取得畢業證、學位證人員)。
  港澳2024年應屆畢業生符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告要求的可報考相關崗位。
  具有國(境)外學歷、學位人員畢業1年內也視為2024年應屆畢業生(畢業證取得時間截至2023年10月29日)。
  二、應聘人員的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
  (二)具有良好的政治素質和道德品行,適應崗位要求的身體條件。
  (三)具有崗位要求的學歷及相關資格條件,專業名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。
  (四)18周歲以上,35周歲以下,具有博士學位的放寬至40周歲,年齡的計算時間截至2024年8月31日。
  (五)非廣州市戶籍人員還須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市人才引進條件(具體參閱:http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。
  (六)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。具體詳見《崗位表》(附件1,下同)。
  (七)港澳學習、國外留學報考時須有教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,并于報名首日前取得學歷、學位證書,報名首日前未取得學歷、學位證書不得報考。
  (八)法律法規規定的其他條件。
  (九)有下列情形之一的,不得報名:
  1.受過刑事處罰的;
  2.被開除中國共產黨黨籍的;
  3.被開除公職的;
  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
  5.法律、法規規定的其他情形
  本條所規定的處分期限的計算截至2023年10月29日。
  三、招聘程序
  (一)報名
  本次招聘采取網上報名與現場確認同步進行的方式。報考本次招聘崗位的考生,在任意一個報名地點均可報考任一崗位,并在指定考點參加考試,考試成績按所有考點進行匯總排名。
  1.網上報名。2023年10月30日上午9:00至11月3日下午17:00,考生登錄報名網站https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/379,按照網上提示方法填寫個人資料和上傳有關材料進行報名。
  網絡報名成功的考生,本人須在規定時間內參加現場確認和資格審核?,F場確認,以及資格審核通過后,方可參加考試。未在規定時間內參加現場報名確認和資格審核的,視為自動放棄報考資格。
  2.現場宣講
  本次招聘將在中國人民大學、中央民族大學、武漢大學、華中科技大學等高校舉行系列宣講活動,內容包括用人單位情況介紹以及現場答疑等。宣講會接受考生現場報名、現場確認和資格審核。高校宣講時間和地點如下:
  中央民族大學宣講會:2023年11月1日19:30-21:00,海淀校區文華樓56創路演廳;
  中國人民大學宣講會:2023年11月2日19:30-21:00,就業創業指導中心419報告廳;
  武漢大學宣講會:2023年11月1日19:30-21:00,就業中心第四報告廳;
  華中科技大學宣講會:2023年11月2日19:30-21:00,本部校區大學生活動中心305報告廳。
  3.現場確認和資格審核。
  本次招聘在北京、武漢2個城市酒店、高校設現場確認和資格審核點。
北京
時間 場地名稱 地址
11月1日 北京西郊賓館 1號樓第五會議室 北京市海淀區王莊路18號
9:00-17:00
11月2日 中央民族大學 文華樓56創路演廳 海淀區中關村大街27號
9:00-17:00
11月3日 中國人民大學 就業創業指導中心421報告廳 海淀區中關村大街59號
9:00-17:00
武漢
時間 場地名稱 地址
11月1日 酒店 武漢君宜王朝大飯店日月潭會議室 洪山區珞喻路87號
9:00-17:00
11月2日 武漢大學 就業中心第四報告廳 武昌區八一路299號
9:00-17:00
11月3日 華中科技大學 大學生活動中心620教室 洪山區珞喻路1037號

  (1)所有網上報名考生本人須在規定的時間內選擇一個現場確認地點進行現場確認和資格審核,未在規定時間內現場確認和資格審核者視為自動放棄報考。網上報名選擇的城市須與現場確認的城市及考試城市一致?,F場確認點也接受考生現場報名和資格審核。
  (2)現場確認和現場資格審核材料包括:
  國內普通高等院校2024年應屆畢業生需提供:①有效居民身份證;②學生證;③載明專業名稱及學位信息的就業協議書或就業推薦表(如果部分高校尚未下發就業協議書或就業推薦表,可提供經教務處蓋章的所學專業、課程成績單、可授予的學位及名稱);④教育部學籍在線驗證報告(學信網下載打印);⑤個人簡歷一份(含近期彩色大一寸照片);⑥崗位要求提供的其它證書。
  國(境)外學歷、學位人員需提供:①有效居民身份證;②戶口簿(首頁及個人頁);③學歷學位認證書(留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書等有關證明)。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員,需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證書;④個人簡歷一份(含近期彩色大一寸照片);⑤崗位要求提供的其它證書。
  港澳居民報名時需提供:①香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;②港澳居民來往內地通行證;③學歷學位證書(境外學習的須取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書等有關證明);④港澳地區《無犯罪紀(記)錄》(如現場未能提供,可在考察階段提供);⑤個人簡歷一份(含近期彩色大一寸照片);⑥崗位要求提供的其它證書。
  國內普通高等院校畢業生,無法提供《學籍/學歷在線驗證報告》(可在學信網(https://www.chsi.com.cn/)下載)的考生,需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。
  上述材料需提供原件(核對)、復印件(留存)。
  4.注意事項
  (1)考生的所學專業應與其所報崗位要求的學歷、專業資格條件相符,專業代碼要求一致。專業名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》執行,其中普通高等院校研究生可以以其本科專業報名,但其本科院校須為普通高等院校,取得學士學位。專業名稱須與《崗位表》及《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》專業名稱完全一致,專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供所學專業、課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料,通過資格審核后才能參加筆試。
  (2)考生只能選報一個招聘崗位。考生應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《崗位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報名。對崗位表中的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時,請考生直接與事業單位主管部門聯系。所學專業以考生畢業證上注明的專業為準。如在聘用前發現考生不符合報考崗位資格條件的,取消資格,責任由考生自負。
  (3)報名與考試時使用的身份證必須完全一致。
  (4)網上報名時應上傳個人簡歷(pdf格式)和本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式)。
  (5)考生須在現場確認和資格審核后1個工作日內登錄“網上報名”系統,查詢報名通過情況。
  (6)每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才準予開考,達不到開考比例的,可根據各崗位報名情況適當延長報名時間;延長報名時間后,仍達不到開考比例的,由用人單位確定是否按實際報名人數開考或相應減少該崗位的招考人數或取消該崗位招聘。
  (三)考試
  本次招聘采取先筆試后面試形式。
  1.1筆試。
  (1)筆試時間和筆試地點:以筆試準考證通知為準。現場確認和現場審核通過,且報名系統顯示“審核通過”的考生,按照現場確認審查提供的《工作指南》步驟,按時打印準考證。
  (2)筆試形式:采取閉卷方式,不提供參考材料??荚嚂r間為90分鐘,滿分為100分,合格分數為60分(低于60分不進入面試)。
  (3)筆試內容:筆試內容主要包括綜合知識能力(行政職業能力測驗)、公共基礎知識等,滿分100分,合格成績為60分,低于60分者不予進入后續環節。
  1.2面試。
  (1)時間和地點:為方便考生,此次高校校園招聘面試采取網上遠程面試的形式進行。具體時間和地點以廣州市黃埔區人力資源和社會保障局通知為準。
  (2)面試對象:參加筆試考生按所報考崗位筆試合格成績從高到低順序,按1:5的比例確定面試人員名單。具有博士學位的人員免筆試直接進入面試。如有考生放棄面試資格,在條件允許的情況下,可按筆試合格成績排名遞補人員參加面試,面試人數如達不到設定的比例,按實際符合面試條件的人數進行。
  (3)面試形式:采用結構化面試方式進行。測試考生的語言表達能力、舉止儀表、應變能力、綜合協調能力及與崗位匹配的情況。滿分為100分,合格成績為60分,面試成績按四舍五入保留小數點后2位,低于60分者不予進入體檢和組織考察階段。
  3.考試綜合成績。
  筆試、面試成績按4:6比例合成。免筆試人員面試成績即為總成績。
  (四)簽訂三方協議
  按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定擬簽約或體檢人選。暫未取得畢業證、學位證的考生由用人單位與其簽訂高校畢業生就業三方協議,已取得畢業證、學位證的,直接進入體檢考察環節??偝煽児己?個月內不與用人單位簽訂就業協議或者不配合后續環節的情形,用人單位可根據實際情況取消該考生的錄用資格,并決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生。
  (五)體檢
  按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選,若出現總成績同分的,先按《崗位表》規定的優先條件排名區分先后;如條件仍相同,按面試成績區分先后;若仍不能區分排名先后順序,則再進行專業能力測試,高分者進入體檢環節。體檢由廣州市黃埔區人力資源和社會保障局在考點當地有資質或廣州的定點醫院進行。體檢按照廣東省事業單位公開招聘人員體檢工作相關規定執行,體檢不合格人員解除三方協議、取消聘用資格。具體體檢安排另行通知。
  (六)組織考察
  由事業單位主管部門按廣東省事業單位公開招聘人員考察工作相關規定對體檢合格者進行考察。考察組應出具考察意見,重點了解考生的思想政治表現、道德品質、工作能力、計劃生育情況等各方面情況,并核實其是否具備報考資格,提出是否合格的考察意見??疾觳缓细竦模聵I單位主管部門與考生解除協議或取消聘用資格,并可在具備候選資格的人員中依次遞補。
  四、公示
  按照考試、體檢和考察結果確定擬聘用人選,在黃埔信息網(http://www.hp.gov.cn/)《新聞資訊》欄目“通知公告”公示5個工作日。
  五、聘用及相關待遇
  (一)公示期滿,且已取得畢業證、學位證書的人員由事業單位主管部門按規定辦理入職和聘用手續,按事業單位人事制度改革的有關要求,與擬聘用人員簽訂聘用合同。
  未取得畢業證、學位證書人員須于2024年8月31日前提供相應的畢業證、學位證書,待畢業后憑畢業證、學位證書辦理聘用手續,逾期不能辦理入職手續的,事業單位主管部門取消該考生的聘用資格,視情況可依次遞補,凡2024年8月31日后取得證書的,不得列為遞補對象。
  (二)聘用后工資待遇按廣州開發區廣州市黃埔區事業單位有關工資分配制度執行。
  (三)被聘用的人員實行試用期。試用期滿由事業單位對其進行考核,經考核合格的,正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
  (四)未取得專業技術資格的人員報考專業技術崗位,聘用時暫定為崗位所列專業技術等級。其暫定崗位的時間不計算為相應的聘用年限,待取得所聘專業崗位所需專業技術資格并重新聘用后,才予以起算聘期,不能按專業技術職稱評審要求按時取得所聘專業崗位所需專業技術資格的,取消聘用資格。
  六、遞補
  出現下列情形之一的,主管部門可以在7個工作日內進行遞補:
  1.應聘人員體檢不合格的;
  2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
  3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
  4.擬聘用人員放棄聘用的。
  遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生。
  七、其他
  (一)本次招聘,擬聘用人員均按招考崗位進行轉正定崗。具有博士學位的人員轉正后,在符合崗位晉升基本條件的情況下優先晉升。
  (二)我區不負責辦理聘用人員的配偶及子女的調動、工作安排等問題。
  (三)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應據此解除合同,造成的后果由應聘者本人承擔,并依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)將違規造假人員記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
  (四)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。
  (五)本次招聘工作的相關時間以及崗位,我局可根據工作完成進度作適當的調整,并將調整后的時間與招聘崗位及時在黃埔信息網(http://www.hp.gov.cn/)《新聞資訊》欄目“通知公告”上公布;進入面試、體檢的名單屆時將在該欄目公布。請考生自行關注相關信息。
  (六)為便于管理,屬農業戶口的,須轉成非農業戶口方能聘用。非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
  (七)港澳居民聘用為我區事業單位工作人員的,其管理按照《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》執行。
  廣州市黃埔區人力資源和社會保障局
  2023年10月25日

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