為進(jìn)一步做好街道工作，不斷推動消防救援工作社會化，現(xiàn)結(jié)合我街道實際工作需求，面向社會公開招聘微型消防站隊員2名。具體公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及身份

　　（一）招聘崗位及人數(shù)

　　招聘微型消防站隊員2名。主要負(fù)責(zé)江南中街道轄內(nèi)地區(qū)滅火和應(yīng)急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應(yīng)急處置任務(wù)。

　　（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

　　（三）人員身份：雇員。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

　　（二）男性，年齡35周歲（1988年12月16日后出生）以下，身體健康，雙側(cè)裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱，無殘疾，無明顯紋身，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，有較好的體能基礎(chǔ)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念和保密意識較強。

　　（三）高中(含職高、中專、技校)以上文化程度。

　　（四）自愿從事消防工作，能夠接受24小時值班值守制度，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強的心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排。

　　（五）須持有與街道消防車匹配的駕駛證，一般為C1駕駛證以上，且已過實習(xí)期，駕駛技術(shù)嫻熟。

　　（六）同等條件下，退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　（七）有以下情形之一的，不得報考：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

　　③有參加過法輪功或是其他邪教組織經(jīng)歷的；

　　④從事過危害國家安全活動的；

　　⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘程序

　　（一）報名方式、時間及要求

　　1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名形式，通過微信小程序搜索海納職通進(jìn)入海珠雇員招聘專區(qū)報名。

　　2.報名時間：2024年12月16日9:00至12月18日18:00。

　　3.報名要求：考生報名時須按要求在報考平臺填寫本人信息，并上傳有關(guān)材料（jpg、pdf格式），包括：本人近期免冠正面彩照、身份證（正、反面）、戶口簿（戶主和本人頁）、學(xué)歷證（上傳資料不齊全將不能通過審核）、駕駛證。

　　招考單位將通過報考平臺對考生報名資格進(jìn)行初審。請考生確保填寫的報名信息真實、準(zhǔn)確。初審過程中，如出現(xiàn)考生上傳材料不齊全等情況，將通過電話、短信或郵件通知考生。請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)補充材料，逾時將按審核不通過處理。

　　（二）考試和資格審查（考試時間和地點將以郵件、短信或電話的方式進(jìn)行通知，請考生報名時務(wù)必填寫有效的聯(lián)系方式）

　　1.體能考核

　　（1）體能考核內(nèi)容為：仰臥起坐、俯臥撐、100米跑，實行量化評分，總成績最高60分，考核標(biāo)準(zhǔn)《街道微型消防站隊員基礎(chǔ)體能測試標(biāo)準(zhǔn)及考核規(guī)程》（見附件1）。

　　（2）體能考核成績?yōu)?個體能項目成績之和。

　　（3）任意單項達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的體能考核視為不合格。

　　2.資格審查

　　按招考崗位擬聘用人數(shù)和體能考核成績高低順序1:3的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單，未達(dá)上述比例的，所有參加體能考核且合格的人員，均進(jìn)入資格審查。資格審查合格者方可參加面試。

　　考生應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致。考生進(jìn)行資格審查需提供：身份證、戶口簿、學(xué)歷證、退伍證（僅退役軍人）、駕駛證、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保繳費明細(xì)等能證明工作經(jīng)歷的材料）等崗位要求有關(guān)材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人）。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。

　　3.面試

　　主要測試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試滿分為40分，根據(jù)體能考核成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行。

　　考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成。考試綜合成績60分及以上的考生方可進(jìn)入政審階段。若出現(xiàn)考生綜合成績相同，對符合招聘條件中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用；若優(yōu)先條件仍相同，則按體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。

　　在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，招考單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以體能成績高低，再次組織報考該崗位的考生進(jìn)行面試。

　　（三）政審與體檢

　　政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理），必要時由用人單位向相關(guān)部門核實。

　　從政審合格人員中按照綜合成績高低和崗位擬聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。應(yīng)聘人員按通知要求攜帶身份證原件到指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格，或體檢醫(yī)院建議復(fù)查且在15個工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論，或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　（四）考察錄用

　　對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績情況等。考察不合格或因勞動者個人原因放棄聘用的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在市海珠區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、待遇和管理

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。本單位可在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　五、其他

　　（一）考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

　　（二）本公告由江南中街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招考管理咨詢電話：020-84432242

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-82402651

　　電話咨詢時間（工作日）：2024年12月16日至12月18日9:3011:30、14:3017:30。

　　　　廣州市海珠區(qū)江南中街道辦事處

　　2024年12月13日