91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

2024年廣東省中醫院招聘珠海醫院工作人員110人公告(編制)

分享至
2024年廣東省中醫院招聘珠海醫院工作人員公告(編制)
  廣東省中醫院(廣州中醫藥大學第二附屬醫院、廣州中醫藥大學第二臨床醫學院、廣東省中醫藥科學院、中國中醫科學院廣東分院)始建于1933年,是我國近代史上最早的中醫醫院之一,被譽為“南粵杏林第一家”。目前,醫院開設7個院區(大德路總院、二沙島醫院、芳村醫院<廣州市慈善醫院>、大學城醫院、珠海醫院<珠海市中醫院>、琶洲醫院<廣州和睦家醫院>、貴州醫院),3個門診部(下塘門診部、天河門診部、石井門診部),托管珠海市斗門區僑立中醫院(廣東省中醫院斗門醫院),在建廣東省中醫院南沙醫院,已發展成為一家現代化、綜合性大型中醫醫院。
  現因我院珠海醫院建設需要和國家區域醫療中心發展要求,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號),面向社會公開招聘110名工作人員。現將有關事項公告如下:
  一、招聘條件
  (一)報考人員應當具備以下基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
  4.具有良好的政治素質和道德品行;
  5.適應崗位要求的身體條件;
  6.招聘公告要求的其他條件:年齡40周歲以下(計算至報名截止日),其他條件詳見《廣東省中醫院2024年公開招聘珠海醫院工作人員崗位表》。
  (二)下列人員不得報名參加公開招聘:
  1.受過刑事處罰的;
  2.被開除中國共產黨黨籍的;
  3.被開除公職的;
  4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
  5.法律、法規規定的其他情形。
  二、薪酬待遇
  獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及省政策規定的薪酬待遇。
  三、報考程序
  (一)報名時間
  2024年4月17日8:30至2024年4月23日17:30。
  (二)報名方式
  采用網上報名方式,不設現場報名。應聘人員在規定的時間內登錄網站(http://hrp.gdhtcm.com:12199/)填寫求職簡歷系統(成功提交后系統會提示“提交成功”),建議使用谷歌瀏覽器進行填寫。按系統要求填寫個人簡歷,并將《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》打印填寫形成掃描件、本人近期彩色證件照、畢業證、學位證、資格證及崗位要求所有條件的證明材料(掃描件)上傳至報名系統指定位置。
  (三)資格初審
  報名截止后,我院將于10個工作日內在網上對應聘人員的資格條件進行初審,符合條件者進入考試環節。應聘人員須對報名材料的真實性和完整性負責,未按要求上傳或上傳不成功的,或者上傳的材料與所登記信息不符的,資格初審不合格。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或聘用資格,責任由應聘人員自行承擔。能否通過審核,將在報名系統直接反饋,不另行通知。
  (四)打印準考證
  通過資格初審的應聘人員請于2024年5月9日至2024年5月10日登錄網站(http://hrp.gdhtcm.com:12199/)下載打印準考證。按準考證內容要求參加考試,過期不打印準考證造成無法參加考試的后果自負。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請應聘人員妥善保管。
  (五)注意事項
  1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳網站或廣東省中醫院官網,詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位。
  2.應聘人員須于報名截止之日前取得與招聘崗位條件相符的學歷畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。留學回國人員須于報名截止之日前提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。
  3.招聘崗位專業參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。應聘人員應具備與招聘崗位條件相符的學歷、學位、專業、工作經歷和年限、專業技術資格等。應聘人員所學專業以所獲畢業證書的專業名稱為準。應聘人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求的專業主要課程基本一致,并在面試資格復審時提供畢業證書、所學專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
  對含有兩個以上培養方向的專業,如招聘崗位已明確具體培養方向的,應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。
  除專業目錄中有列出培養方向的專業外,其他畢業證、學位證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據,應以括號外的專業為準。
  4.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員,應在報名時填寫符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號,提供加分政策文件、相關服務證書作為佐證材料,并在面試資格復審時提供證明材料原件和復印件。
  5.聘用后即構成回避關系的按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形,從其規定。
  四、考試
  本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
  (一)筆試
  1.筆試主要測評基礎知識及綜合能力,閉卷考試。應聘人員須按照準考證上的時間、地點和其他要求參加筆試。
  2.筆試成績滿分為100分,成績四舍五入計算到小數點后2位,合格分數線為60分。
  3.筆試結束后20個工作日內,筆試成績、入圍面試人員名單及有關事宜將在廣東省中醫院官網公布。
  (二)面試
  1.確定入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中,根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定入圍面試人員。如果入圍人數達不到1:3的,按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
  2.資格復審。面試前,醫院將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格復審。
  入圍面試人員未按規定時間參加資格復審的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格,并書面告知相關事由。因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的,醫院將在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次遞補入圍面試人員。資格復審結果現場告知應聘人員。
  3.面試組織。面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分,成績四舍五入計算到小數點后2位,合格分數線為60分。面試未達合格分數線的,不計算綜合成績。面試成績當場公布。
  (三)考試綜合成績計算
  考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
  考試綜合成績滿分為100分,成績保留小數點后2位,合格分數線為60分。如同一崗位應聘人員綜合成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同,則另行組織面試。
  五、體檢與考察
  按招聘崗位,根據考試綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員,體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)有關規定。體檢人員名單及體檢結果通過電話或短信通知應聘人員。
  體檢合格人員按規定進行考察,考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況??疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的,取消其擬聘用人員資格。
  六、公示和聘用
  考察合格人員確定為擬聘用人員,名單將在廣東省中醫院官網公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,將按規定辦理聘用手續。
  七、遞補
  出現下列情形之一的,醫院將在7個工作日內決定是否進行遞補:
  (一)應聘人員體檢不合格的;
  (二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
  (三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
  (四)擬聘用人員放棄聘用的。
  遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生,并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
  八、其他事項
  (一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項信息及材料的真實性、準確性和有效性負責。資格審查貫穿本次招聘全過程,醫院在資格審查、面試、體檢、考察、公示以及辦理聘用手續等過程中,如發現應聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的,或存在提供虛假材料等情形的,一經查實,將按規定取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據相關規定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
  (二)關于年齡、工作經歷等時間界限計算至報名截止之日。
  (三)應聘人員須確保聯系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因導致無法接收相關通知而影響考試的,責任由應聘人員自行承擔。
  (四)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
  九、聯系方式
  咨詢電話:020-81887233轉31000
  監督投訴電話:020-81887233轉30823
  廣東省中醫院
  2024年4月12日

專題推薦

進入關懷模式 91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    美乳视频一区二区| 久久午夜激情| 天堂一区二区三区| 国产高清在线一区| 久久国产手机看片| 亚洲精品社区| 亚洲东热激情| 欧美午夜免费| 欧美日韩天天操| 午夜视频久久久| 欧美日韩免费精品| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 1卡2卡3卡精品视频| 国产精品丝袜xxxxxxx| 好看不卡的中文字幕| 欧美一区二区三区在线播放| 丝袜足脚交91精品| 日韩亚洲一区在线播放| 蜜桃成人在线| 日本日本精品二区免费| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 欧美日韩在线一二三| 国产在线精品一区二区三区》 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 性欧美大战久久久久久久免费观看| 精品国产乱码久久久久| 精品视频第一区| 久久久久久久免费| 日本精品视频一区| 亚洲开发第一视频在线播放| 亚洲高清在线观看一区| 亚洲精品成人a8198a| 欧美精品一卡| 99综合在线| 亚洲在线视频| 国产精品一区二区在线观看| 久久精品国产综合精品| 亚洲精品在线观看免费| 国产中文一区| 欧美一级网站| 久久香蕉综合色| 亚洲制服中文| 亚洲精品黄色| 99精彩视频在线观看免费| 国产无套精品一区二区| 青青草成人网| 激情文学一区| 美女精品在线观看| 久久er99热精品一区二区三区 | 久久国产精品亚洲77777| 国产精品永久入口久久久| 五码日韩精品一区二区三区视频| 狠狠色丁香久久综合频道| 51国偷自产一区二区三区的来源| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 欧美日韩免费高清| 91视频免费在线观看| 欧美日韩在线精品| 亚洲精品欧美| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 精品乱色一区二区中文字幕| 在线视频精品一区| 久久国产日本精品| 日韩尤物视频| 久久久99国产精品免费| 欧美日韩在线一二三| 影音先锋一区| 九色91视频| 91久久精品www人人做人人爽| 成人av免费在线看| 欧美日本不卡高清| 韩国成人一区| 亚洲色图自拍| 亚洲高清在线观看一区| 久久综合久久久| 中文字幕久久综合| 国产久一道中文一区| 好吊日精品视频| 麻豆传媒一区| 欧美一级二区| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 亚洲欧洲一区二区在线观看| 久久精品一二三区| 欧美私人啪啪vps| 欧美成人一区二区在线| 性欧美xxxx大乳国产app| 欧美激情1区2区| 精品国产乱码久久久久久108| 夜夜嗨网站十八久久| 亚洲不卡中文字幕| 国产精品国产三级国产专区53| 影音先锋亚洲一区| 一区二区精品在线观看| 精品视频高清无人区区二区三区| 国产亚洲欧美一区二区| 国产精品videosex极品| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 欧美一进一出视频| 亚洲激情影院| 亚洲无线视频| 亚洲图色在线| 日产国产精品精品a∨| 国产欧美亚洲日本| 久久av在线| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲精品字幕| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 欧美成人久久| 一区二区三区国产福利| 日韩国产高清一区| 日本一区高清不卡| 秋霞毛片久久久久久久久| 麻豆视频成人| 久久综合中文色婷婷| 久久av二区| 久久久久久久久一区| 久久久国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区三区在线| 国产精品日韩一区二区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 91精品国产99久久久久久红楼 | 欧美精品啪啪| 欧美日韩亚洲一区| 国产综合精品| 影音先锋国产精品| 国产日韩欧美精品| 欧美亚洲一区| 97超级碰碰| 国产视频一区二区三区四区| 精品无码久久久久久久动漫| 精品久久sese| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 欧美精品不卡| 亚洲国产激情| 久久国产精品久久w女人spa| 春色成人在线视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 午夜一区二区三视频在线观看| 欧美国产三区| 国产精品美女xx| 成人动漫在线视频| 欧美成人在线免费观看| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 亚洲视频免费| 91在线看网站| 五码日韩精品一区二区三区视频| 欧美日韩久久| 久久精品午夜| 视频一区二区三| 亚洲激情婷婷| 精品国产区在线| 欧美日韩在线不卡一区| 欧美专区18| 日韩成人av网站| 亚洲激情网站| 久久这里精品国产99丫e6| 欧美黄色一区二区| 蜜桃久久av| 在线观看成人一级片| 国产精品视频| 亚洲mv在线看| 欧美中文字幕| 一本一道久久a久久精品综合 | 日韩影视精品| 翔田千里一区二区| 日韩激情视频| 美女视频一区免费观看| 亚洲永久一区二区三区在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 日本视频精品一区| 午夜一区二区三区不卡视频| 日韩jizzz| 91gao视频| 国产精品av一区二区| 国产99视频精品免费视频36| 韩国一区二区三区在线观看| 精品免费视频123区| 一区二区av| 亚洲精品国产系列| 国产精品亚洲综合| 国产日韩亚洲| 欧美理论在线| 欧美日韩国产精品一卡| 老司机免费视频久久| 欧美人与禽猛交乱配视频| 久久久久久久久四区三区| 久久狠狠婷婷| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 欧美午夜免费| 超碰97在线资源| 国产日韩视频| 亚洲高清激情| 欧美搞黄网站| 亚洲在线欧美| 日韩av一区二区三区在线 | 欧美搞黄网站| 午夜久久资源| 欧美日韩一区在线播放|